礙於公司兩年未加薪
且同事可居家工作我就需天天到公司 相對剝奪感重
(強調 : 本滷未一定要居家 只是對"別人不需而我一定要"這點不爽)
所以去外面尋求審判 看誰才是正義之一方
同時我也想回台 結束外勞生活
學歷 台大物理系所
無喝過洋墨水 英語可溝通
不過英語不重要 因為都是與天朝人講話
原公司 : 東京光学
地點 : 聖塔克拉拉縣苗必達鎮
單位 : 眼科檢測儀之新產品創研
職稱 : 資深軟體工 產品裝置原型之所有軟體 僅不含算法部份
薪水 : 15W + 獎金 5000
缺點 : 兩年未加薪 且眼科知識相當偏門 離開公司後無用
完全不可居家 代碼對裝置(佔滿整個160寬之辦公桌)之依賴性極重
連先在電腦上做好小塊都毋可
公司 : 面冊 約聘(但很怪 無聘用期限)
地點 : 聖塔克拉拉縣門洛公園鎮 實為居家辦工
單位 : 視頻壓縮晶片開發
職稱 : 資深韌體工 做特用晶片韌體(基於即時作業系統編程)
及與其對應之驅動程式
薪水 : 20W8
缺點 : 無勞保補貼 無帶薪假 獎金一年後再談 且面冊砍人砍很大
可居家工作
公司 : 艾司摩爾
地點 : 聖塔克拉拉縣山河市
單位 : 高性能計算
職稱 : 資深軟體工 高性能計算之框架構築與算法編程優化
薪水 : 17W3 獎金看心情最大15趴
缺點 : 類似東光，雖然我物理系畢業的
但那些光學半導體知識真是夠偏門 離開後無用
高性能計算之職缺亦不算多
可半居家 (在家為主 需要時入公討論或搞電腦)
台北美商 就不提名了
地點 : 信義區
單位 : 特規商用光盤燒錄機開發
職稱 : 主任工程師 (工頭 之後要負責找助手) 整個裝置之軟體開發
薪水 : 230W 獎金兩個月
缺點 : 薪水最低 但物價不同 無可比性，
主管會管秩序到服裝儀容上
可半居家 (最後需要裝置 但模塊可先在電腦上做好)
那請問 是去面冊再當一年外勞 還是回台當工頭好?
目前是外勞經驗兩年。 請問再撐兩年，回台會大加分嗎?
謝謝