【補充】
謝謝各位版友，
我會好好參考各位版友的建議及回覆。
K大你好，或許您是A主管的好友，
整段面試過程太過冗長沒有一一贅述，
包含C主管提到我的家人時有不好的用詞，
從頭到尾我沒有想為難A主管或人資，
也提及她們對於我非常友善與尊重，
我知道她們身在這樣子的環境也有她們的難為之處，同時，面試後我也已知會A主管並和
她做反應。
https://i.imgur.com/oZ4XyIJ.jpg
無論我今天怎麼去對應這樣子的面試都不重要，重點在於我想和大家分享他們在面試時的
這些行為。
你可以對於我該如何在當下作回應給予我意見，但是你沒有辦法改變他們面試我時已發生
的言行舉止。
今早該公司有致電給我，我沒有接到，
隨後非常禮貌性的傳訊息給我和我致歉並希望撤掉文章，因為此舉對該公司造成了傷害，
以免單一事件造成公司困擾與影響。
但對不起，既然這是少數案例，那身為少數就更應該發聲，如果您或您的同事有看到這篇
文章，也請不要再打電話來了。
我想應該是要請那三位男主管管理好自己的嘴巴，而不是請面試者閉上嘴巴。
謝謝。
- -
※ 引述《fanny0161 (tzufeng)》之銘言：
: ［第一次在此版po文，如有不妥，請見諒］
: 本人 27y
: 外雙溪大學商科 / 多益895 / 工作經驗4年
: 內湖維X科技 國外業務面試
: 薪資：4x k
: 文長慎入
: 2019/10/4
: 第一次面試是由人資帶領，給了兩份試券，第一份是簡單英文選擇題，第二份是簡易國
貿: 交易條件，寫完後人資會來介紹公司簡介及公司福利制度…等，人資小姐人客氣又親
切，: 接著業務部門女主管就來面試，面試當中問了求學經歷、工作經歷，就像聊天一樣
。
: 第一次面試總結：
: 人資和業務部門女主管非常尊重人，一個禮拜後業務部門女主管打來告知實際薪資，看
似: 拿到offer，但又說上面協理和其他主管想要再次聊聊天。
: 2019/10/15
: 第二次面試，也是在有準備的情況下前往，這次一樣由同位人資前來帶領，人資說會有
四: 位主管來一起聊聊天，放輕鬆就好，原本以為是主管口中的輕鬆聊聊天，沒想到這才
是一: 切不尊重人的開始，總共有ABCD四位，A是原本第一次面試的部門女主管、B年輕男
主管、: C年長男主管、D 30幾歲協理(印度混血會講中文)。
: C年長男主管：
: 一開始C就請我解釋FOB跟CIF，解釋出來後他一直說我講錯，叫我回家好好查資料，還
說: 是狗貿系（本人是國貿系），結果A女主管立馬查了手機跟C主管說他錯，C主管還說
：「: 哦～原來你真的是國貿系，妹妹剛才誤會你。」又問國外業務需具備什麼條件，我
說語言: 能力、不怕陌生、相關產業相關知識，他說這太無邊無際，一點都不具體很抽象
，然後不: 斷地說：「看起來妳爸媽培養你到大，都無憂無慮的，現在是想找穩定工作，
找個男朋友: 嫁掉是嗎？」接著再看著其他男性主管用非常不舒服的表情恥笑，再說出對
我父母不尊重: 等話語。
: D 30幾歲協理：
: 有著濃濃的口音，一開始都不講話，接著就說，你這種履歷太官腔我根本不會看，我回
答: 得太制式化，基本上當業務就是要錢，就直接說要錢就好了不用講那麼多，我說：「
所以: 面試我可以直接說我要...錢？一個面試者可以來說我什麼都不會，我就要錢？」
他說：: 「當然啊不然當業務要幹嘛？」接著還說：「不要再強調語言，一堆海歸的都來
我們公司: 面試，而且不懂為什麼履歷上要寫TOEIC成績？」我說：「你們給了我一份制
式化的履歷: ，上面需填英文成績，我就填寫上去。」過程中他非常的不尊重面試者，不
斷的批評學經: 歷，最後問我有什麼問題，我說：「我可以請教你面試的時候會直接說要
錢嗎？如何當上: 協理的嗎？」他說：「我就說我要錢啊，他們還要付我車馬費，我當上
協理是因為老闆是: 我乾爹啊，我是乾爹的小老婆生的。」這位協理連對於面試者最基本
的尊重都沒有，最後: 要走之前問我說最快什麼時候可以上班，我說：「兩週後。」他說
：「我沒辦法等你這麼: 久，明天可以嗎？」我說：「可以啊！」他又說：「你真沒有責
任感。」再繼續看著其他: 男主管笑。
B 年輕男主管：
: 相較之下稍微友善，一直說如果我是愛因斯坦但一個月只有一萬五付不出房租怎麼辦？
我: 說：「今天如果我是愛因斯坦，我一個月就不會只有一萬五。」但他還是不斷跟我說
就是: 如果付不出房租…等等天馬行空話語，還說我寫薪資的時候不應該看求職網，而是
要去分: 配我一個月要付多少房租，要規劃我的開銷再來寫薪資，然後不斷地附和協理的
話。
: （重點是我已告知我住家裡，不需要付房租）
: A是原本第一次面試的部門女主管：
: 基本上從頭到尾沒有說話，第一次面試就聊過，人親切野蠻幹練的感覺，但不曉得為什
麼: 在第二次面試看著其他男主管如此失禮卻沒有發言。
: 第二次面試總結：
: 整體面試過程極度讓人不舒服，歧視女性加上不尊重面試者，原本以為人資和女主管親
切: 又和善，其他人也是有一定的水準，沒想到就是去被批評跟開玩笑，都已經這個年代
了竟: 然還會有充滿沙文主義的老思想存在，雖然我重頭到尾都是微笑著面對，但出來後
還是想: 把這次的經驗分享給大家，希望大家多留意。
: 後續反應給對方女主管，得到的答案是 ...
: 「面試中如果應試者有不好的感受，有可能代表妳並不適合這家公司的文化和溝通方式
。: 」
: 好吧，令人嘆為觀止的公司文化。
: 「可以不錄取我，但請不要污辱我」
幹得好 不要刪文章他們在講那些話的時候沒有考慮你的感受啊你們造成傷害 關我什麼事
作者: color529 (color) 2019-10-30 01:48:00
辛苦了，搞不懂面試官的心態 貶損他人並不會讓自己變高尚
作者: LICENSE (安安阿蝦蝦) 2019-10-30 01:49:00
給妳打氣
作者: color529 (color) 2019-10-30 01:49:00
這種公司本來就該公佈！避免他人繼續踩雷助長歪風
作者:
daluSir (dada)
2019-10-30 01:52:00不做最大 推
作者:
Meerz (寬哥)
2019-10-30 02:03:00那個什麼熹的公司，自己高層放任底下主管用那種垃圾方式對求職者，就不要怕人在網路上公評好嗎？起碼先開除乾兒子再來說撤文章比較有誠意啦，我覺得^_^科科
作者: fonzae (fonzae) 2019-10-30 02:04:00
推一個,這種性別歧視的公司,內部一定有其他問題存在
作者: colinfeng 2019-10-30 02:08:00
推
作者: shill1331 (shill1331) 2019-10-30 02:10:00
推最後一段.Respect!!
作者: copak 2019-10-30 02:11:00
推
作者:
wrc0903 (綠卡)
2019-10-30 02:15:00推
作者: newland (120cc+15元) 2019-10-30 02:16:00
高調，記者要抄拜託先詢問過作者。
作者: KANSANSIOU (我愛C罩杯不愛C++) 2019-10-30 02:18:00
維x科技嗎lol
作者: nanayashika (nanayalol) 2019-10-30 02:18:00
推
作者: tiger0922 (乾達婆) 2019-10-30 02:19:00
推 這種真的不給點顏色不會改的
作者:
wondtty (好冷)
2019-10-30 02:22:00要求刪文喔?
作者:
dalelin (蒂蒂)
2019-10-30 02:25:00推
作者:
karoto (希望)
2019-10-30 02:26:00笑死 放任那些主管侮辱人還怕別人說喔 佩服妳的勇氣 這種公司就是要讓大眾知道
作者: gohow (我很愛張懸跟貓) 2019-10-30 02:30:00
well done
作者: fancyrex (4℃) 2019-10-30 02:34:00
推
作者: jonabonmydon (糾那崩麥董) 2019-10-30 02:35:00
推
作者: ericakcc (小鄒) 2019-10-30 02:36:00
推
作者:
Meerz (寬哥)
2019-10-30 02:37:00維熹還不快派人來批踢踢發文澄清然後被眾鄉民噓爆嗎？哈哈
作者: zistart (遺失) 2019-10-30 02:39:00
推
作者:
Gbadger (Gbadger)
2019-10-30 02:39:00幫高調
作者:
Meerz (寬哥)
2019-10-30 02:40:00d協理表示：我當上協理是因為老闆是我乾爹啊，我是乾爹的小老婆生的。
作者: GreenMaple (haha) 2019-10-30 02:40:00
推
作者: vodkaisgood 2019-10-30 02:41:00
推
作者: qovw102 (Nelson) 2019-10-30 02:41:00
推
作者:
davidleau (MinuteMaid☆)
2019-10-30 02:42:00拒絕河蟹推
作者:
top661198 (top661198)
2019-10-30 02:44:00推你的勇氣，祝你早日找到理想的工作
作者:
Meerz (寬哥)
2019-10-30 02:44:00google評價掉到2.1分了XD哈哈慘，引火自焚XD
作者: Atomry777 (1qazx) 2019-10-30 02:45:00
推
作者:
lin009 (lin009)
2019-10-30 02:45:00推~!! 超欣賞你~!!
