作者:
Rebecca (資深鄉民)
2020-09-06 16:17:36不小心被人頭公司找到
然後面試上一個缺
但這個工作薪資並沒有大躍進
且離家距離變遠了
優點是可以準時下班
希望聽聽大家的意見。
身分：
家有學齡前兒童*2
目前公司：台商系統組裝廠
工時：8+n (通常一天加班1-1.5hr)
優點：
1. 公司離家近（開車10分鐘）
2. 公司風格算是自由（老闆平常不大管我們）
3. 下班後就真的下班，假日幾乎沒事
缺點：
1. 沒配nb工作不彈性（所以說下班就真的下班）
2. 工作有點無聊（都在座位上，無外出機會）
3. 公司系統難用（浪費很多工作時間）
福利
1. 一年一次健檢
2. 0-6歲國家養（一胎一個月1.5萬）
新工作機會：德商化學公司
Assistant manager
工時：8hr (聽說非常準時下班）
優點：
1. 彈性工時（8-9之間上班，上完八小時就可以下班）
2. 有出差的機會
3. 準時下班
缺點：
1. 離家遠（40分鐘車程）
2. 發展前途未知
福利
1. 新人一去就一年10天假
2. 一年30天帶薪病假（希望自己用不到）
——
Hh一直跟我說這間德商很挑人，
能被相中不容易
且此公司相當穩健，
她覺得這是很好的機會（不知道是否因hh可以收到$所以一直promote,還是真的很好）
現實面是新公司
開出薪資（底薪）只比目前公司多5%
獎金視個人績效與公司營運狀況而定
（聽說2019因中美貿易戰影響極大，基數從1掉到0.6）（反觀現在公司倒是從中美貿易戰
爭得利）
身為螺絲丁，現在公司未來發展我不知道
但server組裝應該不會太差
化工業我就不知道
有相關產業的朋友可以給點建議嗎？
作者:
antis (I miss you)
2020-09-06 16:25:00hh的話聽聽就好, 趕快積極打聽
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2020-09-06 16:28:00有小小孩你還能視為出差機會是優點... 還有HH的垃圾話聽聽就好，對他來說有錢賺才是真的
作者:
Roido (Paradox)
2020-09-06 16:29:00BASF的話不值得去...看104開這麼多中高階的缺就知道裡面風氣實在..
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2020-09-06 16:30:00一般選外商都是為了錢多多，工時正常，你的offer看起來跟原職沒優勢，更別說台廠鳥歸鳥，還是遠比外商穩定
作者:
jklyeh (每次都這樣)
2020-09-06 16:33:00巴斯夫嗎
台商server我比較推，這個工作比較做的久，外商流動率很高，實在是沒有為了假多的理由去那裡。@@。
作者:
deplag (蛋)
2020-09-06 16:43:00原公司補小孩15Kx2 耶，新公司薪資補得上這塊嗎？
作者:
yyhy (凹烏)
2020-09-06 16:46:00感覺新公司沒啥優勢，原工作看起來也沒不好，如果轉職不順利會兩頭空
作者:
jay0811 (Money Slave)
2020-09-06 16:48:00還是原公司好，如果單位工作無聊，先看是否可內部轉調
作者: cherokee2006 (峰哥) 2020-09-06 16:51:00
Basf的話就外商皮的台商啊
你應該是帶不了 在台的德國化學廠空降部隊基本上是打不贏老兵
作者: daidairay 2020-09-06 17:11:00
下班不被打擾不好嗎？ 外商系統健全 但不代表好用
新公司好像沒贏多少 感覺跟原公司打平手而已新公司變數很多 三思阿~
作者:
huokei (棄)
2020-09-06 17:32:00真的寂寞難耐等子女6歲優惠差不多拿完再來煩惱，不用現在屁股癢
作者: transforman 2020-09-06 17:37:00
好猛，小孩補助也太多了吧
作者: smartchou (一根) 2020-09-06 17:42:00
有2的問題可以站內我~
作者:
RR46 (The Rossi Rises)
2020-09-06 17:44:00錢沒提升多少 上班路程更遠...HH的話就在商言商，請問問自己要的是什麼
作者:
Roido (Paradox)
2020-09-06 18:04:00查一下0到6歲公司養就知道了 (?
