各位年薪300萬up的前輩大家好，小弟朋友近日遇到一個機會想得到一些各路高手的意見
，因此代PO文還請各位不吝指教，另外，手機排版請見諒...
小的朋友今年30歲，年資7年，已婚有房貸沒車貸，一年前剛從一ic design外商跳到另一
家也是ic design的外商，但是兩者發展的ic領域是不相同的，他是偏向負責產品設計的
部分，當初會跳槽是因為覺得待了三年想去外面的世界看看，不然無論工時、loading，
環境都是很好的公司，一年的總薪資，也有150up，不包含分紅與espp，沒有rsu，雖然台
灣有辦公室，但因為他的老闆在國外，所以都是家上班，可以陪家人，進度完成後平日不
開電腦也都沒什麼事情，但就是偶爾要配合時差開會。
而現職的薪水base也有160up，外加簽約與rsu可以到230up，也是在家上班，但工時跟壓
力比原先的大了不少，目前還是學習階段，但前輩都說正式接project後工時12小時up是
常態，明顯影響了生活品質。
而他最近接觸到一個機會是有另一家較小的外商想來台灣組建一個產品設計部門，想要找
他當小主管，但規模明顯小於前兩家，薪水部分目前是談300up，但需要進公司上班。雖
然彈性工時，但無法一直在家，也要負責創建組別招人等工作。
請問若是各位高手會選擇轉換嗎？提早進入管理職？還是覺得風險太高繼續留呢？之後會
因為從大公司跳到小公司過而不好轉職嗎？
謝謝各位，祝各位連假愉快！