※ 引述《Oreck ()》之銘言：
: 我遇過一位上班不到半年懷孕了要請育嬰假,
: 第一次育嬰假回來以後沒多久又請第二次育嬰假,
: (第一次育嬰假期間又有了)
: 請完第二次育嬰假後就提離職.
: 這一年半期間我印像只看他出現四個月.
: ※ 引述《dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)》之銘言：
: : 強者我同學的公司有個女RD
: : 當初面試長得不錯 所以錄取
: : 但報到第一天馬上發帖子給大家說他要結婚了
: : 收了大家的紅包後的第二週新人訓沒參加 因為要去歐洲蜜月
所以 在準備婚期間不能去面試 ? 要照實說我準備結婚了??
在座男性，你們會那麼誠實嗎 ?
: : 蜜月結束回公司的下個月說懷孕了要請育嬰假
女生懷孕怪女生 ???
: : 然後滿月大家又包紅包給她了
: : 等她育嬰假請完回公司說她要離職了。。。
樓上兩位仇女 ???
懷孕是女人的錯 ? 請育嬰假是女人的錯 ?
有女生刻意懷孕就是為了要請育嬰假 ?
請完育嬰假還多久，又宣布懷孕，就是為了要再請育嬰假 ?
請育嬰假，我想她的績效也頂多就是普普，薪資也不會高吧
當然升遷多少也會受限。
試問，若她是你老婆，你希不希望她請育嬰假 ?
你希望你老婆幫妳生幾位小孩呢 ?
如果因為請育嬰假卻績效高進而升遷的話，你就有資格靠北。