※ 引述《liferunner (better)》之銘言：
: 小弟近日轉職收到以下offer，想詢問大家的意見
: 背景
: - 四大碩畢業
: - AI與Android皆有工作經驗
: 對工作的期望是
: - 薪水成長性高
M=R>N
: - 技術通用且價值性高
R>M>N
: 想請問大家對於這些offer有什麼建議或想法嗎?
: A. 廣達
直接槓掉不比。
: 職稱: 研究一級專員
: 部門: 人工智慧實驗室
: 工作內容: 醫療影像模型開發
: 月薪: N+3K
: 年薪: (N+3K)*12 + 獎金 (4-6個月)
: 工時: 8
: 地點: 龜山
: 住宿: 租屋
: B. 瑞昱
: 職稱: 資深工程師
: 部門: WIFI底下的IoT部門
純正帝王蟹
: 工作內容: 開發影像模型於晶片上
: 月薪: N
: 年薪: N*13 + 獎金 (?
不知道N是多少，我猜是6X or 7X，但開的比廣達低就怪怪的，看是否可談
: 工時: 12h
應該不到
: 地點: 竹科
: 住宿: 租屋
: C. 聯發科
: 職等/職稱: E8/資深工程師
: 部門: CAI2
: 工作內容: 協助客戶把模型導入晶片
關鍵字"客戶"，在業界謹記一句話，單位離產線與客戶愈近愈慘。
: 月薪: N+35K
: 年薪: (N+35K)*14 + 獎金 (?
: 工時: 12h (爬文預估)
應該不只
: 地點: 竹科
: 住宿: 租屋
: D. 聯詠
: 職稱: 資深工程師
: 部門: 智慧電視
關鍵字電視，看你想不想來幫下輩子修功德?加智慧兩字功德量是雙修喔。
: 工作內容: Android多媒體架構
: 月薪: N+15K
: 年薪: (N+15K)*14 + 獎金 (?
: 工時: 12h
: 地點: 竹科
: 住宿: 租屋
: 另外想請問，由於獎金部分有許多模糊地帶，
單以你講的單位獎金粗估 R>M>N
: 不知道以這樣的月薪差距，哪一家的年薪比較有優勢呢?
依你報的月薪大概 M>=R>N
: 感謝大家把文章看完
不客氣。