跟ㄧ個蠻廢的同事合作，產品線就我跟他，但主管卻很相信他，如果他發生問題，就直接
跟主管說是我的問題，即使我有提出證據，主管看起來也沒什麼反應，還是相信他說的，
但我還是有我專業的地方，所以考績還不錯，但就是很不爽，感覺一直被弄，最近有幸得
到別間的offer,薪水多了一點，請問大家會因爲這原因離職嗎？為什麼不是心機重耍手段
的離職，而是正直的人離職？年資還要reset

沒換過工作吼？

因為你沒有手段,職場上你不如他,實話就是這樣

你以為工作時能力比較重要嗎？錯了，做人才重要啊..

這間待多久 升遷過了嗎

講白一點，上面的根本懶得管你們，只要問題有解決你離開還是會有下一個人進去幹

講白一點你們兩個根本可有可無

都是工具而已，看哪隻用得順手這樣~ 做得不爽離職很正常阿

理論上一個組織正常的公司 每個人都是可以被取代的

私底下找主管談，帶錄音機，談不攏直接翻桌反正有新工作了，錄音內容對自己有利就放網上避免別人踩到雷

推文說的是事實 除非你很重要 不然上面只會覺得吵這個很煩 問題有解就好

工具人

再找，找年資沒被reset的工作超不推能者過勞

黑不需要理由 黑就是PTT日常人生勝利組都在酒店好嗨喲