#2 勞工值日夜班超時需給付加班費
廢止「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」， 雇主如安排勞工從事值日(夜)工作
，回歸勞動基準法計算工時，超過正常工作時間（8小時），應計入延長工時時數並給付
加班費。
關於本次值班新制其實有點看不懂，想請問這對於科技業二休二來說是有影響的嗎？