如果是大學教授的話，PR值應該到頂了，而且大學教授可以終身賺，另外還有到有潛力的
小公司認股當顧問，或是自己開公司等無可取代的能力。
這2年M是很賺沒錯，尤其是今年，但是攤開來看，台灣IC設計公司1-2線以上，基本上哪
個公司不是賺到流湯的？分紅沒有200up都不好意思說在ic設計公司待了。這個就是機會
財，QE下半導體需求旺到不行，連以前display，power ic這種毛利低得可憐，才20%出頭
的，今年都至少55%起跳了.
M發得多是因為公司規定提撥盈餘15%發給員工，所以公司賺到流湯，員工當然也荷包滿滿
。
大陸半導體被打壓，全世界的需求又旺到不行，那當然就是讓台灣爽賺。但是可以賺到幾
年，說真的也沒人敢打包票。如果有人打包票你敢信嗎？
2022年就要開始升息了，台灣IC設計公司又主要是靠大陸市場在撈錢，其實有很多不確定
性。我不是在潑冷水，而是下這樣的決定本來就要有許多的因素要考量。還有去業界這種
高強度案子的跑法，適應問題，以及以後不適應又回鍋的問題。
我是覺得賺這種辛苦錢跟機會財的，就留給PR值相對低以及想要用勞力賺錢的人，因為現
在不是跟以前員工認股的時代，實際上沒這麼爽而已有一些風險。