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2021-06-26 18:02 中央社 / 倫敦25日綜合外電報導
英國媒體報導，台灣晶片業者疲於維持產能以因應全球需求之際，部分外籍移工宣稱「被
關」在宿舍、輪班時不准刷牙，甚至被告知如果染疫過世，遺體會在家人趕不及送終下就
火化。
英國「每日電訊報」（Daily Telegraph）網站今天報導，為在疫情期間因應全球消費性
電子產品需求大增，據稱有科技公司利用恐懼讓勞工隔離，有些業者告訴員工，如果染疫
將面臨罰款。
每日電訊報調查團隊發現，在台灣賺錢的半導體產業中，勞工權益被壓榨。台灣5月開始
爆發疫情後，引發工廠作業中斷疑慮，令人憂心會讓全球供應鏈苦惱的晶片危機惡化。
不過，企業因應疫情的作為，凸顯對待勞工的做法有問題，而且涉嫌歧視東南亞移工。
每日電訊報調查團隊訪問勞工、人權團體並檢視20多份內部及人員通訊文件，發現部分勞
工不僅被關在宿舍，還被威脅染疫的話要自付醫療費甚至罰款。有些人曾被警告，如果放
假時染疫，恐怕會丟飯碗。
以一家矽晶片工廠一則訊息為例，廠方禁止員工外出購買基本必需品。有人力仲介語出驚
人，試圖威脅移工屈服，例如有訊息告訴移工「如果過世，遺體就會立即在台灣火化，家
人甚至看不到你的遺體，而且給家人的匯款立即中斷」。
報導提到，華通電腦股份有限公司（CompeqManufacturing）是一些限制勞工行動的企業
之一。根據一份內部備忘錄和一名員工說法，員工每天只准外出一次，最多90分鐘。備忘
錄說員工必須暫停與非華通的友人外出。
華通否認限制員工行動，並說90分鐘規定只是建議，沒有附帶懲處。公司表示，一切按照
政府防疫規定。
日月光集團（ASE Group）一名菲律賓員工宣稱，那裡的員工也被要求下班後一個小時內
必須回到宿舍，並受到刷卡監控。她聲稱沒遵守會「記大過」，許多員工很怕沒工作，「
感覺很像我們被關在牢中，一舉一動都被公司監控」。
日月光表示，員工可以自由行動，「但我們鼓勵他們遵守衛生福利部疾病管制署建議待在
家中或宿舍，避免不必要的外出和群聚」。
公司也表示理解員工的焦慮並曾提供補貼，並說防疫措施都是遵守勞動部和疾病管制署規
定。
調查團隊聯絡疾病管制署尋求置評，疾病管制署強調沒有禁止移工外出，如果雇主透過「
不正當手段」限制移工的行動，他們可能會有「刑事責任」。