無奈最近兼職被開除，嘗試性的丟了5、6間公司MIS職務看能不能繼續兼兩份差，
但每間台灣公司還沒面試就要先填寫個人資料表，
資料包含：身分證ID、證件照、性別、生日、血型、身高、體重、兵役、家族成員
婚姻、戶籍地址、通訊地址、醫療紀錄、身體疾病、惡習、刑事紀錄等。
不知道各位是怎麼樣的看法，就自己應徵外商的經驗，面試只會問稱呼跟聯絡方式，
錄取後才補台灣勞健保需要的資料，以及公司寄信件或包裹到住處的地址。
我是不相信台灣公司對資料保護會有多嚴謹，剛畢業時應徵第一分正職工作，
不錄取但接到一堆當鋪跟貸款的電話，讀書的時候都沒接到過，反問為何會有號碼，
只說是一份清單，上面有姓名跟手機號碼。