作者: tkhan (腦殘綠吱吱) 2020-09-06 18:15:00
廢話太多了，其實你爽就好了..
作者:
air0909 (該走了由~~~)
2020-09-06 18:20:00工作彈性配nb你就沒有所謂的下班時間了
作者: teayym 2020-09-06 18:27:00
新公司好缺不會找HH找啦，跟GG有瓜葛就不會是好缺
作者: fencingboy 2020-09-06 18:28:00
出差根本不是優點...有說一次出差多久嗎？
作者: adjingc (ccshu) 2020-09-06 18:31:00
光通勤的時間加上去其實感覺沒差多少，而且有出差機會，其實妳應該是為了工作更有趣而想換吧？
1能不用出差就待啊!現在出差要3個月,你不用出差算是賺到
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2020-09-06 18:40:00當然選原公司 因為錢沒+很多值得你跳有小孩就別亂動~~真心不騙
作者: hpr207 2020-09-06 18:43:00
原公司覺得福利不錯，又離家近。
作者: chrismallgi (我是胖虎~~我是孩子王!!) 2020-09-06 18:44:00
通車距離差異不就抵消加班時間了，看不出來換的理由
作者:
Morphee (千磨萬擊還堅勁)
2020-09-06 18:45:00多5趴不能跳 多20趴再考慮
有小孩出差是缺點吧，除非老婆是超人或娘家後援強大，不然你多出差幾次是看看
作者:
Hyper (思想巨人 ×行動侏儒)
2020-09-06 19:00:00出差當作是放風阿
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-09-06 19:03:00去外商很容易被裁 為了家庭 選無聊工作就好
作者:
attented (一起鐵道之旅吧!)
2020-09-06 19:07:00有小孩原公司吧，外商說砍就砍，中年失業很慘的出差也是大缺點，我超討厭出差
作者:
zerobx (隨意)
2020-09-06 19:10:00老實說外商名聲好聽而已 多少國外公司這陣子搖搖欲墜雖然台廠沒人性很機巴 但實在話還真的是競爭力強
作者: daidairay 2020-09-06 19:23:00
沒出過差的人都以為出差是優點...
作者:
Wilson77 (叫我派大星)
2020-09-06 19:27:00我會選原公司 離家近加薪幅度也不高 看不出換的理由
作者:
siopp (人蔘阿~)
2020-09-06 19:27:00hh又不是做身體健康的，當然希望你跳
作者:
iWatch2 (有錢吃鮸沒錢免吃)
2020-09-06 19:31:00跟公司說你被獵人頭了 主委要不要加碼
作者: CPCCHK (油蟲) 2020-09-06 19:41:00
建議留原單位吧，外商沒高薪根本不值得拚，雖然德國人很注重家庭和休閒生活，工作和休閒分得很開
作者: wxywxywxy 2020-09-06 19:42:00
要出差 離家遠 只多5% 這...
