請問有人會換薪水較低 但未來性較好的工作嗎
先說薪水 不是低很多那種 是低個10%年薪
未來性 就是不是一直做一樣的事情 做點不同的事情 專注在某些領域
請問大家有可能會選年薪較低的工作 去增加自己的能力/廣泛度嗎?
如果換了少10%的 反而變操又沒學到東西 應該會很不爽
如果換了多10%的 反而變操又沒學到東西 還有錢可以慰藉一點..
專注在薪水 還是該專注到能學到的能力呢?
過往的報章雜誌似乎都勸打工仔專注在能力 有能力才能找好薪水
不只老闆 報章雜誌 成功人士訪談 網路文章 電影 全部都是鼓勵你累積能力
理論上是有道理, 實際應用 好像不知道該怎麼用
如果依照這邏輯, 那降薪換能力成長似乎是很正確的事情?
感謝分享
大家提到工時, 怎麼確定工時一定會變少呢? 除非跳領域 不然hr說的..好像是低標