拿諾貝爾獎的65歲教授
會因為年紀大這件事而開的課選修人數掛0
還是會人數爆滿？
老張90歲了，去台大開個通識課
會因為「年紀大了」轉職當通識課講師很困難嗎？
四五十歲的工程師在哪裡？
想當年去華為看issue的時候
隔壁的工程師是JDI 5、60歲的工程師，日本人
之所以不認為他是主管
因為他調的就是顯示器很基本的gamma參數
gamma參數不需要日本JDI派經理、處長來調吧
做膩了轉職是有可能
喔，剛好我部門也有5、60歲工程師
不過他是因為政治因素
為了明哲保身安然領份退休金
甘願不幹高階主管幹個小工程師（領協理級薪水）
※ 引述《dakkk (我是牛我反芻)》之銘言：
: https://udn.com/news/story/7240/5890379
: 四、五十歲的工程師去哪了？網揭科技業黑幕：安穩退休是少數
: 許多人踏入科技業領高薪，夢想能提早退休過自己想過的生活。一名網友就在網路上表
示
: ，自己身邊有很多年輕工程師，卻很少看到四、五十歲的前輩，因此好奇他們都去哪了
呢
: ？引起網友們熱烈討論，更意外揭露科技業黑幕。
: 原PO在PTT工作板上發問，表示自己身邊工程師幾乎都是二、三十多歲，卻鮮少見四、
五
: 十幾歲的工程師，讓原PO不禁好奇他們「是去了更養老的部門或公司嗎？」
: 貼文一出，網友們指出「有年紀卻升不上去的人通常也走不出去...全都留在公司裡」
、
: 「40歲早就賺飽飽退休了」、「朋友目前身價上億，光台積股票就有200多張」、「國
營
: 、開咖啡店、開民宿，厲害一點的學長當顧問」，但也有網友不以為意，「4、50歲從
科
: 技業退休的大多不缺錢，做什麼就只是找事情做...你還真以為缺錢」、「我有個前同
事
: 快60歲，本來退休到處爬山後來太無聊又回公司」。
: 然而有網友也表示，工程師晚期確實會面臨「轉職困境」，意外揭露科技業黑幕，「很
多
: 超過40歲的，最後都因為年紀問題需要轉職而不適應」、「科技業能做到安穩退休真的
是
: 少數，就算不被開除也會因為年紀問題轉職」、「年紀到了40歲以上，某些科技廠就是
用
: 績效改善計畫要你自願離職，台積則是會一直猛餵你吃棍子，讓你自願離職」、「既然
台
: 廠低薪，又會因為給不起錢趕老人，那就不要怪優秀的年輕人想去外商或陸資」。
: 對此，五十三歲的工程師現身說法，直言現在勉強卡著主管職，但還是得做工程師的事
，
: 天天擔心朝不保夕，過得也是挺痛苦，「股票分紅雖有拿到，但熬到公司倒掉成壁紙」
，
: 坦言爽退休還是得看機運；另一四十幾歲的工程師則認為，一般年薪百萬多的工程師，
一
: 輩子也不過賺3、4千萬，買間房加上30年的日常花費，若小孩晚點生根本沒有本錢能提
早
: 退休。