※ 引述《kevin2OO3228 (...)》之銘言：
: 說到這個,我昨天作夢的時候
: 夢到我的好閨蜜跟我聊天的時候說
: 趁老公去上班
: 身為美國廠員工眷屬老娘來跟大家爆爆料吧..
: 以下十大驚奇給大家參考一下
: 希望在台灣的GG泳士們不要被傻傻的賣到美國還不知道
: 希望長官們看到能夠真心幫我們改善
: 1. 員工餐點 -
: 現在美國廠的員工們沒有員工餐廳, Temp office 原本的餐點一餐8鎂 難吃到沒人
要
: 吃 現在還取消供應
: 餐餐自己煮在公司吃微波加熱剩菜剩飯, 更別說我們這些媽媽團 有人在台灣根本不
會
: 煮飯, 每天光準備老公的餐點跟顧小孩就花了一堆時間
: 前一天被機掰長官壓AR的, 更是沒空煮飯餐餐泡麵
美國就是這樣 大部分美國家庭也是自己煮居多 很少人在跟你每天外食 中餐看到老美就
是一個三明治 或是一個沙拉就解決
來美讀博的人也是這樣過的 一到放假就是把一個禮拜的飯煮起來
要不妳也可以去trader joes or Costco 買微波食品存起來 微波食品有些滿好吃
騎士
: 2. 員工住宿 -
: 報導上光鮮亮麗的員工宿舍, 根本就是一場騙局, 出發前僅用一份問卷調查根本房
子
: 都沒蓋好也沒看到, 就逼員工租下一個月2500鎂的2房:公寓"而且綁3年的合約,
: 對你沒看錯就是公寓, 我這輩子都沒想到我來美國居然還住在可憐的小公寓然後還
要
: 被不認識的台積同事們互相影響, 住的地方毫無隔音可言,
: 問券上說住的地方是抽籤出來決定的,但是明眼人都知道,長官們都住只需要簽約1年
的
: 透天 Hosue, 小小工程師只能配合政策, 住在綁三年又貴又爛的宿舍,
: 剛進來洗衣機 排水管都被老鼠咬到都不能用, 長這麼大都沒看過這麼多老鼠, 這是
人
: 住的地方嗎? 除了上班以外, 下班只想好好休息睡覺都不行,
: 來這裡練就各種水電技能, 各種東西等不到人修, 全部自己跑去Home Depot搞定,
平
: 常長官壓AR很厲害, 每次反問什麼時候處理宿舍的事情, 永遠都沒答案.
聽起來 住的宿舍是有leasing company 在管理的
通常都是要維修東西的時候 上網站填寫維修單然後 跟leasing 合作的維修工 來修理
也是會安排pest control 來抓老鼠
美國就是有吵就有糖吃 你只要去leasing office highlight 他們一遍 通常就會安排人
來修
要不就apartment lawsuit 美國很多律師都會免費幫你打 然後賠償的錢按比例分給他們
這種大型宿舍公寓 通常也只有一個維修工 要負責所有的宿舍 所以通常都要等很久 就像
是一個EE 要負責上百台機台一樣
我相信美國的公寓跟環境舒適度 應該遠大於台灣的金山街選手村
: 3. 年度尾牙 -
: 看到台積大小事討論年度尾牙抽獎怎麼樣, 美國廠居然連尾牙都沒有, 只有辦了春
節
: 烤肉會, 而且還要收取入場費5鎂, 地點還是剛剛上面講的員工宿舍辦烤肉,
: 我都花2500鎂租公寓了, 我家的庭園假日還要被公司強迫捐出來辦烤肉大會, 台積
有
: 窮酸成這個樣子嗎, 我福委會福利金可沒有少繳耶.
美國這邊沒有尾牙的文化 收取入場費確實有點寒酸 但台積cost down 的能力是可以理解
的
: 4. 長官濫用權力 -
: 來到美國大家住的近, 美其名一起搭車省油, 但是怎麼總是長官們再搭工程師的車
呢
: ? 為了考績, 只好默默的吞下去, 上班被狗幹以外,
: 下班還要被當奴隸使喚, 某薄膜工程黃X倫副理買了新房還凹工程師, 搬家電視壁掛
窗
: 簾馬桶修繕都要被黃副理凹去他家處理,
: 搞得我還以為回到了研究生生活, 來上班還要被教授凹幫忙做雜物, 不聽話的上班
就
: 乖乖被狗幹.