作者:
NNK638 (NNK638)
2020-09-06 19:51:00獵人頭說的話聽聽就好。我是你不會走。
作者: centra (ukyo) 2020-09-06 19:57:00
巴斯夫的薪水光開車就不值得
作者:
buteo (找尋人與人的éµçµ)
2020-09-06 20:00:00BASF薪水上不去啦
作者:
douge (樹大便是美)
2020-09-06 20:05:00你現在工作也沒很累吧 加上通勤 新工作還比較累
作者:
Samurai (aa)
2020-09-06 20:06:00不值得
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2020-09-06 20:15:00薪水加好少，可以再談談嗎？
作者: CYLIN5566 ( ) 2020-09-06 20:15:00
B給你月薪高至少20%再去 分紅這幾年會很差 績效喔 混的認真的 常常都一樣 有差也差個幾萬而已
作者:
ubei (ubei)
2020-09-06 20:17:00是不是不想帶小孩才把出差當福利啊
作者:
goodga ( )
2020-09-06 20:28:00HH就靠這樣賺錢的啊 但也不會亂推薦砸自己的腳新公司只加5% 還真的不需要考慮 20%以上再考慮
作者:
missim (平安健康就是福)
2020-09-06 20:30:00外商說走就走，你有小孩，一動不如一靜
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2020-09-06 20:33:00多5%實在是沒誘因，還要承擔換工作的風險
作者:
laba5566 (最愛56家族 啾咪)
2020-09-06 20:40:00出差是找藉口不帶小孩啊XD離家近 老闆自由風格 加班一小時 這幾點很爽ㄌ
作者:
EKman (攻略)
2020-09-06 21:04:00很少看到兩個小孩的媽媽會為那一點錢寧願出差跟通勤的
外商沒比原本多30%以上不用考慮 老人更不用說了 砍人瞬間叫你滾
作者:
sjr500 (萬年淺水號)
2020-09-06 21:45:00外商敢給也是敢砍，我之前帶的新人也是多年年資，外商直接砍了不手軟，也是有點年紀了，你有小朋友多想一下，而且薪資也沒提升太多
作者: giantwinter 2020-09-06 21:55:00
hh 呵呵
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-09-06 22:00:00錢沒到位阿 看能不能談一下，不然沒比較好
作者:
ne579 (ne579)
2020-09-06 22:04:00看不出要換的理由
作者:
a9202507 (先認真的就輸了。)
2020-09-06 22:08:00原公司是海邊嗎?
作者:
stosto (樹多)
2020-09-06 22:13:00在外商被砍根本沒差吧，也有資遣費，有影響的是本身競爭力本來不就足
作者: CYLIN5566 ( ) 2020-09-06 22:18:00
地方的媽媽需要出差(誤)
作者:
tutuism (tutu*)
2020-09-06 22:20:00外商很容易裁員
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2020-09-06 22:22:00有兩個小孩還在想出差,是真心想要離婚嗎？ （事情一堆需要爸爸處理）
作者:
pp258 (大魔王)
2020-09-06 22:39:00看起來沒有比較好
作者: elvisjay (小NO) 2020-09-06 22:40:00
聽起來2好像在講我公司...
作者:
ddss (像風一樣)
2020-09-06 22:50:00出差只是把無聊的事搬去外國做，別誤會出差的本質
作者:
mt580 (K.R )
2020-09-06 22:58:00緯?
作者:
zhuzii (UsualMan)
2020-09-06 23:02:00請問原公司哪間 介紹一下
作者: chunfo (龘龘龘) 2020-09-06 23:17:00
怎麼看都是現職比較好
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-09-06 23:20:00那家很挑人是要挑便宜的人吧
外商因為疫情關係景氣差；出差就算準時下班還是會吃到跟家人相處的時間；跳槽是有隱藏成本的，你這offer薪水根本沒提升。綜觀以上三點，你應該持續累積能力，等到小孩們上學前，值得再投個同等外商更高階的職位，對自己職涯和家庭更有幫助
作者: ycchiu 2020-09-06 23:26:00
B公司委託的HH聽說也同時在挖B公司的人出去，所以HH說的話聽聽就好...XD
作者:
Giannis (Giannis Antetokounmpo)
2020-09-06 23:34:00如果是B的話不太推
作者:
LEDG (雪去當兵)
2020-09-06 23:40:00建議要跳，兩年後再跳其他家，你薪資會大躍進
原公司看就是海邊啊 沒NB 0-6歲公司養...現在中美對幹，全球生產線大變動，可以等一兩年後
作者:
laiko (.)(.)
2020-09-07 00:05:00才多5%就免了吧！且看你也沒啥想法，就繼續待在目前的工作~之後還是會有機會的啦！
作者:
CCWck (幹嘛要暱稱)
2020-09-07 00:23:00如果不是hh來推，你原本有不滿嗎？被推銷才產生的需求，很多時候都是假的
作者:
motoman (motoman)
2020-09-07 01:04:00不用換+1
作者:
yuio300 (峰)
2020-09-07 01:39:00BASF聽說台骨的很徹底......
