今天yt被推薦到一位“滷肉”工程師離職分享，主要重點在2月份提離職，結果三月份分紅
歸零(三月領薪時還在職)。
小弟也在相同產業，類似的情況也聽同仁說過，難道業界都玩這一套？也聽過12月提離職，
結果年終歸零的。
其實我想討論的重點是，這位yt提到當他要爭取時，HR都會半威脅的說會“提告”&“業界
封殺”等話語，真的有人被因此封殺過嗎？？還是只是HR在畫虎爛？？