不好意思朋友看到這篇也想請我幫忙問一下
時間軸如下：
D 收到面試邀請 台南PIE
D+1 登記面試
D+3 下午跟小主管面試
D+3 跟小主管面試完過半小時候大主管打電話來，簡單口頭面試
D+4 收到罐頭通知信 說面試人數眾多須等約一個月 之後會有HR聯絡
D+5 HR打來說大小主管覺得沒問題 希望趕快約HR面 直接敲隔天
D+6 下午HR面 原定一小時內結束 但約40min左右時 HR說要跟下一位面試者延後時間
最後總共面了1.5hr
結尾時問HR後續是否會有通知 HR直接說目前三位都傾向給offer 後續會通知細節
D+9 人資打來說之後要事實查核，確認一些查核所需聯絡方式
因無適當人選，故委婉說明無法提供查核對象
D+24 收到官方罐頭邀請面試信(一樣台南PIE)
D+26 收到婉拒通知
想請問朋友後來沒上是因為沒有給予適時查核對象的關係嗎？
還是前面面試主管說話比較客套，也可能前面面試就已經結果不好？
另外他想問
朋友後來陸續每隔幾天就會收到官方的罐頭面試邀請信，職缺略有不同：
竹科 PE
竹科 RDIE
中科 PE
南科 PIE
不太明白為何對方已經拒絕，卻又寄類似職缺的邀請
也想請益，如果真的要再面試，以上幾個機會，就了解內部的人來說，優先序為何
感謝！
※ 引述《leogogo (leogogo)》之銘言：
: 代po(我朋友沒帳號）
: 我朋友最近投了台積電履歷（南科廠務助工）
: 時間軸如下
: D投履歷
: D+1收到遠距離面試邀請
: D+11面試 （早上面了副理 中午面了部經）下午副理人很好打過來關心有沒有跟部經面試完
: 。
: 晚上收到遠距面談後流程說明，說須等待20-28天面試結果
: D+15台積打來沒接到，打回去說須要有人分機號碼才能轉接
: 他想請問想請問沒面試到人資就收到遠距面談後流程說明，是不是沒機會了
: 謝謝