週末來聊天，
我工作十幾年，有能力的人是看多了，
讓我印象最深刻的有兩個人，
這兩個人都是能力強但是態度很差的人，
第一個是在公司H當architect,
他的經歷就是一路在各大公司當architect,
能力絕對是超強，
手上也是完成各種知名的項目，戰功赫赫，
但是有一個很大的缺點，脾氣很大而且喜怒無常，
可以跟你前一秒稱兄道弟，
突然因為你說一句話其實也跟他無關的話，
下一秒馬上跟你翻臉罵到全辦公室都知道，
基本上，所有跟他合作過的同事都被他兇過罵過，
大家都覺得他的情緒控制很有問題，
但是我後來想想，
很多時候他可能是故意生氣借題發揮，
讓大家知道沒事不要去惹他或是說他有bug，
有的時候是故意去罵去強壓政敵，
反正他所有待過公司的同事都說他情緒控制有問題
另外一個人的例子就在我現在的公司，
是個宅男，也是學經歷超強，
這個人卻是完全相反的例子，
他對人其實都客客氣氣的，
說白了就是標準外國人那種很冷很禮貌的那種態度，
說什麼都好，我們是好朋友，然後就沒有然後了，
他經手的項目全部都失敗，
一開始我覺得那是運氣問題，
很多時候項目成功與否不是自己能決定的，
但是當他離職之後我接手他的爛攤子，
我才知道他這種工作態度一定是注定項目失敗的，
他這個人絕對不做髒活不debug,
沒錯！
他的東西根本就沒有test, 沒有debug過，
我接手的時候非常驚訝這個項目做了兩年居然完全沒測試過，
這東西怎麼有辦法活兩年，
我一跑全部都錯，跟他交接時候說的完全不同，
然後我問其他同項目的人，
他所有的髒活跟實驗室debug的活全部都丟給別人，
在這裡說一下，本公司performance review有很多問題，
主要的衡量標準就是用你的line of code submitted,
還有寫了多少的文件為主，
所以他拼命submit code, 拼命寫一堆文件，
還去申請了一堆readability,
但是他完全不debug,
他的代碼也完全都沒有測試就上傳，
unit test能過跟在系統上面跑真的application是完全不同的東西，
反正就是爭功諉過，丟髒活，
拼命灌水performance review的東西，
其實很多學霸都有這樣的情況，
然後晚到早退，找人常常找不到人，
反正工作態度超鳥，
但是我還是覺得他這種工作態度反而會活得比我好爬得比我高，
我常常都覺得我再幹一堆髒活沒人在乎我，
我只是希望項目成功然後我自己就被犧牲了