作者:
loveFigo (對酒當歌 人生幾何讓人受)
2020-08-06 06:10:31高學歷的待不下去
通常有幾種原因
1. 學不到東西
2. 看不到發展前景
3. 有更好的選擇來招手
我覺得員工流動性，跟公司本身有沒有值得人留戀，一體兩面
※ 引述《Laoda245566 ()》之銘言：
: 以大部分的工作來說
: 找四大並不會比私立好用
: 大部分的工作認真做，誰做得好壞還不知道
: 的確學歷越高越多做事能力好的人
: 但是也蠻多只會念書的人，人際關係或做事能力糟糕到不行
: 學歷太高，大部分也比較不務實，看到好機會就跳走，以公司來說並不是好的現象，公司
: 需要的是累積
: 另外工作絕對沒有找不到的，只是你找的都不要你，建議你仔細想想自己會不會空有校名
: 而已
: 如果只有校名，就是往一線大廠的產線進攻，他們很喜歡員工都台青椒畢業，科系什麼沒
: 差
: 反正會打電話給vendor就好
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.55.36 (臺灣)
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※ 編輯: loveFigo (36.229.55.36 臺灣), 08/06/2020 06:10:54
作者: kyosuke1 2020-08-06 06:18:00
樓主所言甚是，但‘1.’ 在大多數的公司很容易就飽和
作者:
loveFigo (對酒當歌 人生幾何讓人受)
2020-08-06 06:23:00換單位 Job rotate
作者:
loveFigo (對酒當歌 人生幾何讓人受)
2020-08-06 06:45:00TSMC裡面的不爽是不爽，但你有看到很多高學歷的離職嗎？我同學幾乎都還在啊
用過一些不需要難技術的高學歷難用的佔多，因為都在想我xx畢業怎麼做這種工作，但都忘了是文組沒專長薪水也想跟理工同等，這種人不會講科系只會說我xx碩畢整個人就只有學歷能嘴，英文能力只是基本
作者:
Qcloud (Direction)
2020-08-06 07:01:00TSMC整天在抱怨的那群，是沒地方去好嗎
作者:
loveFigo (對酒當歌 人生幾何讓人受)
2020-08-06 08:11:00不需要高學歷的職位，不要找高學歷的是正解文組不需要專長的職位，挑學歷不如挑賞心悅目好相處
作者:
xiemark (aisinjuro)
2020-08-06 09:57:00一家公司的文化很重要。
作者:
TIC05 (悠閒過生活)
2020-08-06 10:33:00不需要難技術的找高學歷也是很妙找了才在那嘴
作者:
cht1234 (cht1234)
2020-08-06 10:36:00原po被外派就雞雞歪歪，但是我前同事被外派還寫封信說感謝公司感謝主管的栽培，這就是競爭力啊
作者: AGATELINK 2020-08-06 10:43:00
你要捧LP你自己去，疫情去大陸叫栽培？下幹的話我聽很多，你也算是佼佼者了
作者:
cht1234 (cht1234)
2020-08-06 11:02:00沒能力的人也只能捧lp，捧不下去就是離職上網發廢文
作者:
Garibay (Set me free)
2020-08-06 19:23:00補充樓上，內部惡鬥也是一個大因素