看到討論這麼熱烈本肥也想說說自己的看法
本肥是七年級的老屁股,職務科技業、製造業小軟工,平均三年換一間公司,
當過基層主管帶過人。
待過的的幾間公司大概從2018年前後基層員工開始招不滿人(含工程師,
現場作業員更是慘慘慘,各公司幾乎都開始推介紹獎金、久任獎金,到最後用外勞。
轉職面試的時候一半以上公司的面試主管都在喊找不到人,
認識的獵頭來問有沒有推薦的人,程式缺不會寫程式沒差相關科系畢業就好 = =
本肥後來想想七年級剛出社會遇到次貸+草莓族標籤+中國崛起
同輩人數多工作機會少競爭大只好抓著LP撐著。
近年找工作的年輕人工作選擇多競爭少,父母五六年級經濟情況多少又比較好
沒了太多需要擔心的事情,工作內容不符期待就換。
相比之下離職率比七年級高好像也是必然? 是我我也跑阿
本肥後來跟常去的幾間認識的飯店經理聊天也是差不多的情形,
現在作youtube、跑跑外送都比來公司上班自由,只要肯作薪水也沒比上班差。
很多房間乾脆就封起來不賣了,害本肥想找妹子去飯店滾床單都辦法 = =