各位好，最近在跟朋友討論這個問題
（都是口頭，尚未紙本）
就是通常我們在面試時候會有最低期望薪水，通常收到公司offer就會以這個薪水開給你（
還沒有簽，只是問意願，真的要過去才會上簽），如果原公司挽留就會有個問題，想跳槽的
地方希望薪水能更高，目前跟幾個朋友討論分兩派
1.收到offer還沒正式簽之前都可以再談談，畢竟有時候原公司挽留開出不錯條件可以跟新
公司再談判看看有沒有機會再網上。
2.收到多少就是多少，面試時候就應該寫最低接受薪資，就算不如預期也不再談會直接婉拒
，除非對方願意主動提薪水上加。
目前分這兩派，因為小弟朋友也都很菜，想問問各位資深前輩，要怎麼跟公司談薪水比較不
會造成人資或是主管的不好印象。