[討論] 關於面試一些問題

作者: rolian (溫溫)   2014-07-25 14:20:50
我是今年的應屆畢業生
畢業前就積極在找工作,所以一畢業就馬上到職(6月進公司)
但進入公司後才發現公司內部存在不少問題...
讓我感到滿害怕的,所以想換工作
重新開啟104履歷後接到滿多面試通知
所以上班時常常走出去接私人電話
這個月也已經請了兩次假去面試,我每次請假都會一天排三個面試左右
而且也篩選過公司才去面試,不像之前就是盲目面試急著有收入養自己
想請問大家在職中要面試時也是一直請假嗎??
因為我覺得我種種行為(頻繁接電話+請假)應該滿明顯讓人看出
公司不大,所以氣氛滿尷尬的....好想避免掉這情況,但似乎無法避免?
請假理由也不曉得要說什麼了?
另外一個問題是,要在履歷上寫我現在的這份工作經歷嗎?
我個人做的是法律相關工作
男友主張說不寫,認為才兩個月而已寫上去不好看
但我個人是傾向於寫,想說有一點工作經驗總比完全沒經驗的新鮮人好?
至少在這間公司也有些實務操作經驗
如果沒寫的話工作經歷就只剩之前在學時的一些打工而已
想請問版友們,我該不該寫上去呢?
謝謝大家。
作者: yeee (yeeeee)   2014-07-25 14:23:00
可以寫啊 就寫在職中 我是有寫啦 XD
作者: eternia0920 (我不會用水球( ̄□ ̄||)a)   2014-07-25 14:29:00
只多兩個月的工作經驗比完全沒經驗的新鮮人好在哪?我覺得妳能明確說出來的話 那寫上去有加分
作者: Prestige (麵包師路非)   2014-07-25 14:42:00
不要寫 像我老闆特別重視前一份工作作多久只作兩個月就想找工作 會被視為忠誠度不足 流動率高一般公司通常不會想找這種 你男友說的沒錯
作者: dogora (餵鹿人)   2014-07-25 14:55:00
時間太短寫上去會被擔心流動率
作者: helentinamey (Melon)   2014-07-25 15:03:00
可是你寫了他就會問你為什麼要離職只做兩個月 老闆應該不覺得會學到東西
作者: wayneshih (漂流虛海的雁太保)   2014-07-25 15:06:00
這段經歷對談薪水沒有幫助就不寫
作者: eternia0920 (我不會用水球( ̄□ ̄||)a)   2014-07-25 15:11:00
只要能說服老闆讓他真的覺得妳這兩個月是有學到東西的化 就寫吧 另外考慮到流動率大的觀感 就先想份說詞解釋吧
作者: a223a233 (蓓)   2014-07-25 15:29:00
親戚是資深人資表示 一個工作若沒超過兩年 對你會有負評但是履歷要誠實也是很重要...
作者: amy93 (silence)   2014-07-25 15:57:00
如果妳能講出實在的內容就寫吧,總比無經驗好。流動率的問題我倒是覺得還好,如果妳是2.3份工作都只做了幾個月那就真的不能看,現在才第一份,還ok啦
作者: snowtoya (該叫雪阿姨了)   2014-07-25 16:09:00
居然有這麼多面試機會,羨慕...QAQ我在新竹幾個月總共只找到一個法務職缺面試,幸好上了
作者: f8206 (lulu)   2014-07-25 23:20:00
我姐之前去面試(一次面試三個人),面試官就有針對其他人的履歷問她為何每個工作都只做2、3個月
作者: sheilalu   2014-07-26 02:25:00
我覺得不用寫,面試官有問再照實說在職中
作者: hsuyu (橙橘)   2014-07-26 14:17:00
可以說是「短期實習」

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com