作者:
arrond (arrond)
2020-09-07 01:54:00觀音？ 台中港？
作者:
Assyla (我只是居家了一點)
2020-09-07 01:57:00第一間是看老闆，有些主管逼屬下自己買筆電，假日還會問為何不回微信的訊息
作者:
q169 ( )
2020-09-07 06:48:00有誰換公司或是因為公司系統難用呀？ 這些缺點真的沒什麼
作者:
cook321 (機八久..)
2020-09-07 07:45:00原公司
作者:
moaice (丸)
2020-09-07 09:32:00正海邊又離家近，下班沒事，對方薪資也沒爆炸性的成長，找不到要跳的理由
作者: boy20041231 2020-09-07 09:55:00
BASF不推
作者: DaveLu (Dave) 2020-09-07 10:15:00
自己沒算過離家~到家時間嗎?這才是真正付出時間成本
作者:
ph49 (如果不是你我依然是我)
2020-09-07 10:19:00錢不多又離家遠，傻了才跳
作者:
shyshyan (神人為吾，千葉傳奇。)
2020-09-07 11:17:00絕對不選新公司阿 得到的東西太少了
作者:
wowfan (拖鞋浪人)
2020-09-07 12:34:00湖口?
作者:
ppcity 2020-09-07 12:43:00多5%是跳心酸的嗎？ 至少也要多20%
作者: Facerhio 2020-09-07 13:23:00
這薪資成長太少了，找不到跳的理由
作者:
Sana (靜止)
2020-09-07 13:43:00跳槽薪資沒有+10~30%...頗呵???
作者:
aider (HHHH)
2020-09-07 14:12:00如果外商公司比台商沒有明顯的薪資優勢，建議還是不要跳槽。
作者: SmileRer 2020-09-07 16:25:00
別跳
作者: oceanman (隨便) 2020-09-07 17:54:00
舊公司過太爽屁股癢？
作者:
HFET (紳士場效電晶體)
2020-09-07 19:45:00別太相信hh，水準跟業務員差不多……案子成了hh公司可以抽你package的三成左右……因此他們在乎案子能否做成更勝於你的個人利益。為了錢的跳槽，package 多至少30%以上再說…
作者: shownche (貧窮不該世襲) 2020-09-07 20:01:00
其實B沒這麼不堪，HR挑軟的啃
作者:
photonic (徵FAE站內信)
2020-09-07 22:30:00多5%你也敢去
作者:
frontseat (運動會變高!!是要這樣啊!)
2020-09-08 10:50:00準時下班只是把你的加班時間變成通勤時間 根本沒比較好還要重新適應 怎麼看都覺得現職好很多
作者: p1227426 (詹) 2020-09-08 11:16:00
繼續找
作者:
nancy40 (需要冷靜..........)
2020-09-08 12:15:00外商你沒有提出相當的績效很可能被裁員喔！外商沒在講情份的
作者: A0091127 (A009) 2020-09-08 14:06:00
多50%再去
作者:
leoyeh (不統不獨 VS 既統又獨)
2020-09-08 15:34:00當然是留在原公司！妳是不是這幾年過太爽？都中年了妳還敢隨便換？沒聽過外商想裁員比翻書還快？不要搞到和我一樣中年失業每天在便利商店耍廢
作者:
SsinAndy (SsinAndy)
2020-09-08 17:09:0040x2-10x2=1Hr 只是把工時變成車程+5%薪換早出跟沒把握的未來，我不行...
作者: GABA (asdf) 2020-09-09 10:59:00
外商出差會多到泥會怕啊 先搞清楚是不是出差擔當原職比較好 公司沒筆電跟公司爭取或自備跟公司報備~白話就是這不是問題 工作無聊~看人際關係能不能接觸別的部門探聽別的領域在做什麼 依照台廠屬性爽會很爽 屎會很屎
作者: ycchiu 2020-09-09 12:16:00
HR:不行耶~我們假很多~出去也好找工作~再多5%~極限了!不要阿~那拉倒 下一位~!
作者: taipeiliu 2020-09-10 01:19:00
b公司就算了
作者: cfwud 2020-09-10 09:43:00
看不出要跳的理由，感覺原公司比較好。
作者:
dinotea (﹃﹄【綠茶】﹃﹄)
2020-09-15 21:40:00感覺原公司好