好奇問看看板上大家，應該有不少是公司內的主管職以及人資相關人員
近期台積電因為曝光程度，很多新聞都在報導有關薪資以及他們徵才的資訊
像今年過年回去也有親戚在討論，台積工作的孩子薪資很好等話題
在這樣的氛圍下，是否會對其他公司徵才，造成排擠的效應?
特別是前陣子又說到，台積電要擴大徵才各領域的理工人才，排擠效果可能更強？