錯了，有效果的壓力面試，不會是利用人身攻擊來達到目的的。
作者:
mzt (YOLO)
2019-10-30 10:56:00推專業！
作者:
tonyd (天生平凡)
2019-10-30 11:03:00同意大部分 但對於要營造舒服環境給她解問題 不認同 因為妳面臨的環境常態下根本就不舒適 所謂的壓力測試根本跟舒適與否不必然相關 這邊的底線在 無論如何都不能涉及人身攻擊與侮辱性質的行為 我以為這是面試基本ABC QQ
作者:
skygi (歪國人)
2019-10-30 11:04:00我覺得就算是壓力測試也不該攻擊面試者的家人跟私人領域因為這些跟他來面試這職位或者能力無關~
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2019-10-30 11:06:00把壓力測試的過程寫出來po在網路上我覺得也挺好的 公司幹嘛急跳腳寫出來一清二楚 想去被公司壓力面試自然就會去
作者:
dchain (BlackScreen2099)
2019-10-30 11:15:00po出來公司跳腳就代表自知理虧阿
作者:
face (你只能到此為止)
2019-10-30 11:55:00其實從主官問的問題可以看出主官的能力碰過喜歡壓力測試的同事，無例外本身就機車下面人一直走，不反省反認為下面抗壓不足
壓力面試的重點是測試你的抗壓性跟解決問題的能力，而不是羞辱吧？
作者:
zszsdd (平民螞蟻)
2019-10-30 12:54:00主管羞辱下屬，就依靠職位啊！你反彈他們只會講現在年輕人不能抗壓，爛草莓，換成老闆兒子來面試，蝦米叫壓力測試，主管都快跪著講話了
作者: games 2019-10-30 14:14:00
這是什麼意思？
作者:
nendi (米迪)
2019-10-30 15:07:00與其說是"壓力測試"不如說是"奴性測試"吧
作者:
xdctjh (凍頂)
2019-10-30 15:15:00推
作者:
JF5385 (塵翼)
2019-10-30 15:42:00推
作者: Curry999 (Curry) 2019-10-30 16:38:00
不能同意你更多
作者: Jmoe (Rin0moe) 2019-10-30 16:59:00
同意啊
作者:
nelley (名字：大便王)
2019-10-30 18:09:00推這篇
作者:
yinglian (特級小主廚)
2019-10-30 19:07:00推
作者:
lien ( )
2019-10-30 19:43:00推
作者:
attented (一起鐵道之旅吧!)
2019-10-30 19:50:00推
作者:
meowgy (sky)
2019-10-30 21:20:00推
作者: c41231717 2019-10-30 22:30:00
其實問報告細節或是履歷瑕疵就很讓人有壓力了如果這些小辮子都抓不出來 只能羞辱人 我相信這位主管很有可能被下屬虎爛牽著鼻子走 或是100%草包
作者:
tina0041 (gratiffi)
2019-10-30 23:17:00推
作者:
laiko (.)(.)
2019-10-31 01:14:00推這篇的專業~
作者:
kolsir (刀阿)
2019-10-31 14:40:00推
作者:
mapleone (mapleone)
2019-10-31 21:23:00業務職位人格特質超重要, 測試人格特質才正常.