這是原po的學姐最近所發生的困擾
目前正在中國不沿海地帶某合資企業的總部實習，公司規模據說頗大(年營業額160億)但
經營模式很特殊也很神奇，
高階主管共兩位都是老闆(人很好)、
中階主管共個位數且都分散中國各地處理分公司，而我從面試說的貿易部到現在是辦公室
冗員小妹(沒任務的庶務二課)，
即便有所落差卻也曾期待過自己能夠好好發揮所學，殊不知上司上個月瀟灑離職後我像是
亞細亞的孤兒根本沒人理會。
一夕間實習過兩個半月，我身處的位置沒有上司帶領也接觸不到老闆，偶爾看看信箱看
看文件得知公司的過去外鮮有收穫，因此除了生活與文化體驗之外其實沒有學到什麼。
公司流動率很高，籌備中規劃中的案子很多卻總說成進行中，當初說好的培訓只是虛晃
一招，職務輪調增廣見聞也只是文案上的口號，月底即將決定去留，鑒於回顧這2.5個
月著實讓人迷惘。
以下有幾點發現：
1. 老闆很厲害人很好(他剛剛請我吃飯)但習慣單打獨鬥而不會帶人也留不住人
2. 工作模式根本快打旋風沒有制度沒有管理沒有流程
3. 幾乎沒有自由發揮的空間，一切老闆說了算(老闆出差全公司像是放假)
4. 公司的規模頗大有許多空的職務(一定有工作)
5. 若留得住將會是新生代中高階主管
期望過自己能走出舒適圈體驗不同的生活。
其實我也知道實習不會被賦予任務，如今體驗了卻沒了信心，也許自己真的太心
急，可面對去留始終摸不著頭緒，雖然回台灣是找工作的開始，而現在看不見方
向故不想葬送自己在這塊陌生的大地，盼望有經驗的前輩或曾經如我現在一樣迷
惘的大大能給點小建議或想法，對此感激不盡。
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