說一下我跟我身邊朋友出差的經歷吧
第一個是我自己的，其餘的都是我認識的朋友，絕對不是朋友的朋友的那種唬爛~
地點如果是在米國，數字就都是美金。
1. NYC -> Washington D.C. (2017)
其實要出差時我沒有選擇，只能我去而已，單人套房車廂火車票全額補助，
旅館住Courtyard(萬豪)，全額補助，中餐吃公司的，晚餐一餐補助最高45元
出差三天，可以報銷一整個月的手機話費 XD
當地沒有交通費可以領，旅館走到公司只要10分鐘，
給4天的零用錢，總共300塊
2. 四大Consulting公司 (2018)
Washington D.C.->Boston，機票全額補助，住在IHG，一天餐費最高60元，
每天零用錢給100塊~當地交通實報實銷
3. 新竹某一線IC廠 -> 加州灣區 出差兩周(2019)
機票公司買，旅館住Holiday Inn公司訂，中餐吃公司，晚餐餐費30元左右的樣子
晚餐餐費就是直接給，不需要額外報銷，
零用金一天30幾元，交通是租車，公司出錢付租車費用+油錢，其餘交通費用不補助
後來我朋友認為他的績效獎金有因為出差而多拿，他自己覺得的就是，妹有證據。
4. 台北系統廠 -> 東京 (2014)
工作衍生的費用全部由公司安排，含機票、旅館、上下班交通(公司包下一台箱型車)
中餐吃公司，晚餐補助說是沒有上限，結果我朋友有一晚報銷2000日幣出頭被查帳，
還被詢問是不是有帶朋友一起去吃，我朋友說是跟朋友去吃，但是是分開結，
被要求出示他朋友的收據，但他朋友又不是公司的人，又不是要補助的，
收據早丟了還是根本就沒拿走的樣子，
最後我朋友拿著他朋友的信用卡消費紀錄給hr看才過關
沒有補助津貼，但是送一間東京百貨公司的禮券，多少錢我忘惹
上次我回台灣跟我朋友吃飯，再說起這一件事，他仍然氣噗噗的！
5. 台灣公司 -> 外派大陸廣東一年 (2009)
外派過去+外派結束去回機票 + 另給4張廣東<->台灣來回機票
底薪不變沒有津貼，只有以獎金名義(只要人在廣東出差就一定會給的獎金)給底薪80%
績效獎金另計，住的方面公司安排宿舍，很鳥，跟大學宿舍差不多，兩人住一個雅房。
外派一年後來被凹到一年半，繼續被畫大餅凹到第二年結束，
我朋友一聲x你mother就離職了。
6. 這個是我在美國第一份工作的例子 NYC->新加坡 (2017)
不是我要出差，是同組另外一組專案的人需要出差，
結果沒人要去。。。後來出差取消改線上會議。
補助資訊不明，那個專案的所有同事連聽都不想聽就直接拒絕，徒留尷尬manager笑笑
大概是這樣。。。其實類似例子還很多，但都是朋友的朋友了例子了。
※ 引述《yun0615ch (阿毛毛)》之銘言：
: 最近公司有需要去中國出差的名額啦 結果厚
: 幾個關係的責任工程師在那邊三推四阻的理由伯一堆
: 我記得去年 美國和歐洲的差大家搶的勒 到最後還要抽籤
: 到中國出差有那麼慘喔