D協理可以說一下你爸跟你乾爹的關係嗎? 我很好奇D協理出來打球R!
作者:
em1234 (em)
2019-10-30 02:47:00推勇氣 祝你早日找到好工作
作者: SyuichiAkai (Syuichi) 2019-10-30 02:49:00
勞工局還不來嗎
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2019-10-30 02:50:00推
作者:
owen5566 (ooooowen)
2019-10-30 02:52:00推
作者: gamefox (偶冰) 2019-10-30 02:53:00
高調
那幾位主管有感到抱歉嗎？他們知道自己成為困擾公司的單一事件嗎？呵～大家應該都知道答案就讓這篇文章留著給以後面試者參考，面試前的一盞明燈名聲如果真的重要，應該不是只有一封非當事人傳的簡訊
作者:
deadee (dead)
2019-10-30 03:02:00推
作者:
Meerz (寬哥)
2019-10-30 03:03:00建議驗一下dna比對父子關係啦，不然到時候跳出來分遺產怎麼辦？哈哈哈
作者:
nrxadsl (異鄉人)
2019-10-30 03:05:00好誇張喔，為什麼會有這種要求阿！一定要高調
妳講得都屬實 我覺得標題應該直接寫出公司名 讓以後搜尋該公司的人看得到
作者:
wtfconk (mean)
2019-10-30 03:23:00讚!這種沒水準的言行就是該公諸於世,真的丟科技業的臉
作者: qaz200316 2019-10-30 03:24:00
推
作者:
wtfconk (mean)
2019-10-30 03:25:00另外你沒告到勞動部說他們性別歧視性騷擾就算給活路了,他們當事人根本沒反省檢討還好意思叫人刪文
作者:
uru4 (uru4)
2019-10-30 03:27:00支持妳的作法！！這家公司也知道會造成傷害喔？笑死，敢做敢當好嗎？
作者: shinkiro (Shinkiro) 2019-10-30 03:27:00
噁心的東西
作者:
wtfconk (mean)
2019-10-30 03:27:00還有那個什麼叫煮的最好也別反串過頭,躲鍵盤當酸民發洩發洩是爽一時沒錯,但過頭了也要注意一下後遺症是否將反噬在面試人時最基本要先做好功課認識求職者,連對人的基本尊重都沒有,換句話說就是對自己位子的不尊重
作者:
Cger (海洋~~)
2019-10-30 03:34:00言行都觸法了K還可以護航 先承認就是你
作者:
wtfconk (mean)
2019-10-30 03:41:00至於推文那位k47,看了一下他的敘述(jptt標亮好用),應該只是陳述自己類似經驗的做法罷了,雖不贊同鼓吹奴工文化但人各有志,其實就別放心上吧,不是每個人都適合把自己當社犬
作者: DrWeli (lily) 2019-10-30 03:48:00
C大是不是搞錯了
作者:
veru (ccc)
2019-10-30 03:49:00K是公司臥底的 選我正解
作者: yuu1224 2019-10-30 03:52:00
勇敢給推
作者:
SHOOTA (修塔)
2019-10-30 03:53:00小老婆的這麼高調 厲害厲害
建議把公司名放在文章名上，方便之後所有要去這間公司面試的板友搜尋
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 04:27:00我說了兩次我是純路人了...Veru別再說了好嗎
作者:
jeff40108 (死得腥羶豔油劑是他)
2019-10-30 04:31:00前幾篇有人推公司名了啊，小公司而已講了也沒人聽過
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 04:37:00而且我也沒叫原Po閉嘴 是她自己曲解我的意思下的結論
作者:
j02850 (Blues)
2019-10-30 04:43:00推
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 04:46:00而且我基本上是站在原PO這邊的，分享處理方法錯了嗎只是稍微站中立一點的位置就一直被打到護航、是不是跟A主管是朋友，我是不是B主管之類的，這不也是亂指控嗎
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 05:01:00我護了啥說說看啊?我有說C主管做法很正確，D主管好棒棒嗎？確實A主管的做法你也認同很好不是嗎？我會說C前面會下這個結論也是因為你陳述的方式就是他問什麼你答什麼，你沒有拿出你那四年工作經驗的精華出來侃侃而談。你真的只要滔滔不絕他們肯定不打斷你的
作者:
zuzulin (樹上的林檎)
2019-10-30 05:12:00高調
作者:
veru (ccc)
2019-10-30 05:14:00完全不同意樓樓上的言論 基本上面試會那樣洗臉 也不可能錄取
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 05:15:00如果今天來一位說話讓人感覺很精明的新人進來聊天，C還說她是不是無憂無慮，那我看他活到那歲數也是白活
作者:
veru (ccc)
2019-10-30 05:15:00十幾年前我去面試mtk dtv 部門, 來面試的人一開始就說原本的面試主管不在 他只是叫來代打 也沒有給我名片 就要我自我介紹 和講碩論 大概只講了十分鐘 對方就說你不是我要找的
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 05:17:00不是就算啦能怎辦
作者:
veru (ccc)
2019-10-30 05:18:00然後就出去請hr 來送客, 對方一個問題都沒問anyway 不是你想講對方就想聽 所以我才不信部打斷你那套
護的真難看，還檢討被害者重點是拿別人家人來嘴，像我覺得你硬凹我是不是可以拿你父母出來嘴你？真的忙，我們面試人，遇到不對的都快速打發，誰有時間在那廢話
作者:
veru (ccc)
2019-10-30 05:21:00同意樓上 一直說人家沒有拿出四年經驗來講 真奇怪
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 05:23:00我也被洗臉過啊 第一次面試跟我談了十幾分鐘叫我填測驗，測驗結果出來直接把上面條列出來的缺點唸出來完全不給面子四年經驗代表對工作有一定了解，等於又讀了一次大學的程度，那是褒義不是貶義好嗎那也是原Po自己給出來的資訊，如果他今天說他是新人被這樣洗臉我絕對挺她到底你們要是遇到C主管我保證你們都會應對的你們明明都知道怎麼處理，一直說我護航不是在版上很多人都說年收百萬啥的，C主管這種咖突然又處理不了了？還一直說我護航
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2019-10-30 05:32:00洗臉跟低級是不一樣的 不要混為一談
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 05:34:00我有說C後面是對的嗎
作者: lazylag11 (猛想) 2019-10-30 05:35:00
樓上明顯，好激動
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 05:35:00我明明提B和C前段比較多，一直把我歸類在C後段和D因為你一直曲解我意思 我只能這樣回答啊我從頭到尾理性談論，就你們一直在搧風點火
一直強調a主管是好人怎麼不提bcd有錯在先是bcd 這不是洗臉的問題 直接性騷擾又人身攻擊
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 05:42:00我講了三次我純路人還是有人不相信能怎辦？我稍微站在A主管的身份說一下又怎樣？你們看故事都只看主角不看配角？我提出我對C和B的應對方法就要被炮？
對事不對人懂嗎 主管直接幹你爸媽 你還微笑伸屁股讓他幹？
作者:
smdf (我依然相信)
2019-10-30 05:43:00推
作者: SESAO (莎莎歐) 2019-10-30 05:43:00
好誇張的主管噢
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 05:44:00你比較激動，我說了多少回應我有用髒話陳述？
作者:
jansan (阿呆喵)
2019-10-30 05:45:00這絕對不是個案
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 05:48:00C前段處理的好，後面你也不會聽到他這種態度，但後段他真的也不該講這種話。自爆行為，可以嗎？版上說真的少說有一半以上能處理這事情的，全部裝傻然後知道怎麼處理的還來炮轟我，我不了解這心態是啥
作者:
fallen01 (優質不OP)
2019-10-30 06:07:00推 高調
作者:
meowgy (sky)
2019-10-30 06:13:00推
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 06:15:00你自己遇到的話也能處理的，Top15外商公司面試者。
作者:
j3 (30歲就要來)
2019-10-30 06:17:00推
作者:
mutiger (BlancheLiu 布蘭雪)
2019-10-30 06:21:00推 不要刪文讓大家知道！然後k一直在推文想帶風向說版友們都有能力處理，暗指原po沒能力處理想上來討拍，還一直強調如果原po先把自己經驗講出來就不會有這種對待。所以我說，你怎麼知道那些主管的心思？你怎麼保證她提了那些人就不會回應？莫非你是他們？別把假設拿來講的跟事實一樣還自稱理性分析，讓大家看笑話。
作者: x73831 2019-10-30 06:21:00
k大網路上各自表述 但看來沒人想知道你的想法跟經歷
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 06:23:00反正我不管怎麼說都會有人曲解我的意思，只要我不是完全站在原Po這邊。
作者:
alien168 (alien)
2019-10-30 06:24:00這才是真的在幫助這幾位主管，他會會因為這件事了解到自己哪裡需要改進，而不是覺得沒面子
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 06:25:00我又沒說C後面和D主管是對的。我事實上也是站在原PO這邊，但是這件事情有更好的處理辦法可以做。什麼時候你會被別人說無憂無慮？難道是在你工作高效率的狀況？還是你講了一串令人驚艷的道理後？我有去否定所有人的言論？有些講得好的我也有贊同。
作者:
bery (該睡了= =)
2019-10-30 06:31:00不姑息給推
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 06:32:00因為你們事先把我定位成敵人，所以我的所有言論都是錯的，但是我從頭到尾都沒有把你們當敵人
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 06:33:00ptt啥時變成一言堂版？有不同見解的直接被抓出來審問
作者: aerowalker (易年) 2019-10-30 06:37:00
推，像這樣的公司怎能不宣揚