這是為啥台積文化帶來美國 美國人不在吃這套
這也是台積在美國設廠需要學習的
: 5. 神奇班表 -
: 來美國為了配合台灣上班時間, 來這裡的人上班都上星期日到四 13:00-22:00, 但
是
: 神奇的是, 上這種異常的班別, 沒有任何的加班費,
: 只有可笑的"台灣"小夜班津貼, 來到了美國, 時薪還是用台灣薪資在算.
: 6. 禁止休假 -
: 來這裡長官們都怕被台灣長官們看到自己太爽, 所以都嚴格要求台灣工程師們禁止
休
: 假, 但是美國人都動不動請病假, 到處跨年到處玩也沒看到哪個長官硬起來禁止,
: 台灣人就算確診了, 還是要來上班, 說好的一視同仁, 蕩然無存, 美其名的一年一
張
: 返鄉機票, 都不知道何年何月才能用.
有空你可以看看 美國工廠 紀錄片 台積也面臨這部紀錄片裡面的過程
紀錄片裡面 大陸外派來美國的主管 也對美國員工無法用在大陸方式管理 所以大陸外派
就是高工時
台積美國員工 就是照著美國規定走
台灣外派員工 就是照著台灣規定走
沒辦法台灣外派的 享有美國的規定
: 7. 暗黑稅法與匯率 -
: 說明會說好的年終分紅在台灣發放, 結果1月的時候年終莫名的發放在美國, 還被預
扣
: 了30%, 還是用30.69這種2022年的匯率算給員工,
: 每次領薪水都先被預扣20%, 匯率在被吃掉3~5%, 在美國物價3倍以上的狀況下, 真
的
: 不知道怎麼活下去
如果是要買台灣的產品/調味料或去亞洲超市 確實比台灣貴 因為東西都是進口
但如果去美超市 或Costco 大部分的東西都比台灣人便宜 像台灣常常抱怨的牛奶跟雞蛋
美牛也便宜很多
: 8. 稅負平衡 -
: 說明會說的好漂亮, 美國多的稅, 公司出!!! 結果現在人來美國快1年了, 稅到底怎
麼
: 算都不知道, 我只知道我在台灣的薪水被預扣了, 在美國的薪水也被預扣了,
: 但是永遠拿不回被扣的稅, 繳稅是人民義務我知道, 但是我們要的很簡單, 就是知
道
: 錢怎麼算而已, 但是從來沒有長官說過怎麼算, 我們還是義無反顧的來美國了.
竟然來美國了 應該也要學習一下美國的稅法 怎麼算 Google 一下 你就大概會了解
台灣拿去繳稅的錢 可以當作 credit 去抵掉美國的稅 不會有一份薪水兩邊被扣的情形
美國報稅截止是4/15 4/15以後才會收到退稅單 如果有退稅的話
: 9. 轉 US Local hire 申請綠卡 -
: 拜某次PTT大神的文章所賜, 長官們終於願意幫忙啟動轉local, 但是流程慢到不能
再
: 慢, 薪資福利換算起來跟美國大學剛畢業的畢業生一樣,
: 這是不是擺明就是放著一塊餅在那邊, 然後笑我們永遠吃不到.
來美讀書 在美國公司辦綠卡 至少兩年以上了 台灣外派的 一定會把簽證用好用滿 在幫
你用綠卡流程 想必應該至少三四年以上跑不掉
: 10. 美國廠詭異工作文化 -
: 來美國的長官 每個都是死撐活騙的 搶到位置就升上去了 根本沒有人真心想留 就
是
: 準備留下爛攤子給下一手 綁約3年到了
: 拍拍屁股走人 每次看到美國人抱怨GG文化都覺得不意外, 到底是哪間公司會要求
員
: 工要邊建廠 還要邊訓練美國人 然後還希望美國人有戰力?
去看看我說的 美國工廠紀錄片 你就知道外國公司來美國設廠 都是遇到相同的問題
: 在台灣講一樣語言同樣文化新人都練不起來了 更何況是一堆英文不到位 還要被壓
建
: 廠的苦命工程師們 在台灣給你隨便凹都讓你凹過去了
: 在美國還想用一樣的方式? 王副總說好的MAE值班 請問哪個廠有完全執行 不讓工
程
: 師值班了? 每次聽到ICIC的口號 都覺得可笑
: 以上都夢到的,記者請自由抄寫 (但請站內信通知
外派的身分 等乖乖拿到綠卡 在決定下一步吧