不知是否也有人在職場中，遇過那種極度愛偷懶不做事！
請假的天數比上班還多～
她的上班誇張事項太多了
讓我們大家忍無可忍
就因為她跟直屬主管要好，ㄧ直袒護她的行為讓我們感到非常不公平
所以決定要越級向上發黑函告發她的惡行惡狀～
由於後天就要遞黑函了，想看看是否大家也遇過類似情況，結果如何呢？
有用嗎？

發黑函會不會被抓到啊？被抓到就尷尬了雖說是一群人討厭他的行為＝＝但一群人裡面如果是你負責發的話，萬一被抓到了～大家肯定會裝傻～～

ㄧ定會啊！我們還要連屬簽名

所以你是想要他們兩個同時被炒魷魚？還是只是想嚇嚇他們，讓主管公平對待？應該也要看直屬的主管跟你們要通報的那個人關係如何唷！萬一也是不錯，可能只是被小小釘一下～但不至於被弄的很難堪唷！

至少讓她調到其他部門因為我想超魷魚應該很難

連署簽名有保障 ok ! 最怕你自己傻傻的當出頭鳥結果有事其他人就裝死

有哦！！曾經霸凌一個同事 私下講壞話閒話講到翻，還弄了一個部落格專門來寫他今天講了些甚麼 穿得多好笑 反應多白癡大 外加公然排擠他酸他 還不夠(竟然還不自行離職！把我們這些主流分子的努力視為無物) 我們這群人就寫黑函黑他啊！最後我們終於得逞了 他自殺了呢！以上的結果您與您那夥同事滿意嗎(啾咪

我們是真對她的工作態度，而不是個人行為或穿著

現在很多地方這樣的函主管單位都會要求要有實際證據不然視為杜撰不受理

公司的出勤記錄是查的到的

不努力工作、搞些有的沒的～你媽媽知道你在搞排擠嗎？？？

不努力工作的是那個人～是她無視於我們把她該做的工作都丟給別人

黑函是指你捏造不實的言論耶...是否搞錯用詞了...你可以越級報告，講事實不要情緒化就好。黑函是會吃官司的

呵呵 原po因為用手機發一行文被禁言7天了

這種事還是少碰維妙 要小心只要其中內容有一個小地方寫錯與事實背離 可能就被告到翻 其他人可能也認為是惡意抹黑一子錯 整盤錯少碰為妙