※ 引述《BBMADE (Let's not fall in love)》之銘言：
: 獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙女管理師爆：曾拿60萬要我離職撤告
: ettoday
聽裡面的朋友說
肉鬆考績比例就是15%的人要拿乙，2%的人要拿丙。
有聽過中規中矩，原本被打甲，因為部門要有比例拿乙，被要求吃乙。
然後拿錢請離職這個已經不是秘密了。拿60萬和解，跟X明和解金來講應該是九牛一毛。對了，有人知道X明最後和解金是多少嗎？
另外，有聽過把調薪升職的錢的錢年初四個月往後延，且不用經過員工同意，也不用給利息。因為年年共體時艱。
法務很強，應該把資源用在國外法院(ex. X明)，應該不會用在自己員工吧？
以下有在肉鬆的主管如果打的考績比例如有錯，再麻煩糾正。