作者:
bery (該睡了= =)
2019-10-30 06:38:00雖然相信K大只是表達自己意見 但想法太過姑息資方面試者
作者:
mutiger (BlancheLiu 布蘭雪)
2019-10-30 06:38:00某 k，並不是因為把你定位成敵人，是你自己的言論讓自己看起來就像他們的人。也並不是不能中性討論怎麼做更好，也不是一定要挺原po才是對的，但你一下叫人撤文，一下講原po能有更好的處理方式，一下說為何不能幫A講話，怎麼不說說那些主管能有更好的做法？若要人不知，除非己莫為。
作者:
bery (該睡了= =)
2019-10-30 06:39:00就像你不認同原po公開這件事揭發資方醜態一樣多數鄉民也不認同你認為資方就是該這麼醜惡
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 06:42:00徹文我昨天下午就被說服所以沒提了，幫A講話是因為我這間公司有遇過很多不同類型的A主管，原Po有更好的處理辦法是取自我自己。那些主管我確實也有提一點，B的提問可以改進。因為我沒當過C和D，他們後續的言論我也無法護航所以沒提
作者:
bery (該睡了= =)
2019-10-30 06:43:00我倒覺得那些面試者都莫名其妙 問題沒一個正常原po這件事沒什麼問題我沒遇過這麼不尊重人的面試官
作者:
suifong (小火柴)
2019-10-30 06:45:00推起來，有人轉八卦版嗎？
作者:
z1120123 (dogisgood)
2019-10-30 06:48:00水！
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 06:52:00嗯同意 問題很怪 切不到核心
作者:
per456 (岩鹽香草海鹽黑胡椒)
2019-10-30 06:54:00推
作者: tifakuo (TIFA) 2019-10-30 06:55:00
支持原PO。
作者:
GoodXD (^Je pense donc je suis^)
2019-10-30 06:55:00推
作者:
aplombb (阿普浪噗)
2019-10-30 06:57:00推！正確作法跟不卑不亢的態度
作者: jonathanhuan 2019-10-30 06:57:00
推
這公司要公開道歉啦！真的很不懂得什麼是尊重，原po加油
作者:
daluSir (dada)
2019-10-30 07:03:00提告太麻煩了 文放著就繼續找工作就好
作者:
daluSir (dada)
2019-10-30 07:04:00一個月4Xk這種態度 真當人來要飯的XD
作者:
tonybin (Courage)
2019-10-30 07:06:00板主M文吧
作者:
p3 (你是我的大腸頭)
2019-10-30 07:08:00當然不能撤掉文章，姑息養奸，原po加油
作者: jason4571 (terry) 2019-10-30 07:08:00
真的給推
作者:
tonyd (天生平凡)
2019-10-30 07:11:00Gun 太誇張啦 在米國直接告到死吧 ╮（╯＿╰）╭
作者:
pig2014 (Rocking Man)
2019-10-30 07:12:00我愛妳，我養你吧
作者:
Qcloud (Direction)
2019-10-30 07:12:00讚
作者:
ptta (ptta)
2019-10-30 07:17:00對公司造成傷害的人是那幾位面試官吧
作者: DFM (wen) 2019-10-30 07:19:00
k47大看起來沒有護不護航的問題，就只是提另一個想法給原PO。業務這個角色本來就很多語言遊走在灰色地帶，有哪個業務沒心理不舒服過的？每個人都有自己語言地雷區，很難完全不被踩到吧。不尊重面試者與當面試時不被尊重該如何應對，這應該區分開討論。強加不支持原PO就是挺這家公司，這樣的論點就跟政治人物的操作很像了。
作者: aids602 2019-10-30 07:21:00
Respect
作者:
daluSir (dada)
2019-10-30 07:22:00一個業務沒人懂你覺得你護航 那還是別多言吧
作者:
s869225 (只想自然醒)
2019-10-30 07:24:00推
作者: st0809466 2019-10-30 07:26:00
推
作者:
r30385 (天空藍)
2019-10-30 07:27:00還想河蟹啊 真他媽噁心
噗 此地無銀三百兩 某id護航成這樣還一直自稱路人咧鬼才信
作者: bmwgt2 (Jerry) 2019-10-30 07:30:00
推，不要刪文，主管敢做敢當，造成困擾也是那些人造成
作者: weier08 (我們君) 2019-10-30 07:31:00
推，公司可試著說沒證據來個裝死不認反咬(?
作者: hareluya78 2019-10-30 07:34:00
推
作者:
chitse (..........)
2019-10-30 07:35:00垃圾主管到處都有 但你他媽的敢垃圾就要敢當啦 扯什麼蛋
作者: ichero01 (ichero01) 2019-10-30 07:35:00
推一個
作者:
chitse (..........)
2019-10-30 07:36:00還認同面試官bcd的作法 是有多奴
作者:
ho83leo (LWHo)
2019-10-30 07:39:00推
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2019-10-30 07:40:00這種公司一定要讓大家好好認識，不知道在跩三洨？
作者:
harea 2019-10-30 07:42:00推
作者:
Ruowind (小若風)
2019-10-30 07:42:00推
作者:
fge16 ( TT)
2019-10-30 07:43:00維熹，是吧？業務是公司很重要的人員，性別歧視的面試官相信對員工也不會太好，這間公司不去也罷，爛。
作者:
ninexas (Anemone)
2019-10-30 07:44:00推
作者:
wtfconk (mean)
2019-10-30 07:46:00記者快來挖後續吧,看看那公司的那幾位主管抗壓性如何XD
作者: scott0528 (Solar) 2019-10-30 07:46:00
妳很棒，做法正確。
作者:
wtfconk (mean)
2019-10-30 07:47:00順便也看一下小老婆跟私生子的事爆出來後他老爸怎麼看XD
作者:
testutw (末撤)
2019-10-30 07:48:00台灣媒體不敢得罪公司啦 以後可能的潛在金主哩
作者:
kimibear (littlebear)
2019-10-30 07:49:00推
作者:
IVicole (//)
2019-10-30 07:50:00很不專業的面試者耶 這公司的文化與人的程度就這樣嗎
作者: zooegg (好冷) 2019-10-30 07:50:00
幫高調
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
2019-10-30 07:52:00推
作者:
muimio (miu)
2019-10-30 07:52:00高調
作者: ad46zc13 (東東) 2019-10-30 07:53:00
高調
作者:
pon0306 (kimi)
2019-10-30 07:54:00哪一間阿 這麼雷
作者:
ykii (deep)
2019-10-30 07:55:00千萬不能低頭
作者: linlpc (Blessing) 2019-10-30 07:55:00
推
作者: wfm2007 (wfm) 2019-10-30 07:55:00
推
作者:
cindy95 (cindy)
2019-10-30 07:57:00推最後兩段太帥了
作者:
jc789789w (K桑你好可憐喔K桑)
2019-10-30 07:58:00推 不要刪
作者:
b122771 (旅越張大師)
2019-10-30 07:58:00只能推了
作者: jayys5048aam 2019-10-30 08:00:00
推
作者:
junalu (junalu)
2019-10-30 08:03:00還好原po在面試的時候就發現可怕的內幕，雖然面試時內心不舒服，但是總比錄取進去之後被全方面霸凌好一點點
作者:
kyrie77 (NTU KI)
2019-10-30 08:04:00推
作者: mileyking 2019-10-30 08:05:00
推
作者: s2c0728 (ANKOYANG) 2019-10-30 08:06:00
不要刪 如果是事實陳述 沒有什麼問題 加油!!!
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2019-10-30 08:06:00做的好
作者: Hwoward 2019-10-30 08:07:00
推
作者:
jamison04 (σ ﾟ∀ ﾟ) ﾟ∀ﾟ)σ)
2019-10-30 08:08:00嘻嘻 主管爛成這樣也想息事寧人喔
作者:
sai0720 (中華民國萬萬稅)
2019-10-30 08:09:00哇
作者:
wtfconk (mean)
2019-10-30 08:11:00作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2019-10-30 08:12:00某k講這麼多廢話幹嘛 原po腦袋比你清楚
作者:
dowbane (咩咩背著羊丸丸)
2019-10-30 08:12:00辛苦了推
作者: nokla2008 (渺小的人類) 2019-10-30 08:12:00
每次總會有人自以為中立想出來當公道伯，真是矯情
作者:
pkch15 (搜捕手)
2019-10-30 08:12:00推
作者:
qscNERO (請叫我達文西)
2019-10-30 08:13:00高調垃圾
作者:
freez 2019-10-30 08:15:00推 會怕就出來道歉 敢污辱人還會怕喔
作者:
tobbaco (tobbaco)
2019-10-30 08:16:00有勇氣 讚讚讚
作者: y89456852 2019-10-30 08:16:00
哇靠 靠關係的還可以這麼囂張
作者:
wbw (wbw)
2019-10-30 08:17:00讚，就是該這樣。
作者:
Jimmywin (Dilemma)
2019-10-30 08:17:00高調，記者快抄，快備份，記得發不自殺聲明
作者: gohrs (藍天不白雲) 2019-10-30 08:17:00
推
作者:
giyaniga (Ｑ彈的傷藥)
2019-10-30 08:17:00不要刪，妳的回應很得體這樣就夠了
作者:
sam455205 (sam455207)
2019-10-30 08:18:00原來是小三的？
作者:
makao (GIRORO)
2019-10-30 08:19:00很棒，你回答的理性又得體
作者: abbei ( ＄曼尼最可愛＄ ) 2019-10-30 08:20:00
推，支持妳
作者:
daluSir (dada)
2019-10-30 08:20:00新聞幹嘛強調不搞外遇 這是利多嗎XD
作者:
cloud0607 (Just-cloud)
2019-10-30 08:20:00某k自己話都說不好了還下指導棋啊
原Po是長得很正還是長得很歪，讓對方想要這樣奚落你?
