作者:
GA389434 (GA389434)
2020-11-23 08:45:392020年疫情影響
全世界印錢沒有在手軟
通貨膨漲蓄勢待發
比照1989.1996.2003.2008
臺灣今年經濟很強勢
領頭羊GG也順勢結構調薪
雖然很多豬屎屋、系統廠、品牌廠都有調了
但是新聞沒有這次這麼大這麼聳動
全面結構調薪時機是不是又來到了
GG只是把分紅挪過來月薪，服務業有額外分紅可挪嗎?
作者:
tsmcCCW (C.C.魏)
2020-11-23 08:57:00GG名義是調薪，明眼人都知道實質意義是什麼
調薪不等於加薪，雖然這次gg調薪對員工是正面居多，不代表其他公司或產業有跟進可能性，睡吧！夢裏都有
作者:
pnsboy (mmm)
2020-11-23 09:07:00沒有 但最近公司高層又換車惹
全面調到五萬五我認為有可能 聯發科之前7w也帶動一線ic廠跟進
但也是台積原本底薪真的太低了 低到很丟臉不敢說雖然大家酸移薪 但一樣200萬，2萬領100個月和，17萬領12個月，正常人都會選後者吧像廣達底薪那麼低，也漸漸被唾棄了。現在台灣勞工變聰明了，不和你玩低底薪高獎金這招當工程師又不是當業務房仲，幹嘛玩靠獎金過活這招
作者: kyosuke1 2020-11-23 09:28:00
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2020-11-23 09:37:00早點睡或是開履歷投台積
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2020-11-23 10:02:00如果退休金領的到,如果啦!然後勞保天花板調高,底薪拉高對一般員工影響就會很大也很實惠,現在?幹,雞肋
作者:
chungj (msck)
2020-11-23 10:05:00奴隸不要跟人家湊熱鬧
作者:
nvsr (Hotmilk)
2020-11-23 10:22:00包子贊贊贊
作者: radien (radien) 2020-11-23 10:29:00
害我看成機構調薪
作者: dannyer 2020-11-23 10:33:00
調薪，是把薪水增加，還是名目上的變更，而且通澎多久了，會調就會，不會就不會，有錢的會越有錢，沒錢的只會更慘
不是已經開始了?有人20% 有人8% 有人3% 至於0% 也是全面性
漲只會漲房市 經濟火車頭，低端老百姓薪水繼續低啦 選我正解
作者:
wellkom (wellkom)
2020-11-23 11:09:00看新聞要看的懂背後的東西 那是資方覺得後面幾年會大賺用分紅不划算 先把他都轉成薪資讓員工覺得好像很爽其實後面會賺到你傻眼 結果你只能領這 20%聰明的就拿這些錢趕快去買股票放著當資方傻的可能就拿去買BMW
作者:
democrat (democrat)
2020-11-23 11:31:00你學生嗎
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-11-23 11:36:00別傻了 科技業大者恆大。趕快加入比較實在
作者:
I352 ( )
2020-11-23 11:36:00慢慢等吧
作者:
bla (暱稱一共要八個字)
2020-11-23 11:56:00通膨不是蓄勢待發，是早就開始了
37樓真的懂？哪家公司大賺時有等比例多給分紅的？只聽過共體時艱沒聽過有福同享
作者: PureUtopian 2020-11-23 12:26:00
公司賺錢本來分紅就會發比較多啊，前兩樓到底在什麼鬼公司...舉例來說發哥或GG都是
作者:
aowen (...)
