Re: [討論] 華為offer

作者: LCH (出國去...)   2020-11-28 15:23:21
感謝版友們不吝指教,也收到不少來信詢問,在此一併回復
首先我不在前段製程,在無法使用美國技術的機台限制下,
我認為要發展前段先進製程非常非常困難,
即便蔣爸,也要面臨巧婦無米之炊的困境,
華為現在的策略與資源也是集中於如何充分運用各家晶片。
我的領域從去年開始,華為與海思都開了不少職缺,
對岸的獵人頭非常積極找人。
華為的HR也請我推薦合適人選,
不過可能由於感念2330在貿易戰初期情義相挺(?)
華為目前的政策是不會直接挖角2330的現職員工,請各位夥伴見諒...
海思的好處是工作地點選擇較多,還有上海與北京可去,
在沒被美國限制前應該比較容易有所表現,立下戰功。
2012實驗室主要在東莞溪流背坡村,
不熟的板友可以去 google
內部環境非常好,周圍就是松山湖風景區,想專心做技術的人應該會很幸福。
不過東莞市區就不太優,有家人比較難接受。
華為的工作文化,畢竟我沒有真實待過,無法準確評論,還有待前輩們分享經驗,
側面了解和2330有些類似,戰鬥單位加班肯定是有,
研發單位的生活還是會好很多。
華為的HR和我說,你都待過2330了,這裡的加班肯定沒問題!
2330的加班也讓對岸聞風喪膽呀...
至於996,我想20級和16級的人加班性質肯定是不一樣的,不容易比較。
2012 Lab統一的要求是月底周六加班,換成補休。
以上是一些經驗分享。
作者: RTA (愛文文)   2020-11-28 15:28:00
跟你分享一下有人台積電35過去華為那你的薪水一半,過去不到一年就落跑回來了,勸你三思
作者: XoPXoP (兩斤叁兩)   2020-11-28 15:31:00
華為欸,年輕的.當然要去
作者: jayouch (兔兔毛光光)   2020-11-28 16:14:00
作者: kris62 (大頭)   2020-11-28 16:29:00
一看就知道你很容易被欺騙, 或者說這個時候只有台灣人比較好騙 ! 但心甘情願被騙去, 得問問自己拿到多少好處,啥職位(只少得是17級,若有大廠待過經驗,18級不過分),否則到時候被利用完了,回台灣還得找工作做!
作者: astroboy0 (好悶)   2020-11-28 16:31:00
最後有要去嗎
作者: kris62 (大頭)   2020-11-28 16:34:00
海思一進去得簽"奮鬥者合約",就是放棄特休假,必要時得加班,所以,每個月周末最後一天必須加班換取12天特些,若是特別假期(51/11長假/過年休假),更是前幾個月六日連續加班換得...另外,台灣籍沒有股票喔 !
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2020-11-28 16:45:00
推文又來亂說謠言了。奮鬥者協議的時間點,內容都不是這樣。
作者: SYOUNG   2020-11-28 17:13:00
華為還能撐多久??
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2020-11-28 17:28:00
簽放棄年假的協議,時機是在你要領TUP的時候。與入職或入職後的時間無關。另外公司也沒逼你簽,你可以不簽,只是不領TUP而已。。法定年休假放棄根本沒差,因為台灣人可以談合約年休假。
作者: good5755 (竹子)   2020-11-28 17:30:00
推文應該是1718等沒有資格談條件的人吧...原PO是20等
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2020-11-28 17:30:00
另外,月末加班一年強制12天,不會多,不會少。而且一般人根本不換補休,直接換兩倍加班費,修別的假,不香嗎。樓上又錯了,這些基本規定跟職級無關。真的要扯,跟職級相關就是15級以下,沒資格談TUP,。不過一般台灣人根本不會遇到。有疑惑,觀念模糊,其實面試時都可以去問HR, 這都是談offer很基本該弄懂的。台灣藉沒股票是指虛擬受限股ESOP,。但是有分紅權 TUP。
作者: castjane (HAHA)   2020-11-28 17:59:00
問題是中共 除非你投降不然永遠底層
作者: astroboy0 (好悶)   2020-11-28 18:05:00
Drtech專業
作者: intotheman (花草盒子)   2020-11-28 19:33:00
到哪裡都一堆政治腦的 阻礙人家發展你是要賠是不是
作者: cht1234 (cht1234)   2020-11-28 20:45:00
台灣沒有錢更多沒舞台就去華為吧,不要被酸民覺醒青年黨工影響
作者: sali921 (千百年後誰還記得誰)   2020-11-28 21:31:00
技術能力夠的話 就是翻身的好機會 台灣不太重視人才的
作者: Baggio1125 (一體兩面)   2020-11-29 08:52:00
華為真的看單位,朋友在那裡18等,工時965,除了外商,CP值根本屌打台灣所有本土公司
作者: Smile365Day (微笑)   2020-11-29 10:36:00
去華為是加分的,不懂一堆白蘭說回來沒人要是什麼心態
作者: atpx (秋雨的心情)   2020-11-29 11:55:00
華為招牌很好用阿, 又不是一定要待到65, 履歷加分有什麼不好
作者: iiiikkk (allection)   2020-11-29 14:17:00
太威了
作者: steven24205   2020-11-29 21:13:00
Drtech專業
作者: labell (￾ ︠ ￾ﰠ￾臈I
華為正常台灣人不會去
作者: misson (綠色九層)   2020-11-29 23:02:00
我之前負責過華為,加班加一堆的想法就是:「瞎忙」文件一堆,問題是大部分又重複,對供應商信任度低,提出的要求不專業又不切實際
作者: lijay (流雲)   2020-11-29 23:05:00
推樓上上 正常台灣人絕對不會去 不需政治狂熱但有點sense都應該認清敵我關係
作者: misson (綠色九層)   2020-11-29 23:06:00
內部橫向聯繫有問題,還要透過供應商產出文件去link 內部單位,RD不能說服Q,就要供應商答應Q的無理要求到最後被打臉才縮回去
作者: quartics (Smart is the new Sexy)   2020-11-30 09:52:00
有家庭去的要三思,鬧到妻離子散的也不少!
作者: moboo (我是陳米布)   2020-12-01 16:09:00
推文有些人用幻想在建議別人,真的是很奇怪
作者: mooto (退出會比較好, 就退出)   2020-12-01 22:00:00
板上基本上沒有幾家公司的消息是對的 更何況陸資公司

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