Re: [徵才] 耐能急招 IC designer, Marketing

作者: mandysuks (Mandy)   2021-11-15 01:10:39
謝謝版友們給的各種回饋,相信也給了有意願投履歷的朋友提供重要的思考面向。
這邊主要針對一些板友提出的疑慮做補充說明:
1.Marketing薪資比較高是因為在美國。
2.內文待遇列出數字的是底薪,每半年有績效現金0-6個月+配股。
一開始進去會有一包千萬等級的配股。
倘若真的對股票沒信心,其實也是可以選不拿股票,拿現金;
那當然現金給的分紅就會比較高些。
說真的吼,財富自由很可能就靠這一波了~~~大餅畫給你! XD
但我真心覺得這不是鬧著玩亂畫亂喊的~
分紅完全是看表現,績效評比是內部同儕會佔一定的比例,一起給你評比的,
然後主管也佔一部分;所以是很公平的,如果你表現好,大家都會知道你厲害。
3.HR團隊很精簡人很少,因此若一直沒有回音,也許可以試著再發信追蹤。
(我自己的話應該會這麼做XD )
現在各種人都缺,所以請投履歷去談,聰明好訓練願意學也請投履歷吧!
4.每年都貼文,真的是因為業務擴張,兩三年前到現在已經擴兩到三倍了,
案子業務也擴很多,所以當然一直在招人。人員流動率是低於5%的。
接下來說一下為何真心覺得這個餅不是亂畫的,要不是我噗龍共吃不到QQ
1.創辦人維基百科https://reurl.cc/dxAXzk
有些技術還是很領先的,然後寫的書(https://reurl.cc/gz10kV)被普林斯頓、
UCLA、台清交成拿去當教科書、得到IEEE達靈頓獎,就知道有一定水平的。
Kneron出版的IEEE/Wiley AI hardware design
除了在amazon(https://reurl.cc/359j1L)也在世界各國的通路上架,
台灣也可以在天瓏書局上買到,順便打一下廣告貼連結賣書XD
(英文版:https://reurl.cc/Q6xjpb)
(中文版:https://reurl.cc/n5AEVv)
(草稿版:https://reurl.cc/r1AQlb)
IEEE Wiely 簽約前的 在天龍去年好幾個月銷售冠軍.
12月後被IEEE/Wiley 簽走後就停了,天瓏的紀錄是去年4月後開始賣到11月後停產
還能全年排名第三,在行業內還是很有指標意義的. 不然IEEE/Wiley不會自己來簽約。
2.今年產品線上發布會(https://youtu.be/sGGbFL0A9xk) 參與站台全是國際一線大咖
NASDAQ全球capital market的老大都來這個小公司的發布會,應該很能說明些事情。
(1:21:30左右,Bob McCooey)
KPCB (https://reurl.cc/2oVD49), Google的早期投資人 (畫面同框Ker Zhang)
3.另外是發佈會被web summit找去講,代表有一定的江湖地位。
被找去講的都很大咖(AMD, Meta, Amazon, Arm,……),這種會不是誰都能去講的。
發布會網址https://youtu.be/0R21Q1ytsAI
與會名單https://reurl.cc/KrRp6m https://reurl.cc/359jLX
EETimes新聞https://reurl.cc/jgokdL
4.EETimes世界十大AI 晶片跟 Intel, Nvidia 並列 (https://reurl.cc/359jDL)
人這麼少卻能跟大廠並列 還是有一定戰鬥力。
5.NASDAQ 官網主動報導 (https://reurl.cc/359jDL) (https://reurl.cc/WX7kdO)
富比士報導 (https://reurl.cc/V5lj6Q)
6.國內客戶實績最新的是廣達發的新聞稿 (https://reurl.cc/zWEM8k),
導入他們方案後成本下降到原本的1/4,在業界這等級的方案還是有顛覆性與殺傷力的。
”透過將耐能的AI晶片加入到uCPEs中,可使其在相同框架下支持更多的鏡頭
具備低延遲的性能,從而可將成本降低到原本的25%左右。”
7.另一個實績是研華也採用了耐能方案並在官網發布 (https://reurl.cc/kLg7dK)
8.其實還有很多國際的公司合作,增長真的很快速,最近也打入toyota 供應鏈,
有興趣請移步官方臉書瞧瞧! (https://reurl.cc/yeGQZq)
9.其他量產產品的Demo影片
(https://youtu.be/sjA9ey8qFvA) 最近很夯的MIH
(https://youtu.be/_BhM8QDt54c)
(https://youtu.be/gVs-dcOmQSE)
(https://youtu.be/r1SAHQzGI40) 2021 Winbond AI Techday
10.CNBC也一起來畫IPO大餅! (https://reurl.cc/r1AQxN)
11.最後一項只能意會不能言傳 (https://reurl.cc/359jNX)
唉說了這麼多,會嚕到這麼下面來的板友,代表是真的有興趣想了解的。
單純不想看到一家好公司,回家鄉弄了三個辦公室,結果很少人願意支持ㄚㄚㄚ~
Anyway, 有緣的請投履歷吧! 有什麼疑慮都是要談看看才知道的。
對了再說一次我真的不是這個公司的員工,請直接投履歷給他們唷 :)
※ 引述《mandysuks (Mandy)》之銘言:
: [公司名稱] Kneron Inc. ( http://www.kneron.com/ )
: [工時制度] 原則上一天8小時,有加班的話相關規定比照勞動法規。
: [應徵方式] 此文為代po, 請直接投擲履歷至 [email protected]
: 因為是美國公司,所以表現好或是業務需要,可以幫辦綠卡。
:
作者: ayn775437403 (阿瑋)   2021-11-15 11:02:00
推特地回覆一篇,祝可以早日找到人才~
作者: clement80161 (我喜歡妳~)   2021-11-15 12:00:00
有人說是進不去的在亂,又有人說是一線的在亂
作者: ayn775437403 (阿瑋)   2021-11-15 14:47:00
樓上都沒有上的話..那我大概知道為什麼都收不滿了XD看來收人標準應該是不輸一線外商XDD
作者: peterlin0224 (普通人)   2021-11-17 00:23:00
會不會是新的部門要找人,所以比較多缺?

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