作者:
ntuanada (ANADA)
2019-10-30 08:21:00推
作者: HNO3 (硝酸) 2019-10-30 08:21:00
好噁心的公司 不要刪文
作者:
ptx003c (大叔)
2019-10-30 08:23:00推
推。而且傷害到公司的又不是面試者，還有臉叫你刪文喔？！
作者: GTX9080 (你有Bootloader嗎) 2019-10-30 08:26:00
推！
作者: abbei ( ＄曼尼最可愛＄ ) 2019-10-30 08:26:00
再推一次XD面試官那麼敢講，還怕人說
作者:
v00623 (阿哩他命EX PLUS)
2019-10-30 08:26:00推個
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
2019-10-30 08:28:00BCD現在大概還以為是資訊不對稱的時代 以為結束就沒事
作者: SEEDA (喜德) 2019-10-30 08:30:00
垃圾公司還想逼人刪文 處理問題能力真夠差
作者:
Otter3 (P毛)
2019-10-30 08:32:00推處理方式
作者: jefflu 2019-10-30 08:32:00
k大 那你怎麼無法處理鄉民的問題呢？ 我覺得回你的鄉民都比BCD主管還要理性容易處理說
作者: ku399999 2019-10-30 08:33:00
怕？？？
作者: jefflu 2019-10-30 08:33:00
所以是不是也可以間接證明你想的也不一定對呢？
作者: ku399999 2019-10-30 08:34:00
真的超靠北的啦 是主管造成公司傷害還是發文啊
作者:
prwsme (包大人)
2019-10-30 08:34:00推推 有些人就是需要教訓阿
作者:
a701019 (Hir)
2019-10-30 08:35:00有時候面試天馬行空的問法是想試探這個人的個性，不過不會說出自己對這個面試者的想法，這些高官很明顯就只是展現自己的威嚴跟權力，沒有面試專業
作者:
yungLean (太空Marsh)
2019-10-30 08:36:00哈哈
作者:
newti (長日將盡)
2019-10-30 08:36:00在台灣就是做錯事還叫人不准講啊
作者: chang564 2019-10-30 08:36:00
到處都有這種人,以為沒什麼,結果那天碰到小丑就知道了
作者: jefflu 2019-10-30 08:36:00
這件事情比較可以推論出來的就是很多主管有問題 然後公司文化應該也是廢到炸 至於檢討原po的部分 我真的覺得你自我感覺太好了 連鄉民你都沒辦法好好處理了 你真的覺得你可以照你想的處理那些歧視的主管群？
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-10-30 08:38:00他們可能會提告，存證信函等等。活到這年紀還不會為自己行為負責的人，也不值得被認真對待。原po拍拍
作者: asheng (Asheng) 2019-10-30 08:39:00
這種公司 唉
作者:
naskate (QQ)
2019-10-30 08:39:00幫推
作者:
aspd193 (Q胖達2號)
2019-10-30 08:40:00真的是超優質的公司呢！！ 恭喜原po提早看清
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-10-30 08:40:00真的不ok
作者:
watchkk (鋒兄?)
2019-10-30 08:40:00推分享
作者: Mbappe10 (法國希望) 2019-10-30 08:41:00
幫高調！ 加油
作者:
aspd193 (Q胖達2號)
2019-10-30 08:41:00嘴完別人 道個歉就想叫你撤文 三小 難道殺個人道歉就沒事？
作者: jeri210 (Blue蒼) 2019-10-30 08:42:00
敢做還要人家刪除0.0
作者: nhctcmouse (老鼠) 2019-10-30 08:43:00
推
作者:
jayouch (兔兔毛光光)
2019-10-30 08:43:00推 你很棒！ 加油
作者: GoldX5 (金乘五) 2019-10-30 08:43:00
還想叫人撤文章，笑死人，我們來推爆給他看
作者: capazek (Jerry) 2019-10-30 08:44:00
推分享
作者:
simo520 (遠眺山河)
2019-10-30 08:44:00讚！什麼公司用什麼主管
作者: GoldX5 (金乘五) 2019-10-30 08:45:00
誰來回一下這篇文，先備份起來
作者:
awyw (你又知道了是專門為乾肌 )
2019-10-30 08:45:00會有這種主管的公司文化想當然只要沒上新聞對他們來說根本就不痛不癢好嗎
作者: ck2oliver5 (Yu) 2019-10-30 08:46:00
推，羞辱面試者真的惡劣
作者: Toyario 2019-10-30 08:47:00
薪水夠高，就算多污辱人的面試大家還是會搶著去！找人的標準
作者: Toyario 2019-10-30 08:49:00
不要老想用低薪找到好用耐超的人
作者:
cokellen (cokellen)
2019-10-30 08:49:00刻意嗆人真的很自以為是
作者: taylor0917 (xm3taylor) 2019-10-30 08:49:00
推！辛苦了！
作者:
jengyi (ㄚ呆)
2019-10-30 08:51:00欣賞你 不要撤
作者:
sky2001 (自由的意義)
2019-10-30 08:52:00維熹 PTT 面試 乾爹 協理 幫下關鍵字
作者: choucy (choucy 2011) 2019-10-30 08:52:00
面試一次要PO心得供鄉民圍觀評論三天
作者: jimmytaipei (吉米台北) 2019-10-30 08:52:00
推~
作者: zerotree (life is) 2019-10-30 08:54:00
祝福你找到好工作。向勞動部投訴吧 !
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2019-10-30 08:56:00一堆沒sense主管 當別人被洗臉會乖乖摸鼻子認了^^
作者: HEAVENLY666 (heavenly666) 2019-10-30 08:56:00
真有夠噁心…
作者: alan321 (幸福,稍縱即逝) 2019-10-30 08:58:00
這不推不行 欣賞你！
作者:
whu328 (whu328)
2019-10-30 08:58:00推洗臉跟低級不一樣
作者: kb777 2019-10-30 08:59:00
幫高調 推
作者:
ncutaco (I need you~)
2019-10-30 08:59:00推
作者: ku399999 2019-10-30 09:00:00
這種是不是要置底或精華文啊
作者: u9412038 (u9412038) 2019-10-30 09:01:00
推 ！！！
作者: battle5240 2019-10-30 09:04:00
推
作者:
zszsdd (平民螞蟻)
2019-10-30 09:05:00這在美國告公司性別歧視應該會成立，可惜台灣就沒辦法了，所以這些人才敢這樣講話
作者: RDS10 (RDS一0) 2019-10-30 09:07:00
幹你媽垃圾公司死好
作者:
wind5030 (Vannesa)
2019-10-30 09:08:00不論面試表現，原po後續處理不卑不亢，令人佩服。而且誰說業務就要油條說話粗鄙啊，complex sales 是一門學問，不是路邊夜市叫賣
作者:
godlikeking (Silo is my nightmare)
2019-10-30 09:08:00推！不尊重人言語霸凌面試者的主管 這公司真噁
作者: revise (小陶) 2019-10-30 09:08:00
推
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2019-10-30 09:09:00所以我喜歡現在年輕人的直接
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2019-10-30 09:10:00紅的明顯，google評論他們關掉囉！開始刪評論中？
作者:
jungpo (希望~)
2019-10-30 09:10:00刪什麼刪，留著讓大家找，沒水準
作者:
fge16 ( TT)
2019-10-30 09:10:00這公司的法務會不會告原po甚至是留言鄉民? 哇我好怕
作者:
Merkle (你在想奇怪的東西齁)
2019-10-30 09:11:00讚喔
作者: ryoryo1134 2019-10-30 09:12:00
原po簡訊要保存好
為什麼google有些評論不見了從1.2分升到1.7 這是？？？
作者:
pnsboy (mmm)
2019-10-30 09:12:00推 鳥面試官就是要讓他紅
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2019-10-30 09:14:00紅的明顯，評論已經全部刪除，真是草莓耶！這麼快就崩潰惹了，笑死
作者:
wbwb (大頭龍)
2019-10-30 09:14:00私生子在種性制度中有屬性加成?
作者:
sharku (明珠求瑕)
2019-10-30 09:18:00幫高調!
