這篇文章的內容
真的令人心有戚戚焉
這時候就要推廣 國營/泛公營的好處了
補充1:文中不包含 [公務員]
補充2:國營卡8待遇表~很多人可以9等以上的
https://i.imgur.com/hyr1AqL.png
補充3:碩士教師待遇表
(超鐘點課輔 12萬計 是高中職老師 國中小的話可能5-8萬~)
https://i.imgur.com/Mxx17un.png 導師版
https://i.imgur.com/Vh9YrSB.png 組長版
1.大多為雙薪家庭，公教國營自成couple，家庭收入200-300萬
也不會有負擔都在單一方的問題
2.選在"非"台北新竹，房價1千萬可以買到全新35坪，離市區10分鐘車程
可以挑喜歡的縣市落地生根
3.薪水只增不減，永遠不會遇到入儉難的情況。即使上限不算很高
4.夫妻準時下班，工作壓力不算大，家庭氣氛和諧，接送小孩方便
下班可培養自己的興趣，學技能或是進修學位，完成人生想做的事情。
5.薪水來說出國旅行不是問題，一年挑個5天連續請假搭配周末就9天了
出國旅遊妥妥的
不用配合公司旺季難以請假的問題，請假也不會被主管白眼
一年全家出國兩次基本上可行
6.沒有被FIRE的隱憂，景氣升降跟你沒關係，職涯規劃到65穩穩地。
買房子貸款也不用擔心中年失業斷糧的問題。
7.面對上司職場霸凌，你沒有被FIRE的隱憂，其實心裡負擔少很多，
不爽調個單位又是一條好漢。況且在國營泛公營裡面，
主管也不敢講難聽的言語，錄起來投訴我看是上面比較怕。
8.景氣好想分一杯羹的，可以選中鋼，進可攻退可守
9.景氣好的時候，連署公教一起要求加薪，拿個3-4%也不錯。
※ 引述《azlbf (上邪!我欲與君相知)》之銘言：
: 因為每天都在加班 加班 加班
: 住一起 但連自己女兒都很少看到
: 我就問一下他們對職場壓力的看法
: 我們都覺得會這麼極端，還有一個可能是家庭壓力
: 畢竟在一流公司想轉換跑道去外商、其他比較涼的部門一定是可以的
: 但如果你剛背3000萬貸款 老婆不工作 嫩嬰剛出生
: 當月支出10萬20萬的時候
: 要轉換跑道真的壓力很大
: 雖然年薪200-400萬
: 但可能一個月沒收入就斷糧了
: 畢竟當你習慣大手花錢的時候
: 要回去真的比較難
: 像從室內50坪講出口會得意新房
: 搬去25坪的中古
: 伙食費從外送隨便點 到開始晚上包便當
: 小孩可能要離開一年幾十萬 上看百萬的高級幼稚園
: 老婆可能要重返職場