2020-11-23 12:33:0047樓確定不開104？
作者:
wellkom (wellkom)
2020-11-23 12:35:00只有學生才會以為分紅真的會照比例吧但是公司很賺的時候還是要多一點員工才不會發現被婊拜託走透一點再來嗆人學生，不要出社會了其實還是學生腦
37樓是說調降純益13.5趴 一堆人看不懂亂嗆人學生
作者:
pttano (pttano)
2020-11-23 13:15:00是啊，全面調薪時機到了，我們都調了，那你呢？
印鈔通膨是有錢的愈有錢 誰跟你均富阿 有調就要偷笑了
就我知道，GG紅利是依據考績、底薪，用當季賺的錢去分配比例，如今將紅利減少加底薪20趴，以後若利用這趴數計算，不就高的底薪拿到比以前低的紅利？
GG賺錢有分給比較沒賺的嗎 還全面... 睡覺比較快
這樣了話，真的就這次20趴有賺，之後都掰了，高招但其實也沒有賺到，因為紅利減少，年薪一樣看來真的只剩新聞刷一波而已XD
作者:
wellkom (wellkom)
2020-11-23 13:53:00短期一次性拿到顯性小慧覺得爽的，永遠只能被能受風險但看準後面真正成長幅度的那群人玩。 這是資方與勞方根本的血繼限界。
作者:
atten (可達鴨)
2020-11-23 15:06:00公司好的確分紅有較高的機率變多，但通常不會按照成長比例，不滿意人就跑了，
作者:
Ihk (一堆事情要做)
2020-11-23 15:48:00洗洗睡吧
作者: ps4900 (ps4900) 2020-11-23 16:24:00
大概10％吧，勉強
作者:
wellkom (wellkom)
2020-11-23 16:27:00把分紅幹掉改成弄成薪資，以後分錢就不是跟盈利掛勾了而是跟市場上的行情掛鉤。台積在市場上已經沒什麼對手了所以以後這些薪水的上調空間很難跟台積獲利成比例這是很現實的問題。 我是老闆不這樣搞，天誅地滅
分紅移至調薪好處是資遣退休費變多，缺點是要給政府更多錢了
作者:
luche (luche)
2020-11-23 16:37:00GG那種應該是因應少子化及新人離職率問題888
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2020-11-23 16:48:00作夢吧
作者:
a810086 (乂佛手乂)
2020-11-23 16:49:00台灣真的洗洗睡張忠謀：Google、亞馬遜、德州儀器、臉書就是因為沒有工會才能發展得好。結果韓國有世界上最強的工會，薪資已經屌打台灣，各行各業還比台灣強不是只有一個檔次而已台灣民主就是玩假的
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2020-11-23 16:49:00現在連外派非中文國家 薪水都低到靠背了有100萬都要偷笑了
作者:
ggttoo (中華隊加油!!!)
2020-11-23 16:51:00對常加班的來說GG這樣也是加薪啦還不用等分紅，也不用巴結老闆為了績效打高一點
作者:
a810086 (乂佛手乂)
2020-11-23 16:52:00一個會進步的國家應該是有左右兩股力量勢均力敵，絕不是像台灣這樣嘴巴顧勞工，私下收財團的錢
作者:
wellkom (wellkom)
2020-11-23 17:02:00GG這樣完全合法，你不爽其實可以另謀高就。還蠻公平的美國電商龍頭那間更血汗
作者:
gametv (期待著今天)
2020-11-23 17:23:00學生大概沒體驗過忙了一整年，結果公司隔年說不調薪沒分紅因為錢拿去蓋新廠房了
作者:
wellkom (wellkom)
2020-11-23 17:37:00有沒有聽過老闆把分紅拿去買賓士，說公司今年沒賺的
待過5-6間大公司，只有目前待的公司，分紅真的按比例..
作者:
rodion (r-kan/reminder)
2020-11-23 17:40:00a81就一個五毛大外宣 整天上PTT罵台灣各種爛各種糟可以批評 但是你五毛傾向連裝都不裝的喔? 笑死 台灣這麼差你幹啥整天上台灣PTT 然後東罵西罵呢? 腦袋有問題嗎?自己敢說真話的同胞如陳秋實會被人間蒸發 像你這種五毛大外宣實際上也是罪魁禍首之一 馬的
作者:
Qcloud (Direction)
2020-11-23 18:03:00學生才會以為公司賺錢跟你的分紅成正比
作者:
Croy (科洛依)
2020-11-23 19:06:00跳槽是最快的結構調薪
作者: WPC001 (好悶, 迷惘~~) 2020-11-23 21:28:00
八卦是原本U比T高20%... 調這個剛好而已~~
作者:
mit2502 (curtail)
2020-11-23 21:47:00怒調300塊
對GG這種高度成長企業降低分紅比例對員工是短多長空啊..2022年GG EPS上看25塊照今年賺20塊的標準2022GG分紅要成長40%如果像中華電信這種每年穩定獲利很難爆發性成長的公司員工才給高底薪低分紅才有利靠北算錯分紅應該要成長25%
作者: letmesee3085 (煒哥) 2020-11-24 08:35:00
腦闆還沒賺飽
作者: saixpzooo (校隊) 2020-11-24 12:18:00
你就住在鬼屋要調個鬼
作者: nec1002 (訓練自己 加強能力) 2020-11-25 22:15:00
自己跳比較快