(代Po)
小弟學弟目前面外商面到體檢階段。
他人在南部這兩週目前不方便去北部體檢，申請體檢時間延長一週會黑掉嗎？
2. 體檢階段上傳完所有東西之後還有一關Background Check，他想問問這個到底在幹嘛
，?
https://i.imgur.com/aRZWEaS.jpg
以上

良民證？

確認你的學歷履歷有沒有唬爛吧？我真的遇過有人唬爛

樓上說的對

真有人敢在學歷上唬爛哦.....神履歷唬爛是哪一種唬爛法（？

唬爛的明明很多 還上新聞，公司被騙了幾個月

哦哦哦 但我記得推薦人欄位有人會放指導教授、或是我遇過要求提供指導教授資訊的，不是打電話過去就ㄅㄧㄚ 康了嗎

有工作經驗就確認你履歷上說的是不是豪洨 沒工作經驗就是確認你學校那些是不是真的這樣會請你提供可以可以聯絡的你的直系主管 或是老師

然後就是他問說，有規定兩週內要去體檢，但他最近真的水深火熱，申請延到第三週第一天會怎麼樣嗎XD（他說HR目前還沒回他）

看就知道哪家0.0恭喜

這哪家？

這是哪間？

體檢報告就晚點交 通常公司允許居多

如果是配合勞基法的話好像報到之後一週內都還可以公司我就不知道

有這流程的一堆好嗎

外商有background check非常正常啦。履歷沒造假，平常心就好。

就打電話去尼之前公司問說484曾經有這員工

想借問如果沒有前公司主管和老師的電話,要怎填呢?

可以談的，例如可談只給無關利益的前人力資源電話，或給前同事非主管電話。也可談提供佐證資料，例如公開資料庫代表公司發論文或專利，但不提供電話。也可談，只給公司總機，你有能力自己去問。沒老師，主管電話，直接給公司，學校網頁的總機就好。背調，要聯絡到人，不是候選人的責任。

background check/reference check簡單來說就是對履歷基礎的檢查,如大學學歷,前一份工作資歷這樣到這個關卡通常就是公司要hire你核薪之前了會有一家幫忙做check的公司打電話來給你問一些問題並告知你會去查詢這些資訊問你是不是ok(沒意外是全程英文)簡單來說他會打電話來說他要查你的一些個資,要你同意

了了了 原來 謝各位大大

背景調查，一定可以要求先拿offer 再背調喔，也是常態。不然沒拿offer前，現職公司就知道你要走了，非常不合理。先拿offer，確定要離職，再提供背調資訊，才是正常的。

了解，謝謝前輩

我公司也有一個口頭唬爛自己GG出身的

那邊出身不是一上網就查到了嗎..

如果只是台資的前公司的話, 拿你的健保轉出單就好

要先體檢應該只有那家吧XD Background Check應該有跟你講吧 可以打電話發問啊