老話一句，不建議去昇陽，以前單量大有賺錢的時候，聘書都不敢寫保14了，更何況是未
來，裡面的人都知道，接下來會是什麼風景了，聘書真的敢寫保16嗎？此外，今年的分紅
更是恐怖的少，現在就剩下用研發替代役或是一堆計畫募集的人在裡面撐場面，有能力在
今年先走的全走了，走的範圍涵蓋之大，從生管，工程，品保，業務皆有，有些單位剩下
的數量會讓人聯想瀕臨絕種的動物，然後感覺領完年終就會走，再加上，組織似乎會有所
變動，工頭可能會換人當了，日子會更不好過，但是，昇陽有個優點，製程簡單，上手容
易，加班費都可以報。