之前聽在google上班的朋友說
他們很多人事都被凍結或是裁減
因為老闆把錢都拿去養機器
養機器的錢就從員工身上開始割
只要AI的穩定度根能力再更高，取得老闆的信任
可能會有更多員工被割
所以科技業員工應該人人自危，爽日子已經過去了
AI職災不是未來式，是進行式
※ 引述《xephon (Usagi)》之銘言：
: AI職災？亞馬遜一口氣裁員1.4萬人 工程師被砍掉最多
: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/5254677
: 魏國金 2025/11/22 16:22
: 美國財經媒體CNBC報導，亞馬遜上月宣佈裁員逾1.4萬人，範圍幾乎涵蓋該公司所有部門
: ，從雲端運算、器材到廣告、零售與雜貨，但有一種工作類別受創最慘重：工程師。
: 報導說，亞馬遜向各州政府提交的《勞工調整與再培訓通知》（WARN）文件顯示，在紐約
: 、加州、紐澤西與華盛頓州裁減的逾4700份工作中，有近40%是工程師職位。由於各州
: WARN的通報要求不同，因此無法立即取得所有數據。
: 亞馬遜宣佈其31年來最大規模的一輪裁員，使其加入今年以來科技企業持續裁員的行列；
: 事實上，這些公司的現金流充裕、利潤飆升。Layoffs.fyi資料顯示，今年以來，231家科
: 技公司已裁員近11.3萬人。
: 亞馬遜表示，將把資源轉移投入人工智慧（AI）領域。報導指出，AI已開始重塑亞馬遜的
: 白領工作，亞馬遜執行長傑西（Andy Jassy）6月預期，在AI帶來的效率提升下，未來幾
: 年該公司將持續精簡人力。
: 人力資源主管加萊蒂（Beth Galetti）在其宣佈裁員的備忘錄中，強調創新的重要性。如
: 今亞馬遜必須以更少人力，尤其是更少工程師進行該任務。
: 她說，「AI世代是自網路以來最具變革性的技術，它使企業能空前迅速的進行創新；我們
: 深信必須以更少層級、更明確的責任歸屬來精簡組織架構，以盡快為客戶與業務提供服務
: 」。