※ 引述《jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)》之銘言：
: 參考前面的文章以及一些歷史的整理
: 新竹的衰退
: #1TXdhBRE
: 2016影像的薪資
: #1OF4T6o1
: 不過現在安霸因為股價持續往下，所以分到的RSU也不如以往，聽說可能沒有100的水準
: 聯發科薪資
: #1TPen6oA
: 從2014的高點持續往下
像這樣的文章，我2003年就看過了。
當時是有一個前台GG的工程師，寫說台GG的文化技術都不長進，
只會做代工。台灣的年輕人很聰明，不應該擠去做代工，然後就辭職了，
然後寫一篇文章詰譙我大台GG。
16年過去了，我大GG依舊硬挺，比以前更粗。
另一個例子，螃蟹就不用講了。
竹科依舊是竹科，竹北高樓一直蓋。
當然歷史不會重複。你會說GG好運抓到高通跟蘋果的手機趨勢。
未來沒有手機了，會走下坡。
只是當時的人預測現在失敗了。為什麼你覺得現在的人預測未來會成功 ?

預測就是 1%的機率就是有可能啊 這房版都驗證過幾百次預測失敗 不會再預測五年嗎 五年不夠可以十年 二十年

不過我原文又沒說台積大M不ok，只是從歷史來看是往下沒錯

喊崩盤喊十年 還可以再喊十年啊 這樣自己就絕對沒錯 呵呵

2000年左右板卡廠現在倒是消失的差不多了以前 PCDIY 主機板一次介紹幾十家的，現在就那三家在選..然後晶片設計的也一堆不見了 (VIA,SiS,ALi....)代工的上有台GG 下有狐狸康 現在都還健在強壯不過消失一堆也不是台灣特別失敗，巫毒卡也是敗給 nVIDIA反正市場成熟了就是贏者吃肉，剩下一兩家吃菜喝湯

其實一些是夠強所以又翻上來,NOVA,RTK都是啊掛了的你會忽略而已,太陽+,矽統之類的

你知道2000年初GG跟大M員工年收入遠勝今天嗎?事實上那篇也沒說錯，員工角度看的確是不比當年了

問題是現在到底在討論甚麼議題 新聞說年輕人不要來?聯發科雖然薪水變低了 但是員工人數是增加好幾倍的薪資跟有沒有人要來 本來就沒有太大關聯 總有人會來薪資主要是影響來的是甚麼人

x86 的賣點什麼時侯有比較低速的周邊 不能這樣看吧

除非你因為根本招不到人公司直接倒閉 但也沒有發生

2000年的時候 GG大M多少人能進？現在多少人能進？

現在進大M的年薪大概是以前我學長進去的1/4而已 以前不是307實驗室的還進不去

講的好像大M很難進,以前沒人要去好嗎

當年威盛 x86 晶片組是在新店還是新竹設計的啊?

GG股價兩百多了 傻

希望TSMC技術可以一直保持領先

十年前IC設計一堆人鄙視driver，說夕陽了十年後台灣前幾大IC設計還是在做driver

Driver餅大阿 人離不開視覺的 所以driver都變成老司機了

M初期的確沒人想去,但2000年的M應該已經不好進了我剛進園區時,前輩也是跟我說大陸會起來,台灣晶圓代工會不行,會被大陸取代,結果1x年過去了,我還是在這個產業

收入不比當年，人才卡在台積，對台灣不是件好事啊

世界產業鍊就是要你台灣人做GG. 要跟風學美國 那就是被海放 根本撐不起經濟規模 例如現在很紅的ooxx.

人才卡在台積，用猴子的薪水要請人才，慣老闆還沒醒嗎？

1997五月聯發科成立，2000年就不好進，有這麼猛？

很多辛勞一直用辛勞心態在幫企業護航。如同奴隸炫耀腳鍊

查了一下聯發科2000年營收破100億,光碟機晶片組佔51%

你知道那時候有多少家公司嗎？有多少走下坡了，看看晶圓雙雄另外一隻怎樣，以前做出P4處理器的，主機板大廠sis，有多少是由當年的極盛轉衰

2003年那篇洋洋灑灑，現在回頭看真是笑話..T的營業模式，真的全世界就台灣最玩的起

韓國人如果不是大財閥體制 晶圓代工也是很有機會不過GG張可以在台灣五十幾歲幹到八十幾歲老實說已經是業界奇蹟惹