系統廠雖然被網友詬病CP值不高
但如果放眼全國的公司行號
系統廠仍是很不錯的
回到你的問題
1. 生病需至少一個月治療與休養
2. 缺錢
3. 想補學歷到碩士
3事實上無急迫性
不應該攪在一起討論
所以你的問題應該是1跟2
最好的情況
跟上司聊聊，請病假一個月
病假一個月內是半薪
雖然會影響你的考績/獎金
但至少你還保留工作
為何要保留工作而不是留職停薪
因為在職才有團保
你留職停薪就沒了
所以你請病假一個月
除了薪資還有一半外
醫療費也有團保可以支應
雖然是在職前就罹患了疾病
但團保相對審核沒那麼嚴
額度雖不高約2至3萬
可申請看看
之所以不建議辭職
主要考量是希望年資繼續計算
譬如每個月的勞退
不久後到來的端午獎金
甚至Q1獎金
在職的話就有機會再分一些
進一步考量到資遣（如後說明）
如果你上司人很好
或者你跟高層熟識
病假一個月後還需長期休養
但因為2缺錢
試著跟上司說明難處
看能不能在家上班
又或者請公司資遣你
你年資不到2年
公司資遣你資遣費才1個月
對每個月千萬以上營收的系統廠來說幾乎可無視
主要是你可以申請勞保的失業補助半年
意思是至少你可以有60％薪資來休養半年
上面那個資遣方式不是不可能
就看你跟上司的關係
還有公司的風氣
有些人情味好的公司
真的可以跟老闆談談
提供你參考
當然如果不缺錢
那就不用考慮那麼多了
※ 引述《HBK21 ()》之銘言：
: 各位年薪三百萬的大大們好。本魯去年115CS學士畢，目前在肉鬆(N+1)*17, 8hr/day。大
: 時期因為得了一種慢性疾病，治療之餘準備研究所考試沒考上所以先找了工作。現在因為
: 情復發，需要住院治療，再加上看過版上不少關於系統廠的文章，覺得現在應該先養好身體
: ，把碩士學歷補齊再找工作對長期的發展比較有利。
: 就我的觀察，肉鬆是有不少四大碩的員工，不過一問之下絕大多數都是住家裡搭交通車上下
: 班的。本魯出身在中部的農村，找工作都必須租屋，一樣是租屋，感覺我可以有更好的選擇
: 。
: 現在還沒離職主要是卡在我目前剛開始工作還沒存到多少錢，家裡能幫忙的也非常有限，所
: 以其實是一個貧病交加的狀況，沒有工作我也沒錢養病。現在的我很猶豫，所以上來問各位
: 大大，我該不該辭掉工作？