作者: blueab (桑桑) 2019-10-30 09:18:00
乾兒子那段XD
作者:
BroSin (Sin)
2019-10-30 09:18:00不要刪 讓大家看看這垃圾爛公司
對老爛男來說這場面試下班翹腳滑個手機大概就忘記了對面試者來說大概兩年五年還是會不時想起這恐怖經驗
作者: Corydoras 2019-10-30 09:20:00
某帳號真噁心
作者:
newest (C'est la vie~)
2019-10-30 09:22:00推，敢出來混就不要怕事
作者:
c68111c (酋長)
2019-10-30 09:22:00推啊
作者: oowrasy (佐爾) 2019-10-30 09:22:00
推，高調。乾爹的小老婆生的，貴圈真亂lol
作者:
edhuang (隨便啦)
2019-10-30 09:23:00推 有勇氣的分享 加油
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2019-10-30 09:28:00推
作者:
usan (usan)
2019-10-30 09:29:00加油
作者:
boogfuzy (boogfuzy)
2019-10-30 09:29:00支持你 撐下去
作者:
sam455205 (sam455207)
2019-10-30 09:29:00Google評價砍了不少
作者:
ScarYao (凡夫疤)
2019-10-30 09:30:00真的必須推
作者:
usan (usan)
2019-10-30 09:31:00台灣勞工在此體制下，遭到資方霸凌都不敢出聲，所以我支持原po
作者:
Borismine (Borismine)
2019-10-30 09:32:00那葛很多葛零的懶人 不出乃酸一下咩？
作者: crazyanight (crazyanight) 2019-10-30 09:32:00
為什麼要別人撤文 公司文化這麼見不得人嗎
作者:
forlin (無限遠走)
2019-10-30 09:34:00某K講這麼多怎麼不來給鄉民壓力測試一下 不是很圓融
作者:
jayouch (兔兔毛光光)
2019-10-30 09:34:00google評價一直跳來跳去..
作者: DylanHsu (爆肝工程師) 2019-10-30 09:35:00
猴係
作者:
Buu (Bu)
2019-10-30 09:36:00水
作者:
psychoF (F型患者..)
2019-10-30 09:37:00謝謝原PO
作者: justaID (快樂崇拜) 2019-10-30 09:38:00
推最後一句，應該是要請那三位男主管管理好自己的嘴巴，而不是請面試者閉上嘴巴
推一個，改善風氣從你我做起，這種惡質面試風氣應該要停止
作者: Philethan (PE) 2019-10-30 09:41:00
廢公司 幹
作者: t64141 (榕樹) 2019-10-30 09:42:00
舒服
作者: RDS10 (RDS一0) 2019-10-30 09:43:00
來去google留負評
作者:
tmac240 (Tough ain't enough)
2019-10-30 09:46:00推 加油
作者: Philethan (PE) 2019-10-30 09:48:00
記者快來抄不愧是乾爹的小老婆生的哈哈哈 笑死
作者: as885212 2019-10-30 09:49:00
支持妳 加油
作者:
j90206 (幫主)
2019-10-30 09:51:00推你！
作者:
oldchi (Mua)
2019-10-30 09:53:00推，加油
作者: popptt 2019-10-30 09:55:00
推推推
作者:
miltonwu (減肥怎麼這麼難)
2019-10-30 09:55:00推
作者: uniquevil 2019-10-30 09:58:00
推
作者:
CrazyCup (無聊 無夢)
2019-10-30 10:00:00幫高調
作者:
Sana (靜止)
2019-10-30 10:01:00真的是羞辱性面試...3501
作者:
loloman (吃飽的感覺真好)
2019-10-30 10:02:00讚
作者: topu (dung) 2019-10-30 10:02:00
推
作者:
zzzxxxx (xz)
2019-10-30 10:03:00支持妳！
作者:
damoun (馬可特爾斯)
2019-10-30 10:03:00#維熹科技 #不尊重面試者 #電源供應器產業 #後進請三思
推原PO帥氣！應該是要請那三位男主管管理好自己的嘴巴，而不是請面試者閉上嘴巴！
作者: CELESTITE 2019-10-30 10:04:00
推
作者:
eagleken (新的一年新的開始...)
2019-10-30 10:04:00推你!!!這種爛公司，敢做敢當啦!
作者:
galiba01 (雪地小精靈)
2019-10-30 10:04:00令人嘆為觀止的單位，謝謝你願意分享，讚一個。
作者:
TaricOP (塔里克OP)
2019-10-30 10:06:00推個 高調
作者:
hata506 (真夏的聖誕節)
2019-10-30 10:07:00哈 還想叫人家刪文真好笑 推原PO
作者:
Leeber 2019-10-30 10:08:00推
google 這間公司 元po 文章有在上面讓他們紅
低級的人都可以當主管，可見這間公司的水平不高，不去也好
作者:
oops66 (誤導給寵物!)
2019-10-30 10:16:00高調啦 爛公司 要是我的話 出去上廁所 然後把小便斗踢破這樣人家才知道我們有夠兇!
作者: clasp (one and only vip) 2019-10-30 10:17:00
這種面試過程就是應該讓更多人知道！
作者: mko830502 2019-10-30 10:18:00
高調推
作者:
waderu (滑的魯夫?)
2019-10-30 10:21:00感謝分享
推推，讓以後的新鮮人跟面試者不浪費時間在這種公司上
作者:
snoopy200279 (å¯¶å‚‘ï¼Œä½ è¦ºå¾—å‘¢?)
2019-10-30 10:22:00帥氣!!!!!!!!!!
作者: AGATELINK 2019-10-30 10:22:00
推，這才是真女權
作者:
oh753951 (pptOP)
2019-10-30 10:22:00推爆
操你媽的什麼爛公司，性騷霸凌女求職者還想逼迫對方撤文和懈!! 幹!!!
作者: lly 2019-10-30 10:24:00
推原PO的態度和作法 看原PO的文章敘述得很有條理很理性一定可以找到適合的工作
作者:
ht6401 (小二)
2019-10-30 10:24:00推
作者: jimmyyeah (<(￣︶￣)>) 2019-10-30 10:28:00
推啦
作者: Sradio (radiohead) 2019-10-30 10:32:00
主管是這樣 我看這公司大概不怎樣
作者:
cool9203 (看我翹翹的)
2019-10-30 10:34:00推，面試人員太過分，好扯
作者:
yytseng (yytseng)
2019-10-30 10:34:00這個言行應該有達到性騷擾了
作者:
suntex01 (tears in my heart)
2019-10-30 10:37:00幫推.不要撤文.
作者: handsomepig (朱子) 2019-10-30 10:38:00
推
作者:
firee (人蔘阿~~)
2019-10-30 10:38:00妳EQ很高 寫給對方的信件內容也拿捏的很恰當 支持妳 加油！
作者:
s891510 (星空之眼)
2019-10-30 10:44:00如果說該公司認為這樣做法很正確 沒必要要人刪文啊
作者:
ahy (ahy)
2019-10-30 10:48:00垃圾公司
作者:
zenuo (堅持到底永不放棄)
2019-10-30 10:51:00幫推 還想事後摸頭 別這樣搞不就沒事
作者:
japing (上進心)
2019-10-30 10:53:00推！ 就是該給這種公司一個教訓
作者:
COCOCCC (COCOCCC)
2019-10-30 10:55:00看起來就公司叫人資搓掉，那三個男主管跟沒事一樣
作者:
techo (而我知道)
2019-10-30 10:57:00推 該公司覺得原PO說法有出入的話就自己出來澄清阿要人刪文是哪招
作者: h129875230 (GOD) 2019-10-30 10:58:00
一定很正
作者:
jungpo (希望~)
2019-10-30 11:00:00幫高調
作者:
Alfief (Good Luck)
2019-10-30 11:03:00建議記者來報導一下
作者: jye90210 (Jason) 2019-10-30 11:04:00
推
作者:
MrYao (Key)
2019-10-30 11:05:00推不刪文！這種企業文化早該消失
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2019-10-30 11:06:00作者: gogogogo3333 (gogogogo33333) 2019-10-30 11:06:00
+
作者:
billmin (hahaha)
2019-10-30 11:08:00薪水這麼低 還好意思羞辱人喔
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2019-10-30 11:08:0010/29更新，還在徵一個國（ㄓㄨㄥ）外（ㄍㄨㄛ）業務，有勇者要去投履歷嗎？
作者:
mftd (Mda)
2019-10-30 11:09:00我覺得面試都要帶錄音筆 讓大眾看看他們說的話有多噁心
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2019-10-30 11:09:00po去天涯會被強國人抵制嗎？大陸被歸類為國外耶XD
說那些話不是很爽嗎 被爆出來才哭哭 真的嘴臉噁心原Po做的好
作者:
CarlOrz (凱爾)
2019-10-30 11:11:00謝謝分享
作者:
hateA7V (來過年吧~~~~)
2019-10-30 11:12:00推爆啦！
作者:
catch27 (爆爆)
2019-10-30 11:13:00本來就不該刪 無良主管們 管好你們的嘴
作者:
IMISSA (空中ブランコ)
2019-10-30 11:15:00推
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2019-10-30 11:15:00作者: myemail (頻可欣) 2019-10-30 11:15:00
推!!
作者:
faze (就其實也還好)
2019-10-30 11:16:00哪門子的面試文化 真爛
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2019-10-30 11:16:0030幾個去面試沒一個上？是面試者有問題還是用人主管有問題？
作者: magaga 2019-10-30 11:17:00
推
作者: andythe30 (Curryforthreeee) 2019-10-30 11:18:00
推推 高調
作者: alpha3396 2019-10-30 11:19:00
推啦
大家都去投履歷投一下啊大家都去給面試官壓力測試一下啊
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2019-10-30 11:20:00作者:
btoza (阿丸)
2019-10-30 11:21:00支持你
作者:
CarlOrz (凱爾)
2019-10-30 11:21:00再推。高調
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2019-10-30 11:22:00只有三個職務徵人，按面試者人數，業務真的hen挑耶！面試者絡繹不絕呢@@a
作者:
Busufu (不太舒服)
2019-10-30 11:24:00轉八卦可以嗎？
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2019-10-30 11:25:00作者:
mftd (Mda)
2019-10-30 11:26:00面試面起來 面試官要被面試了QQ
作者:
yihchyi (。)
2019-10-30 11:27:00推！
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2019-10-30 11:28:00業務主管們最近是不是有點放鬆？大盤那麼好，股價沒跟著走？@@a
作者: allpasschen (黃綵帶...) 2019-10-30 11:30:00
傷害公司的是那三位主管啊，怎麼會是面試者
作者: wolfofschool (狼師) 2019-10-30 11:31:00
推
作者:
aowen (...)
