[手機排版，請高抬貴手]
一年又到了，剛好看到板上在討論外商硬體跟台商 IC，
順手更新一下自己的近況。
這篇不是勵志文，
只是單純記錄一下這條路大概能走到哪。
簡單記錄一下這幾年的薪資演變：
2009-2013 本土工程師 6-8萬/月，80-100萬
2014-2018 本土主管 8-10萬/月，120-150萬
2019-2021 外商工程師 12萬/月，250萬
2022 本土主管 15萬/月，280萬
2023 外商工程師 22萬/月，350萬 (以下皆 WFH)
2024 外商主管 28萬/月，450萬左右
2025 外商主管 29萬/月，460-480萬
2026 外商主管 30萬+/月，550萬左右 + PSU
今年開年拿到兩個offer，跟老闆談了PSU的部位跟加了一點薪水後選擇留下。
工作做久之後，內容慢慢也不只是單點 EE。
開始看整個 system，管軟硬整合、看 trade-off、處理跨部門的問題。
title 看起來差不多，但事情差很多。
另外一個很現實的點是，
英文能力跟溝通方式其實很重要。
很多時候差距不在技術，
而是在你能不能把事情講清楚。
當然這樣的薪水，
在科技業裡也遠比不上板上那些大神。
IC design、外商軟體，甚至一些 AI 公司，天花板都高很多。
本土不是不能待，外商也不是天堂。
差別很多時候不是公司名字，是你手上到底有沒有東西。
簡單講就是：
前面幾年靠工時換經驗。
中間幾年靠能力換薪水。
後面開始拚的不是誰比較會做，
而是誰能把事情收掉。
這行沒有很帥。
但做得夠久，東西夠硬，
市場最後還是會買單。