這幾年外商在台灣大舉徵才
前十大IC設計、晶圓製造、軟體、谷歌...等
一般人擠破頭都想去這些公司，正常人不外乎就是為了薪水。
但看到一個現象
滿多人寧可降薪(或薪水持平)也要過去
台灣外商給的薪水
我自己經驗，普遍是glassdoor美國乘0.6
但有些人可能乘0.4就過去了？
(有些是原公司薪水才乘0.3，那乘0.4就過去了)
讓我思考
1. 台灣人在世界上一直是用便宜商品在搶市場，是否開薪水也是，太客氣了，造就HR不斷把薪水往下拉？（甚至有人不敢談薪水，寫依規定的）
2. 是否有人跳槽是為了公司名氣，而不是自身薪資？
3. 是否勞工們要團結起來，成立外商薪水討論社團，共同努力。