2019-10-30 11:31:00協理窩囊廢 敢講不敢道歉
作者:
dululu (Eggs? Exterminate!)
2019-10-30 11:32:00還想和蟹 支持原po 不要吃螃蟹
作者: wildli0422 (wild) 2019-10-30 11:34:00
推一下
作者:
eason77 (eason)
2019-10-30 11:35:00維什麼科技呀？
作者:
dchain (BlackScreen2099)
2019-10-30 11:37:00一邊說自己純路人一邊嘗試說服原po息事寧人, 你人真好 :D
作者: nick1628 (nick1628) 2019-10-30 11:43:00
有維的在那附近的，大家都壁掉吧
作者:
jaceda (白晝)
2019-10-30 11:43:00撤個屁，那幾個主管先懲處啊
作者: alberbay (baybay) 2019-10-30 11:46:00
評價掉到1.3了會不會更低讓我們繼續看下去
作者:
TESong (Song)
2019-10-30 11:48:00高調
作者:
k1160122 (Odellete)
2019-10-30 11:51:00支持你
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2019-10-30 11:53:00作者: JCwbear (白熊) 2019-10-30 11:53:00
到底是什麼熹科技啊？！很不尊重人耶！
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2019-10-30 11:54:00有購買產品的使用者要去幫他們做做看滿意度壓力測試嗎？
作者: fourkg (買遠雄宅的官都該查) 2019-10-30 12:02:00
推
作者:
moon128 (承諾不過是謊言)
2019-10-30 12:05:00解決不了問題 想解決提出問題的人 呵呵
作者: cyl61123 2019-10-30 12:09:00
所以有傷害到別人都不能說 台灣資方真棒
作者:
jlu (憔悴江南倦客)
2019-10-30 12:15:00感謝你不刪文 留下明燈
作者: wu0119 (wu0119) 2019-10-30 12:16:00
推
作者: nforcex 2019-10-30 12:18:00
面試官就是欠譙家庭教育真失敗
作者: beeone 2019-10-30 12:19:00
推
作者: DimlyLit (陰暗) 2019-10-30 12:19:00
k 大是親友團 ？？？？
作者:
futing (KT)
2019-10-30 12:22:00推！祝求職順利！
作者:
corona (可樂娜~娜姐)
2019-10-30 12:24:00笑死 不尊重面試者還怕人講喔？ 原PO加油
作者: neilkcin 2019-10-30 12:24:00
推妳
作者: joker0903 (joker0903) 2019-10-30 12:24:00
推 加油 我覺得你算有禮貌了 不需要刪文
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-10-30 12:26:00某k是內部員工嗎？
作者: bopanda 2019-10-30 12:27:00
推
作者:
sqt (深海)
2019-10-30 12:27:00勇敢，推
作者:
laba5566 (最愛56家族 啾咪)
2019-10-30 12:27:00糞公司糞主管還怕人家說喔ㄏㄏ
作者:
o134p12 (o134p12)
2019-10-30 12:27:00噓某K，半夜四點不睡覺起來護航，親友團好像沒有薪水欸XD
作者: THBouz (Bouz) 2019-10-30 12:27:00
高調
作者:
darklimit (darklimit)
2019-10-30 12:30:00不推不行，主管是這樣的人不去也好！
作者:
o134p12 (o134p12)
2019-10-30 12:30:00幫原po推回來
作者: SMInice (慧榮讚讚讚) 2019-10-30 12:31:00
推
作者:
NTUnpc (NTUnpc)
2019-10-30 12:32:00我昨晚寫的google評論不見了> <
作者:
NTUnpc (NTUnpc)
2019-10-30 12:34:00沒有使用謾罵字眼 就是一個全篇中性詞彙的評論而已啊= =
作者:
NTUnpc (NTUnpc)
2019-10-30 12:35:00這樣也會被刪掉 難過
刪評論還想餵人吃河蟹 這不是和左岸有87%像嗎XD
作者: milesmile 2019-10-30 12:37:00
爛公司敢說不敢承認啊？ 當然不要刪文章
如果真像護航說的這很正常是壓力測試，就不要怕人家講啊，心虛吃相難看？
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-10-30 12:47:00居然是解決提出問題的人，而不是改善有問題的人
作者:
mg810227 (Gerrard)
2019-10-30 12:50:00有些面試官嘴臉就欠扁啊
作者: c41231717 2019-10-30 12:50:00
垃圾公司R 通常這種我就跟他說 家裡突然有事 幹嘛浪費生命不過 也是要有遇到啦～ 大部分都還蠻尊重人的
作者:
st87253 (stevesue)
2019-10-30 12:52:00推
作者: tang1001 2019-10-30 12:54:00
推
作者: LenaSnow 2019-10-30 12:59:00
K的發言一點都不中立
紅的明顯 測壓測個屁 你今天是給月薪50萬嗎高階主管只給到50K的公司好意思羞辱人啊台積電技術員二專畢業都領的比你高管多阿抱歉 這種EQ的主管領50K好像還嫌高
作者: cotbel 2019-10-30 13:07:00
這種爛公司就是要讓大家知道，謝謝你的分享！
作者:
tongzhou (路過的小牛)
2019-10-30 13:08:00推
作者:
Fukker (小強)
2019-10-30 13:11:00謝謝分享垃圾公司
作者: joker0903 (joker0903) 2019-10-30 13:13:00
其實不管給幾k啦 原po的面試算是有涉嫌違反就業歧視法了 國家有允許違法的面試作為壓力測試嗎~說真的 不尊重面試者不需要包裝成壓力測試那很可笑
作者:
bervis (世界越快，心則慢)
2019-10-30 13:13:00感謝分享
作者: VictorZ (月下的貓) 2019-10-30 13:14:00
維熹科技 噁心！
作者: OhNo386 (OhNo386) 2019-10-30 13:17:00
讚啦本來沒聽過的公司 瞬間爆紅 業績 指日可待壓測的公司 代表裡面人的情緒控都有問題吧正常人 不管EQ高不高 都不會想待在情緒壓力高的公司吧
作者: rereaa (12163) 2019-10-30 13:21:00
推
作者: sergei3247 2019-10-30 13:22:00
那間公司產品看不出有啥前景沒去是好事
作者:
x11317x (阿守)
2019-10-30 13:25:00猛
作者:
vencil (vencs)
2019-10-30 13:26:00推你
作者: mkyin 2019-10-30 13:26:00
有沒有辦法讓該公司的客戶知道他們的供應商出了這些問題？
作者: ds040302 (ds040302) 2019-10-30 13:35:00
推
作者:
lyuio (是風的聲音..)
2019-10-30 13:40:00我覺得D主管可能是要給A主管難看，甚至很多話可能是說給A主管聽的。原po只是被借題發揮也說不定，沒進這間公司說不定是幸運的呢！感謝原po分享
作者:
xarch (Leny)
2019-10-30 13:41:00舒服
作者: fire124 (Jack The Ripper) 2019-10-30 13:46:00
Good job
作者:
wtfconk (mean)
2019-10-30 13:48:00看來就是這公司沒錯了,超心虛地狂刪評論耶XDDD
作者: ssszl (蒼月) 2019-10-30 13:49:00
推 Respect
作者: showbizz (朝七晚九上班族) 2019-10-30 14:08:00
非常優秀，做得好
作者:
wtfconk (mean)
2019-10-30 14:09:00十幾年前以前找業務副理56K起跳也沒用羞辱的方式測抗壓
作者:
oocat (果粒貓)
2019-10-30 14:10:00堆一個
作者:
freedls (é˜¿å¬¤è¦ºå¾—ä½ å†·)
2019-10-30 14:16:00幹得好，欣賞
作者: UDK0821 (UDK) 2019-10-30 14:17:00
推
作者: PttWaHaha 2019-10-30 14:23:00
所以到底是哪一間啊
作者: tsaiuu2 2019-10-30 14:26:00
推個
作者: sergei3247 2019-10-30 14:34:00
母公司正崴，第二大客戶為GE，第三大客戶為不斷電大廠APC、其餘客戶還包括Sony、Electrolux、GE、三星電子、宏達電、Microsoft、Nintendo等。公司並透過正崴切入電動車Tesla供應鏈，提供車內用線，近期再與Tesla荷蘭廠合作，提供充電槍套組給荷蘭充電系統站供應商。2014年，公司獲家電客戶惠而浦家電電源線訂單https://www.moneydj.com/KMDJ/Wiki/WikiViewer.aspx?KeyID=e4849b7a-7dd9-4bab-a776-116a695ab2e0
作者: fire124 (Jack The Ripper) 2019-10-30 14:38:00
協理 打球啊
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2019-10-30 14:39:00刪評論超快 笑死
作者:
ac5202 (吃火鍋)
2019-10-30 14:41:00推，謝謝你
作者: afeng1105 2019-10-30 14:42:00
推
作者:
TZUKI (漢堡)
2019-10-30 15:08:00幫推 讚讚
作者:
Meerz (寬哥)
2019-10-30 15:14:00公司刪的是google網頁評論XD很會欸
作者: A0091127 (A009) 2019-10-30 15:22:00
推
作者:
bambooxp (Bamboo)
2019-10-30 15:22:00推 爛主管不處理早晚出事
這邊只記得還有一間很黑的 巴士公司 看到都覺得臭當初爆出討論真的很精彩
作者: liangnash (涼奶昔) 2019-10-30 15:39:00
支持更多的面試者分享公司不專業侮辱欺負人的經歷
作者: tjet (T傑) 2019-10-30 15:41:00
對公司造成傷害，叫你乾爹處理啦，小姨阿仔！林北尬哩危機測試啦，幹
作者: pigyuanncu 2019-10-30 15:42:00
大推
作者:
peiwinds (Macchiato Caramel)
2019-10-30 15:43:00你很勇敢 支持你的做法 加油
支持推,面試的人多半是需要這工作賺錢,沒賺到還要被汙辱
作者: perching0120 (烙筆) 2019-10-30 15:49:00
瑞雄出來打球了
作者:
DanGong5566 (黨工５５６６)
2019-10-30 15:54:00你的應答很得體，這個地方不待也罷
作者: lin900117 (單眼皮) 2019-10-30 15:57:00
推，加油
作者: poqwiuer (robert) 2019-10-30 15:58:00
不要刪 來人快備份啊
作者:
DowntoC (乖，下去C)
2019-10-30 16:04:00推，不尊重的人才要閉嘴
作者: aassddffgg (hahahaha) 2019-10-30 16:04:00
推一個！
作者: proteljack (凌晨三點) 2019-10-30 16:05:00
推~
作者: antigidu (YaSu) 2019-10-30 16:08:00
這公司竟然有臉要求撤文章
作者: bobwang (the more .....) 2019-10-30 16:10:00
不能解決問題，就提出解決問題的人，這公司真是瓜張不能解決問題，就解決提出問題的人，這公司真是瓜張
作者:
Non (與意志力的戰鬥)
2019-10-30 16:14:00支持
作者:
jay70154 (秘密1)
2019-10-30 16:30:00支持拒刪，敢羞辱人就要能接受大家公審
作者:
pan0438 (Libra)
2019-10-30 16:51:00幫推
作者: pgcuhm (暱稱需要嗎?) 2019-10-30 17:22:00
全部討論看下來就知道哪家了...
