幫朋友代PO
朋友去緯X面試智能化工程師
有幾個問題想問年薪300萬的鄉民給意見
1.主管請他用英文自我介紹，但卻用中文問問題，要我朋友用英文回答？
主管好像英文很爛
2.主管問，之前做過什麼案子，我朋友講一堆，對方說沒聽過？？？
3.主管說，這邊不重視專業，重點是，會不會跳舞唱歌還要搞活動。
4.最後，主管還說，這邊同事都很年輕哦，有帥哥跟美女，但一定要會喝酒。
我朋友超傻眼
最後拿到offer,還不差，但不敢去，怕去了之後，超廢，學不到東西。
請各位給點意見

去緯X還想要學東西 別鬧了

去了好好做，取代主管啊@@要正面思考

系統廠就這樣 習慣就好

外面唱歌跳舞的薪水有他開的高嗎？沒有就進去爽啊

不期不待 不受傷害

到底要學啥 就去玩一玩啊碩/ 資策還不錯夠你學嗎

學東西不就是為了拿好offer,?

系統廠有vendor support比你會什麼重要

很多人當立委也學不到東西阿

先定義什麼叫“學東西”

我去面試群創，日月光，都來第1項這套，真的很廢

影射的感覺很重,選舉不是已經過了?

系統廠的主管就是不斷面試新人來搞定客戶的！

到處都有得學，別看不起人家。

學啥，這麼爽不去

這麼直白的主管很好啊？至少不是敷衍你騙你進來

小心謹慎 對方看到你反悔想去可能不能去喲