去年從神山離開分享一下看法：
升不上去有很多主客觀因素影響
能力不足、上面沒位子、老闆對你沒愛
有一百種不升你的理由
但要升你只需要一個理由：老闆同意
你該擔心的有兩件事
第一個是你在外面找得到待遇大於等於的工作嗎？
第二個是升不上去你能忍受同學學弟當你的主管嗎？
如果找不到，奉勸你為了生活就忍耐吧
如果找得到而且CP值更高，就跳啊，哪一次不跳
當然如果本身無大志但求六十分
神山就是唯一解沒有之一
跟著一起隨波逐流就是爽還擔心什麼
※ 引述《foxconn1080 (鴻)》之銘言：
: 幫朋友認真請益
: 台積電現在正夯，
: 優秀人才很多，碩博士一堆
: 與外面公司相比相， 優秀人多，競爭自然比較激烈
: 想當然爾會比較難升遷，
: 有不少人是萬年32，萬年33，選擇在台積繼續當螺絲釘打拼
: 人生中，如果去外面跳槽，是否能獲得更高的職位與頭銜，更大的機會？
: 但錢應該少很多？
: 台積電給的待遇真的還算買不錯的，就是算是32，33
: 真的做久 每年兩百多萬應該是都滿有機會的
: 在台積電升不上去，只能當小螺絲釘，是否需要該擔心與可惜？
: 不知版友們的想法是？