作者:
amonway (火腿蛋三明治要加辣)
2019-10-30 17:26:00找公司年報就知道哪幾位協理了
作者:
a3456777 (saycheese)
2019-10-30 17:31:00支持！這種人就是欠教訓，撤掉文章他們一定會死性不改
作者:
OPliao (OPman)
2019-10-30 17:40:00推個
作者:
Moment1130 (float in space)
2019-10-30 17:42:00推
作者:
dalelin (蒂蒂)
2019-10-30 17:44:00每日一推
作者: NM515 (NM515) 2019-10-30 17:45:00
k47大大息怒，其實您滿清楚說明自己的意思了，看懂的人可以理解，也知道您只是表達得比較直接
作者:
Zerocks (Zerocks)
2019-10-30 17:46:00傷害公司名譽的是這些無禮的主管好嗎 要人撤文章真的笑死人了
作者:
Dioooo (oooooooooooo)
2019-10-30 17:47:00欣賞妳的氣度～
作者:
brumaire (......)
2019-10-30 17:48:00推！
作者: shellback (shellback) 2019-10-30 17:51:00
要求刪文？ 哈哈 這公司繼續秀下限
作者: yihanderman (意涵是我的) 2019-10-30 17:54:00
推
作者:
kinmogi (去去去...)
2019-10-30 18:17:00推，已上傳到 google地標，真是屌!
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2019-10-30 18:17:00.....勸你完全不要理他們，因為只要有交流一來一往，被抓到語病，很容易跑去法院解釋~
作者: Domingos ( ) 2019-10-30 18:18:00
推
作者: cwhgraham (痴漢) 2019-10-30 18:22:00
這種主管誰會想去?
你的應對還比那三個面試你的主管還成熟，那三位真的要好好檢討..........
作者:
HBKpaul (HBK113)
2019-10-30 18:52:00推原po
作者: dannyer 2019-10-30 18:53:00
公司名是？
作者:
unknow (無名氏)
2019-10-30 18:53:00推
作者:
andyjaw (無)
2019-10-30 19:08:00推
作者: NCUkeyman (keyman) 2019-10-30 19:12:00
文章永久留存啦！
作者:
howerd11 (時間永遠不夠)
2019-10-30 19:45:00推妳一個 別怕
作者: wolfaith7 (wolfaith7) 2019-10-30 19:56:00
不知道開會要叫爸爸還是老闆 顆
作者: Alphaz (@@) 2019-10-30 19:57:00
Gj
這種爛主管公司如果真的在意形象 請fire掉以示決心要求面試者刪掉真的只是解決提出問題的人而已
作者: mio1987 2019-10-30 20:18:00
推
作者:
mathrew (Joey)
2019-10-30 20:39:00敢歧視還怕別人講
作者: qoo821111 (CurlyQ) 2019-10-30 20:45:00
高調
作者:
vbhero (嗯嗯呵呵)
2019-10-30 20:48:00你不會是第一個受到這樣對待的面試者，這些主管上班都這樣浪費時間，是沒事做了嗎？
作者:
yalust (牙齒忽然說掰掰)
2019-10-30 20:50:00推不刪文幹得好！
作者: liskin 2019-10-30 21:03:00
推，真的好不尊重
作者:
hornmm (Horn Hu)
2019-10-30 21:04:00完全支持不撤文！
作者:
kizo (便當王)
2019-10-30 21:10:00支持，鄉民的正義，加油!
作者:
odh0711 (no name)
2019-10-30 21:23:00推妳，真正勇敢
作者:
sai1268 (....)
2019-10-30 21:25:00推，真不知道在幹嘛，還想叫人封口
作者: QQ101 2019-10-30 21:29:00
Google maps 有人去洗一星XDDD
作者:
PARLARE (怕喇咧)
2019-10-30 21:37:00不刪文就是推!
作者: showstar 2019-10-30 21:37:00
感謝分享
作者: rtg3366587 2019-10-30 21:43:00
漂亮
作者: xu4rup3 (sa) 2019-10-30 21:44:00
讚
作者: chjanaa 2019-10-30 21:50:00
推 支持你的作法
作者: heyheychu (La pluie) 2019-10-30 21:51:00
欣賞原PO guts 給推
作者:
bjk (Up2u)
2019-10-30 21:52:00讚
作者:
asrun (給自己時間)
2019-10-30 21:56:00推!
作者:
bring777 (water)
2019-10-30 21:57:00科技業主管大部分也是這種爛人格霸凌
作者:
timko (timko)
2019-10-30 22:01:00加油！
作者: LDY97 (1/2mv^2) 2019-10-30 22:05:00
讚
作者:
ganla (沒醒著過)
2019-10-30 22:06:00Good job
作者:
iksion (iksion)
2019-10-30 22:12:00看到印度人就知道一定有他的事
作者: dreamsky33 (業史) 2019-10-30 22:23:00
還不空一波？
作者:
erial (erial)
2019-10-30 22:26:00讚喔
作者: kartess (隔岸) 2019-10-30 22:34:00
高調
作者:
philip (--以上為智障名單)
2019-10-30 22:35:00非常想知道 C and D的學經歷是憑什麼瞧不起人家..
作者:
zenoho (sTaY WItH mE~)
2019-10-30 22:40:00可悲的面試官。。。支持公佈喝止歪風
作者:
cloning (南部台客)
2019-10-30 22:52:00原po英文不錯，把經過改英文投給蘋果看看
作者: NCFET (Negative Capacitance) 2019-10-30 22:53:00
推
作者:
cloning (南部台客)
2019-10-30 22:56:00供應商行為準則中的反歧視反騷擾
作者:
justlink (('(oo)'))
2019-10-30 22:58:00某Ｋ好急喔 ＱＱ
作者:
wyvernlee (wyvernlee)
2019-10-30 23:00:00高調
作者: windlll (我要工作阿) 2019-10-30 23:04:00
反正那幾位不會認錯，只會覺得「我只是開玩笑」，玩不起喔，臉拉不下來
作者:
Iloinen (阿蒟)
2019-10-30 23:07:00哈 阿不是說企業文化 原po苦難後會找到更好的工作的
作者: pewq (蝦米郎) 2019-10-30 23:21:00
推
作者:
tripleb (BBBird)
2019-10-30 23:22:00水啦
作者:
fu6470 (***)
2019-10-30 23:35:00讚~推 文章永存+1
作者:
benjelly (怎麼突然變 本加厲)
2019-10-30 23:37:00推
作者: arhuro (什麼都沒有) 2019-10-30 23:39:00
如果是我看到這種道歉只為了刪文 那我也是更不可能刪文
作者: qswitch (燕子) 2019-10-30 23:51:00
哪間公司啊..
