1.這就是積極啊
2.妳以為那些閒話他會不知道嗎 辦公室那麼小...
3.他應該是知道 而且還繼續去做吧
比只會出嘴抱怨說都沒人來追我 然後顧忌閒話面子第一就什麼都沒做的好太多了
4.如果人沒工作 會去找工作 除非真的條件很好 不然不會坐等公司求妳高就
當然有的人也會去進修 這樣下次面試才打的贏競爭對手
感情亦同
※ 引述《chu1234 (chu)》之銘言：
: 想藉原標題問一下，所謂的積極到底是應該怎麼做才叫積極呢?
: 公司有個30歲的女同事，很積極
: 所有和她接觸過外表乾淨，家世OK(不是有錢，就是沒什麼太大問題的)的異性
: (我自己定義的共通點，因為除了這兩點之外其他個性什麼的都沒有相似)
: 女同事都在不同時間點(A沒機會就換B這樣)表達過好感(最後都沒有成功)
: 可是有很多其他同事會私底下評論，覺得這個女同事好像很缺(貶抑評論較多)
: 因為其他同事都是我的前輩，所以我都不敢說什麼
: 但是其實我心裡滿佩服這個女同事的
: 對於未來對象很勇於去爭取
: 可是又對其它同事的評論覺得很顧忌
: 所謂的積極就是這個樣子嗎?
: 這樣會被當成很缺的女生嗎?
: 因為畢竟那位女同事也沒有成功過(外表個性都不差唷!)
: ※ 引述《sk050607 (法克)》之銘言：