新聞標題: 贏過台積電 聯發科、聯詠及瑞鼎平均年薪逾500萬元
2022/04/10 09:36:23
中央社 記者張建中新竹10日電
IC設計廠聯發科、聯詠及瑞鼎去年獲利表現亮麗，員工薪水也隨著水漲船高，平均年薪逾
新台幣500萬元，較台積電246.3萬元高出1倍以上。
隨著去年財報出爐，上市櫃科技廠員工分紅陸續曝光，日前網路瘋傳一份疑為聯詠員工的
薪資明細，分紅高達1120萬元，讓聯詠成為各界矚目焦點。聯詠對此表示，無法辨別網路
訊息真偽，不過今年分紅會比去年好。
其實除了員工分紅隨著企業獲利躍升而激增外，國內外廠商在人才嚴重短缺、人力市場激
烈競爭下，近年紛紛進行結構性調薪，卯足全力展開搶人大戰，讓企業員工整體薪資普遍
高漲。
半導體微影設備大廠艾司摩爾（ASML）於2021年7月針對台灣員工進行一波調薪，今年初
再次調薪，估計自去年7月起，短短半年內調薪幅度高達15%至19%。
據公開資訊觀測站資料，各界眼中的「護國神山」台積電，去年員工平均年薪為246.3萬
元，較2020年的239.2萬元增加約2.97%，增幅不如外界想像高，可能是因員工人數自4萬
7917人，增至5萬4193人，平均每名員工可拿的分紅不增反減影響。
聯發科、聯詠及瑞鼎去年獲利倍數成長，員工薪資同步躍升，3公司去年員工平均年薪皆
超過500萬元，足足比台積電高出1倍以上水準，增幅50%起跳，相當優渥。
其中，聯發科去年員工平均年薪513.79萬元，增加50%；聯詠員工平均年薪也達516.2萬元
，增加58.39%；瑞鼎員工平均年薪更高達611.9萬元，爆增152.27%。
除營運情況外，企業制訂員工薪資政策同時會評估物價及市場薪資水準，科技業員工今年
薪資依然成長可期，台積電董事長劉德音日前便說今年例行性調薪的幅度「大家都會很開
心」，也讓台積電員工充滿期待。
新聞來源: https://reurl.cc/dXRjWz
GG高層狂送子女幾百張股票 你大聯詠高層子女有得拿？
作者: semihumanity (沙漠之狐) 2022-04-10 11:04:00
以後年薪沒有五百萬沒有發言的權利
作者:
popy8789 (é¢å°å®ƒ)
2022-12-06 00:22:00太早
作者: kathyiscute (Bang起來) 2022-12-06 00:22:00
五樓包莖
作者: handsometsai (超限) 2022-04-10 14:28:00
天鈺靠股票應該也有500萬吧？
瑞昱CN還可以，其他真的被比下去，尤其TV只有少數人領很爽，大部分人跟其他一線一比只能哭暈在廁所