作者:
OforU (待)
2019-10-30 23:51:00紅明星 google map的評論被狂刪耶
作者: azkledu 2019-10-30 23:55:00
永存
作者: kuyfd456 2019-10-30 23:59:00
看起來想X人家
小弟先前在國外的時候，有跟當地的獵人頭公司聊到如果在面試中遇到這樣不尊重的面試官，應該要如何處理，對方直接跟我說，當下你可以禮貌的跟對方說"不好意思，如果不介意的話，我希望我們今天的面試到這邊結束，因為我覺得你的問題讓我感受到不是很舒服。"離開公司後，直接跟當地的勞工局反應，政府馬上就會派人去調查了
作者:
jfsu (水精靈)
2019-10-31 00:03:00原po加油，拿"愛因斯坦"來說嘴，不如舉"吉布斯"為例。
帥硬督人要是會尊重女性就不會有這麼多強暴案了對該公司造成傷害的起因是面試官不尊重求職者吧怎麼會想讓求職者刪除文章啊這公司真的很會
作者:
CaLeLu (苦逼人生1.0)
2019-10-31 00:09:00推
作者:
cloning (南部台客)
2019-10-31 00:10:00作者: KGB13 (狼友請Q) 2019-10-31 00:11:00
推
作者: garychenn 2019-10-31 00:26:00
支持妳
作者: ariel0211 (apple0211) 2019-10-31 00:28:00
幫高調推
作者:
zzzz78878 (zzzz78878)
2019-10-31 00:36:00推
作者: jkasc28s (Soda) 2019-10-31 00:42:00
哇靠，還要求刪文喔 那要不要先出來道歉一下，原po欣賞你!!
作者: windlll (我要工作阿) 2019-10-31 00:58:00
這樣啦，如果事情調查屬實，乾脆寫給賣手機的蘋果桶一下英文信不會太難寫，到時候要看要不要大街道歉阿一切原PO自己判斷，事情可以大可以小
作者:
ppc ( )
2019-10-31 01:14:00對求職者不尊重的公司 這種一定是爛公司
作者: lihui0108 (柚子) 2019-10-31 01:36:00
推，不要刪文
作者: tyleratc (tyleratc) 2019-10-31 01:46:00
推
作者: ufap 2019-10-31 02:35:00
高調起來 爛公司
作者:
RoxanneC (Roxanne )
2019-10-31 02:55:00推真的不需要容忍這種人
有些言語的確不友善 但我怎麼覺得有些是在測試啊就像問何時能到職說兩週 後來問明天可不可以又說可以會讓人覺得沒原則吧？ 如果是在職中找新工作也的確會讓人覺得 沒責任感 如果是待業中為什麼不直接自己說明天就可以上班依我看極度不友善的言語就是什麼無憂無慮找男友…然後又訕笑的那段
作者:
sasa520 (燒錢燒很大)
2019-10-31 06:20:00推，必須高調，幸好沒有進這家公司
作者:
callTM (TMD)
2019-10-31 06:32:00推你
作者:
sasa520 (燒錢燒很大)
2019-10-31 06:45:00感謝D面試官吧，在面試就知道協理是個空降部隊，這樣以後遇到他當上司，根本生不如死
作者:
NAGI (阿魯馬其頓)
2019-10-31 07:03:00Xd
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2019-10-31 07:13:00沒向勞工局檢舉就業歧視就算好的了，還要原po刪文，造成公司形象受損的是那三名男主管，非原po，這間公司到現在還不明白嗎！
作者:
achieve (嘎哩)
2019-10-31 07:25:00高調，別刪文
4xk的薪資還敢污辱人啊 媽的爛公司果然就是爛公司
作者: selinatung (selinatung) 2019-10-31 07:49:00
推 瞎爆
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2019-10-31 07:50:00刪google評論超快笑死
作者:
iem2000 (愛一遍 2000年 )
2019-10-31 08:07:00千萬不要撤文
作者:
kop5236 (想ç 帳號的人生online)
2019-10-31 08:19:00幫推 還敢致電是嫌火還燒的不夠大
作者:
p3 (你是我的大腸頭)
2019-10-31 08:41:00上面某樓神邏輯，資方問勞方幾時能到職，勞方轉換工作間不能休息幾天嗎？隨後資方開口希望能提早到職，求職者願意配合居然變成沒原則了？妳怎不說資方沒原則？要人家早點到職就直接開口要求阿，讓人家自己決定，也答應了，隨後才反悔。這全部是公司的問題吧。就算待業中，一定要馬上到職？不能有其他計畫？資方開口原po放棄自己原先的規劃也要被說沒原則……誇張
作者: andyworld123 (K.) 2019-10-31 09:08:00
幫高調
作者: fionawhc 2019-10-31 09:24:00
推
慣老闆真的都要求給offer後馬上就到職 不把人當人看
作者:
f59952 (雷神　ライジン)
2019-10-31 10:00:00K大是哪位?
作者: windlll (我要工作阿) 2019-10-31 10:16:00
有人是不是文章沒看完？不只男朋友，連家人都扯下去用言語扯上自己的家人，不管是什麼言詞，誰會高興？你要壓力測試是測試他這個人，拖人家人來汙辱幹麻？
作者:
ian2140 (ian)
2019-10-31 10:47:00推
作者:
plcc122 (窩顆顆顆)
2019-10-31 10:58:00推
作者: jjkuan45 2019-10-31 11:07:00
幫頂，絕對不能妥協
作者: george1108 (金多多) 2019-10-31 11:41:00
推
作者: minacoco (米娜可) 2019-10-31 13:14:00
好噁心的公司
作者: hans736 (hans736) 2019-10-31 14:05:00
推
作者:
kolsir (刀阿)
2019-10-31 14:38:00推
作者: willie0171 (willie) 2019-10-31 15:44:00
推
作者:
a555444 (烏嘎啦豆沙)
2019-10-31 17:49:00有兇有推 挺你
作者:
cczoz (kik)
2019-10-31 18:19:00推你！做得到！不要刪文！加油！真的很佩服某些人難怪只能當業務還那麼開心 可杯
作者: alembert 2019-10-31 18:43:00
加油
作者:
GOG (好想去流浪)
2019-10-31 19:51:00幫高調，讓他倒
作者:
kbook (kbook)
2019-10-31 20:20:00推，加油
作者:
caesar12 (caesar12)
2019-10-31 20:22:00對公司造成傷害的不是這兩篇文 是三位棒棒主管吧
作者: yyvvzz (yyvvzz) 2019-10-31 21:08:00
推推下廣告讓老闆看到
作者:
popcool (我不懂)
2019-10-31 21:23:00某k我覺得你不要硬拗，大家在檢討的是主管的態度，不是應試者的能力，所以你不用說如果能力夠好就不會讓主管這樣對人的話，你就跟女性被騷擾卻指責被害人穿太暴露一樣
作者:
errorsa (ErrPi)
2019-10-31 21:49:00推
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2019-10-31 21:51:00某k是維X科技的人資嗎? 連幫公司護航都不及格，笑死
作者: lv01132519 2019-10-31 21:57:00
幫高調，當他們在霸凌面試者時就已經不重視公司聲譽在先了，還怕被PO文喔，蠻好笑的。
作者:
blueclio (Stay by my side..)
2019-10-31 22:15:00支持原po, 加油。光看妳陳述面試官用語，我會當場翻臉。
作者: aptiva 2019-10-31 23:38:00
推
作者: sakuraviola (兔兔) 2019-11-01 01:37:00
推
作者: nikeing2002 (Ray) 2019-11-01 08:52:00
高調，廢資方
作者:
dalelin (蒂蒂)
2019-11-01 10:40:00維熹刪谷歌評論 目前3.0 每天幫刷評論 讓大家知道
作者:
james1416 (jamesliao)
2019-11-01 12:56:00垃圾主管 讓他下去
作者: yargue0306 2019-11-01 12:57:00
肥貓嘛！
作者: g50360 (法克國王) 2019-11-01 15:28:00
支持 少不尊重人了
作者:
Transfat (Transfat)
2019-11-01 17:25:00不要撤
作者: wxywxywxy 2019-11-01 17:43:00
推管理好自己的嘴巴那句
作者: chen60206 (Ben) 2019-11-01 18:49:00
垃圾公司
作者:
curry56 (咖哩56)
2019-11-01 21:45:00推
作者: ray4300075 (Roger) 2019-11-01 22:25:00
高調
作者:
tiltheday (tiltheday)
2019-11-02 00:45:00主管這麼敢講就不要怕啊
作者: Huskies 2019-11-02 02:48:00
推！
作者:
clap 2019-11-02 03:56:00推！千萬不要配合刪文
作者: ronniewu583 (Ronnie) 2019-11-02 12:58:00
推
作者: windlll (我要工作阿) 2019-11-02 13:27:00
品質、效率、正直、誠信<—公司文化
作者:
cczoz (kik)
2019-11-02 15:39:00再看一次還是氣 某些人回覆到底是啥鬼
作者:
xw (無上菩提本)
2019-11-02 18:51:00推 不要刪
作者: GAry7 (蓋瑞) 2019-11-02 21:49:00
推！同為國外業務
作者: idmaker (SMAN) 2019-11-02 23:58:00
支持你 別刪文章 大伙繼續進攻公司google地圖的公司評價
作者: openrobert (魯咪) 2019-11-03 00:03:00
推
作者: lbjameschen 2019-11-03 09:51:00
推 不要撤文
作者:
Pagan (test)
2019-11-03 10:57:00那種"主管"可以成功是因為公司而不是自己能力 出了公司他們什麼都不是也什麼都不能 這種自以為厲害的人遠離吧
作者: jherk 2019-11-03 23:42:00
推
作者: Anth 2019-11-04 02:33:00
推
作者: getterbeam 2019-11-04 09:19:00
推原PO勇氣!!
作者:
xhung (xhung)
2019-11-04 11:47:00還有臉要你撤除文章 垃圾
作者:
whface (多吃水果有益健康)
2019-11-04 19:53:00刪文章只會製造出更多受害者
作者:
kj66 (春天何時到來)
2019-11-04 22:05:00支持！
作者: s712031 (心如止水) 2019-11-06 10:51:00
推