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筆者背景
116EE=>114EE master=>113EE PHD candidate
1.聯發科SOC digital designer 5G手機部門
流程
一面
考一小時類多益英文，不難
兩小時左右的面試
介紹各階段研究
包含大學競賽、專題
博士班期刊論文、專利等
後面就是白板題跟閒聊
主要聊一些電路設計概念、design flow等等
當下口頭offer，讓我回去思考，可安排二面
不過當時因為情況特殊
所以沒有馬上答應
本來是學長要替我內推竹北部門
但因為聯發科內部有先選鎖履歷的制度
所以竹北部門撈不到履歷
因此長官說讓我去外面繞一圈再考慮
最後等我所有面試都面完一個月後安排二面才確定
結果：offer get
2.聯發科竹北IP部門
這就是竹北本來要推薦的部門
流程跟第一分很像
但到現場才知道對方是要徵3-5年經驗的即戰力
因此閒聊後作罷
3.聯詠ihome digital designer/display 面板驅動
一開始進去拿了兩份試題
一份英文 一份專業
不得不說有要去面試的記得耳機可以調大小聲
雖然最後考得不錯但中間一度聽不清楚
考40分鐘英文40分鐘專業
專業總共10題 當下我只來得及寫7-8題
題目我還記得很清楚因為離開後我還重寫了一次寄給主管過目
1.bolck&non-block差異
基本不贅述
2.4-bit 10state grey counter
這個我當初寫了兩種解法
但都不是很完美
主管說可以了
但後來思考後覺得最好的做法是自己定格雷碼
反正符合規則頭尾相連就好
3.-1兩段程式碼合成後電路的比較
3.-2這兩種寫法的優缺點
4.用兩個FA兜出他要的function
5.給一電路求出CLK與頻率之比值
6.跨頻率以及相位介面訊號處理方法
7.如何解決Transition time過大所帶來的缺點
8.給兩dff做Setup time Hold time運算
後面兩題我忘了 不過是基本題
可以注意到很多問題都是基本功要扎實
實際上40分鐘時間也很有限
明面上問到的問題其實主管要看的是懂不懂後面的概念
主管有問是否有其他offer
我不想騙人就誠實以對
他們說我答題不錯，邏輯也很好
我說很希望我們可以選擇他們作為事業夥伴
我說我也想進貴公司服務（很多學弟學長都在那裡）
事後我也重寫了一份完善的答案版本再傳給長官過目
不過兩週後聯發科一直詢問我何時on board
所以我就打電話去問
主管說HR沒有打給你嗎？
我們暫時沒有headcount了
我等下也只能說謝謝長官
但其實心裡蠻傻眼的
但塞翁失馬焉知非福
3.台積電 製程整合/digital design
台積電的部分是他們HR打來臨時約的
後續面試過程也很倉促
就只有經理寫信聯繫我事宜
當下去也只是閒聊
基於這輩子可能沒有再去台積電的機會
也是進去了解一下
避免誤會
我很敬佩台積電，但我個人不喜歡這樣的工作型態
見仁見智
最後交換了聯絡資訊，長官說要二面打給他
但我沒有要再去就不浪費人家時間了
結論：
以前曾經夢想進入聯發科
沒有想到真的成為MTKER
套一句二面時處長說的
一切都是命運
如果你要的是戰場
我們絕對滿足你
人生沒有絕對
扮演好每個階段的角色
但經歷這些面試
即使MTK不是現在最賺的
面試禮數也是做的最足的
公司面試求職者
求職者也在面試公司
我只想在自己受到尊重的戰場上賣命
進入職場後
蠻快樂的
同樣是學習
公司擁有的資源更多
讓你應對的問題也更多
經常會覺得自己弱小
努力滑著槳
感受人生的前進
讓我覺得
心甘情願
也謝謝tech job版上的前輩
有回過我的信
讓我心裡比較有底
謝謝大家
作者:
nextbit (本澄清)
2019-10-26 04:19:00推
作者:
Cramael (( ′▽`)-o█)
2019-10-26 04:58:00但是現在比較推GGer欸
作者: max02115 (大大飛) 2019-10-26 05:34:00
謝謝分享!推～
作者:
ssk12245 (A-hao)
2019-10-26 05:53:00強者
作者: yuu1224 2019-10-26 06:19:00
推，請問是e7還是8？
作者: brandonroyou 2019-10-26 06:31:00
soc 設計算ip整合？
作者:
syuan08 (syuan)
2019-10-26 07:15:00推
作者:
antis (I miss you)
2019-10-26 07:23:00選你所愛愛你所選
作者:
iamala (it depends)
2019-10-26 07:35:00MTK不是最賺的就讓他變最賺的啊...
