大多是勞方在該 薪水太低
請動物人類學家
拿香蕉請猴子 平均至少300
沒200不用去
以上勞方
有沒有資方要靠貝台灣薪水太高的文章?
或是主管找不到好人才的文章
其實主管也用ptt吧 也可以靠貝阿
@例如上面規定一個team 10人
總月薪只給150萬 然後要有外文 要能lead案子
@或是每個人都要求高薪 結果實力不怎樣 還開超高
@高薪買進來 結果都不會 還要到處教
@現在台灣人已經好逸惡勞了 薪水中等能力差
@偏偏競爭對手薪水都比我們多10% 害我們只能找差的
@已經給比前一間多10%了 還不想來是怎樣 讓你慢慢找去 人多不怕找
總總之類的 想聽看看資方角度的說法, 能決定薪水都算資方(主管 HR)
※ 編輯: villagermess (180.218.159.194 臺灣), 10/30/2021 15:35:56