Re: 工程師提升為主管選擇請益

作者: Neistpoint (Neistpoint)   2019-12-08 09:50:23
※ 引述《morgan2266 (Morgan)》之銘言:
: 在職場上有沒有遇過基層工程師能力好,不管是技術
: 能力,溝通應對,邏輯思考都是群體中突出,與其他
: 人一樣的專案內容,一般工程師普遍需要加班才有辦
: 法完成,他卻每天準時上下班,而且都能做好,鮮少
: 出包。
: 時間管理,做事效率以及徹底了解主管交辦事物及需
: 求,他能把握的比一般人好。
: 這種工程師在基層獨立作業沒有太多問題,但是適合
: 將他提升到主管嗎?
: 主管畢竟是看整個團隊,非單打獨鬥,如遇到能力較
: 差的工程師,他會不會失去耐心領導下屬?
: 我個人傾向是選這種能力好的工程師,但是許多朋友
: 持反對意見,建議是要升認真負責,常加班的工程師
: 。
:
作者: gn01216674 (Dog)   2019-12-08 10:06:00
真的滿多人不想升主管的,領爽爽準時下班玩小孩幹嘛當主管管鳥事?
作者: dannioabc (William)   2019-12-08 11:48:00
完全同意這篇,他能力好一定優先給他,他要不要接是他的選擇,如果他想升你卻升別人,那他一定走人,到時就是損失一個人才

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