作者: maxumin (柏青哥代言人) 2019-10-26 07:35:00
這學歷進發哥好像不意外
作者: Ethical (游志傑) 2019-10-26 08:25:00
進gg好像最好耶
作者:
bowin (盡其在我)
2019-10-26 08:28:00Congrats!
作者:
iiiikkk (allection)
2019-10-26 08:41:00好羨慕強者可以進去聯發科
作者:
iiiikkk (allection)
2019-10-26 08:42:00跪求內推
作者:
iiiikkk (allection)
2019-10-26 08:48:00我好想進去，成為聯發科一員走路都有風
作者:
kentin (小卑鄙)
2019-10-26 08:54:00「一切都是命運如果你要的是戰場」有聽出弦外之音嗎？哈哈哈
作者:
iiiikkk (allection)
2019-10-26 08:56:00戰場獲勝就是打下江山功臣了啊
看起來聯詠的考卷碩博學歷都是同一份XD我以為給博班寫的會難一點
作者:
iptt33 (iptt33)
2019-10-26 09:15:00M面試禮數最足？可能要看HR吧
作者:
JJHu (Johnny)
2019-10-26 09:16:00推
作者: frank1641 2019-10-26 09:26:00
推
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2019-10-26 09:56:00發哥還是比台積好，恭喜
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2019-10-26 10:01:00台積電從25 歲做到65退休，約莫賺一億，退休後且可壯遊世界，不去實屬可惜！
作者:
naticom (踢踢～)
2019-10-26 10:07:00phd candidate又不是phd，沒工作經驗e7很正常吧
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2019-10-26 10:07:00
推gger
作者:
naticom (踢踢～)
2019-10-26 10:08:00candidate照理來說考完資格考就是了，博班第一年就可完成
作者:
naticom (踢踢～)
2019-10-26 10:14:00不好意思原po我沒有貶低你的意思，只是和樓上的人解釋
作者:
heshe (heshe)
2019-10-26 10:17:00推
作者: xaviernady 2019-10-26 11:04:00
推心態 科技業大起大落的 GG也不知道能紅多久 選自己喜歡比較重要
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2019-10-26 11:05:00可惜了 學弟 去了發哥.... 記得學長說的 四年就得離開 否則
作者: xmanhman (johnsmith) 2019-10-26 11:08:00
恭喜啊
作者: jason4571 (terry) 2019-10-26 11:14:00
強
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2019-10-26 11:16:00有興趣考國營嗎？國營可能要考慮薪水超低的問題好處是國營與台積電一樣，幹到65退休不成問題
作者:
kentin (小卑鄙)
2019-10-26 11:22:00「不愧對這份工作的工程師」-很棒好久沒有這麼熱血的新貨了
作者:
iiiikkk (allection)
2019-10-26 11:48:00新人有這個精神很難得
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-10-26 12:23:00candidate...
作者: SteamTank 2019-10-26 12:29:00
E7進去做個7.8年也達不到博士E8起薪
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2019-10-26 12:42:00沒讀完可惜....認同樓上說法
作者: leonardstock (leonard) 2019-10-26 12:44:00
不去gg可惜 人才要去可以發揮的地方
這學經歷去製程整合我覺得會哭死，我個人覺得決定的不錯
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2019-10-26 12:45:00另外說碩班90趴去GG,應該是讀固態？怎麼之前碩班實驗室歷屆只有一個去GG..
作者: GoldX5 (金乘五) 2019-10-26 12:51:00
公司內推信很常見好嗎，每家都有
作者:
kclvpc (kclvpc)
2019-10-26 12:58:00台積工作型態有什麼問題？非產線也一樣嗎
作者: waterseven5 (water) 2019-10-26 13:00:00
恭喜，能受到賞識又做的快樂很值得
沒注意到candidate，MS學歷在MTK本來就E7起跳毫無疑問跟人力過剩一點關係也沒有。拿到PhD才有資格拿E8吧~雖不比十多年前輝煌時，M現階段在台科技業還是很好的!
