當年工作滿4年的時候
跟同僚都有打算去GG
我是拿到NVM RD的offer
後來沒打算去 就放棄
考量到自由度問題
沒辦法接受沒手機的世界
其實那幾年不順的時候會後悔
後來運氣不錯 找到契機才反轉
另一個是當年做特殊製程開發RD
做到現在去年升33
我知道他現在年薪少我一些而已
知道的狀況平常也不會太操
據說明年談好去Q開頭的
另一個是去GG 12吋product
後來做4年太操
去A開頭的外商 好像是客戶？
據說年薪樂勝
另一個運氣比較不好
當年轉到RD製程（先進
據說...整天都在切TEM
他的運就不太好
3年前開始找工作
不過始終沒找到好的
現在還在蹲
年薪大概我8成
後來聽說想走內轉去RD 製程
後續還不知道
只能說 GG盡量不要去advance
那邊PIP搞到大家只做一小塊
要轉職也很難
你問後不後悔
我相信待RD 跟product會想走
多半原因是33就是天
碩士就是這了
發展性被限制
所以才選擇轉職
實在話一句 我們沒人想幹萬年工程師
只有上了管理階層
薪水才有辦法大翻
獵人頭可以多話當然去找director VP
少說也要deputy manager
抽的成數才會多
所以...我想會從那邊出來
有自己想法的 多半是為了管理職
還有 人脈被卡死
Line都不知道能找到什麼讓能幫
對外過度封閉
盲目找工作又找不到好的
不少人從那個地方出來的
薪水都慘掉3成以上
因為出路很窄
做得太細
有的部門還會被卡競業條款
我比較好奇的是
裡面真的都是想出來
外面一直喊燒
這真的是很奇怪的景象
不過認識的裡面
還真的沒有後悔離開的...
包含我team的2個工程師...
還有我老闆...

它最少有錢

講真的 台積電 也孕育不少 國家棟樑

gg學店就能進阿 你說的都說人材的情況下