其實不太確定該怎麼下標XD
事情是這樣的
在公司已經拼四年
去年為爭取好的考績多點年終補貼家裡負債
幾乎天天加班 三餐也沒能正常吃
結果做到荷爾蒙失調臉爛身體也差了 囧
本以為這樣努力會被上層看見 但決定考績的主管(協理)
卻很昏庸被變態前輩影響對我有成見
(這樣形容是因為她只會針對某一個人欺負
對其他人都好又愛抱長官大腿
然後處處製造機會陰人 讓大家誤會那個倒楣鬼
之前被她這樣弄的女生前年受不了離職後
我被逼去接她的工作於是很衰的變成下一個目標)
又因為去年無意中揭發他們狼狽為奸做的違規事
造成我達到業績目標卻拿到跟新人一樣差的考績
公布那天看到當下真的有被侮辱的港覺呀。。。
明知被挾怨報復但我沒權沒勢能怎樣呢
結果他們官官相護最後也是safe==
然後也有很多主管同事可能被該前輩影響對我就不大友善
偏偏我又是天生臉臭容易被誤會的那款 囧
一開始會很想解釋 久了發現工作都做不完了
那有時間處理這些啦。。。!
雖然有少數同事知道內情 也許怕被牽拖吧
冷眼旁觀的人居多。。。雖然知道這就人性
有時想到其實還是有點難過 覺得無奈
(拍謝前情提要很長而且有點離題XD)
Anyway 最近其他部門有缺 剛好該部有認識的人
就幫牽線 面試過了去的日期也暫定了
想請問的是 因為之後可能會被區主管(>邪理)約談
勢必會問到為何想調走
如果到時我把在這單位的委屈講出來適當嗎?
區主管才來不久平常接觸不到基本上不熟
但感覺是正派明理的人 有遇到時也都會親切的打招呼
朋友建議我好聚好散官腔帶過就好畢竟之後還在同間公司
但真的很忍不下這口氣呀T“T
換做大家會怎麼做哩?