作者:
kclvpc (kclvpc)
2019-10-26 13:12:00發分紅那時在這邊被嗆的跟什麼雜魚公司一樣
作者:
yikkung (暗天)
2019-10-26 13:13:00台積長遠來看還是更穩
作者:
iiiikkk (allection)
2019-10-26 13:14:00聯發科的平均薪水絕對是台灣科技業前5％不用管嗆的人啦，因為這不是想進就進的公司，通常都是酸葡萄，從聯發科出來就像是鍍金，開會討論只要說以前聯發科的作法是...，大家就會聽了。
局外人才會嘴GG>>M，新人GG 31起薪+分紅還是輸M E7阿
作者: color529 (color) 2019-10-26 13:37:00
博班而已又不是博士,給E7很正常阿，有過人的專長非你不可,才有資格談E8
作者:
loloman (吃飽的感覺真好)
2019-10-26 13:38:00感謝分享
作者: j6cl3 (Jhon) 2019-10-26 14:05:00
E7進去做個7.8年也達不到博士E8起薪?這是哪裡聽來的消息一般來說不是5年內都能升e8?而且那五年還少賺500W..
帝王蟹跟控肉都只是過眼雲煙啦~R連分紅都連延遲了R連加班都沒加班費
正常E7升E8 加上職等加給 輸博士E8一大截阿...雖然不清楚改掉後博士E8進來還是不是跟以前一樣起薪拉
作者:
as891339 (Yang_Kai)
2019-10-26 15:51:00推
作者: GoldX5 (金乘五) 2019-10-26 15:52:00
gg製成整合應該要去台南吧，一堆人被調去MTK給原po的可能是有條件的offer，滿足條件可以一年內升e8
大概有耳聞M博畢新人的起薪，只能說沒念完可惜！不過就算博畢來面，也不一定比用碩士學歷容易上就是了
作者:
iPadIIV (no)
2019-10-26 15:55:00聯發科走路就是屌
我一直以為博士「候選人」這名詞是學校教授自爽才發明的字，但是對公司來說，就是碩士學歷（吧）進公司後幾乎就是看考績，不太可能會壓什麼條件說怎樣怎樣就升職等吧
作者:
kunling (Saddat)
2019-10-26 16:02:00推
作者: GoldX5 (金乘五) 2019-10-26 16:04:00
條件指得是完成某專案或是解決某問題，也是一種考績你可以去了解一個名詞：conditional offer某些人會有這種條件，但不一定會明講
如果是我我也會選M！反正能不能升就是長官說了算，offer前面掛不掛conditional情感上覺得沒什麼意義
作者: j6cl3 (Jhon) 2019-10-26 16:16:00
mtk碩畢五年~200吧 博畢起薪有這摸高?而且快的大概第三第四年就升e8了
作者:
s94516 (s94516)
2019-10-26 17:30:00什麼年代了還有四大畢業夢想是進mtk... 太誇張了
作者: cist (我是大富翁) 2019-10-26 18:06:00
謝謝您的分享
作者:
labdog (飛啊,飛啊, 小飛俠)
2019-10-26 18:46:00加油，目標三年到E9
作者:
iam637 (iam637)
2019-10-26 18:50:00謝謝強者分享
作者:
Qcloud (Direction)
2019-10-26 19:16:00博士候選人就是碩士，在每家公司都是一樣的。博士候選人跟碩士的差別只有考過資格考而已
作者:
Qcloud (Direction)
2019-10-26 19:18:00是說conditional offer不明講的原因是他一定會升你，所以怕你這樣就擺爛
phd的E8跟E7升上去的E8不一樣啊不講過去 現在M的E8 total package已經輸GG的32了
作者: Samael (熾天使(Male)) 2019-10-26 20:23:00
M E8 薪水還是比 GG 32 高
GG 32總年薪多少? 要不要說出來聞香一下?? 何況除了新廠，現在GG一堆五年還沒未必升得上32GG只要理工背景就可以去，M幾乎都電資背景根本差超多E7底薪差了30K*14個月，GG要發幾個月才能打平?
作者: HEEROYUYWING (傻酷) 2019-10-26 20:47:00
看新聞 GG薪資中位數15x萬就落在菜鳥31工程師左右
作者:
Qcloud (Direction)
2019-10-26 21:02:0031 升32以後只會更難更久，32升33就。。。看習慣33 34一堆弱弱的老屁股，3132也不用太努力幫他們做事啦，認真
作者: alarm911 (Burrerry Summer) 2019-10-26 21:03:00
M找phd的缺很少，碩畢比博畢進M容易的多。
GG菜鳥31有15x萬?? 至少要兩三年整包拿滿考績不錯才有
12廠32 4y多 180我是不敢說M從E7升E8有沒有這個數字啦 可能加班加到死就有了GG 31領滿total package大概就30個月上下 有沒有比E7多大家心裡有數XD
ok的啦 我有朋友一樣有工作經驗去發哥一開始也是E7 然後一年升E8
作者: color529 (color) 2019-10-26 21:32:00
研究所聚會討論下來M平均薪水不含加班費還是贏過GG的！
作者: color529 (color) 2019-10-26 21:34:00
何況論職場自由度跟未來跳槽,M隨便都屌打GG
作者: ParulianGen (Parulian) 2019-10-26 22:01:00
M跟GG錢差不多...但自由度跟發展性差很多
作者: usualforward (習慣就好) 2019-10-26 22:22:00
非本科系才會覺得GG>M吧 笑死 光專業度就差超多了好嗎
gg進去有整合rd發展性還是不錯的啦，只是很多人不能接受沒手機用
作者:
CarlOrz (凱爾)
2019-10-26 22:32:00推
PHD candidate不用強調了, 其實就是master而已或許你聽了會失落但事實上E7進去就是打雜的建議聯詠待個幾年跳MTK拿E8甚至E9都比內部升等要快以目前的業界風評來說聯詠不會差聯發科多少而且聯發科很喜歡找有工作經驗的進來
作者: a1zz3 (阿煥大人) 2019-10-26 22:54:00
推
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2019-10-27 00:01:00滷肉driver很缺人吧 不過偏愛挖海馬 保全 ihome就不用去了 滷肉只要問到是做電視和監視器連面試都可省啦
作者:
PBfire (PBfire)
2019-10-27 03:07:00推強者，謝謝分享
作者:
mooto (退出會比較好, 就退出)
2019-10-27 11:03:00"個人不喜歡這樣的工作型態" 只能說..找工作跟交女朋友一樣
作者: fxm20782 (fxm20782) 2019-10-27 11:23:00
恭喜 進來QQ
聯詠沒意外這幾年應該是屌打mtk吧 除非發哥生意有起色
作者:
ne579 (ne579)
2019-10-27 12:46:00聽過7 8年經驗 進M是E8
作者:
cka 2019-10-27 14:39:00推 恭喜你看清楚你要的
HR表示欣慰，一篇offer文就把MTK整個由黑捧紅起來運動會不發獎金,分紅變少也還好，聯發科好棒棒
作者:
ne579 (ne579)
2019-10-27 22:48:00對了 因為M最近廣收E7 要升E8難上加難喔
作者:
dxdy (=ρdρdφ)
2019-10-27 22:49:00取得博士學位再來啦
作者:
iiiikkk (allection)
2019-10-27 22:57:00不好意思，我是反串的
作者:
kclvpc (kclvpc)
2019-10-27 22:57:00這幾間豬屎屋的風向不是都變來變去的 前陣子我記得螃蟹蠻紅的 現在好像也黑了
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2019-10-28 07:54:00什麼叫廣收E7？ 每年這時候各公司本來就都在收應屆或預聘的 不然要廣收E9嗎
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2019-10-28 10:04:00貨幣可以貶值 職位為什麼不行 以前E7就可以看房 現在可以看gogoro 還會鼓勵妳拚一點升E8就可以看竹科潤龍喔
作者:
miname (>.<)
2019-10-28 15:34:00打個電話給你學長，他內推不可能不知道那個缺你不符資格