（已撤掉圖 感謝）
背景:27歲 工作經驗一年左右 私立老牌國貿系 ITI一年期畢業 多益850
有國外業務工作經驗
前一份工作36.5k 在傳產
目前有兩個offer，想請各位前輩給點選擇建議
第一間
1.工作性質：上櫃液晶螢幕顯示器
2.職位：歐洲區業務
3.市場：荷蘭,義大利
4.薪水：40k 業績獎金達標9k有超標再往上加,新客戶開案獎金
5.上班時間：9-6(平均下班時間7.00-7.30)
6.福利：年終(看公司營運，兩個月以上),第二年後有分紅,試用期過後有三天特休
7.優點：錢較多,主管很積極爭取我
8.缺點：感覺面試氣氛比較凝重傳統(主管臉臭,面試副總時還要站起來)公司環境不漂亮,
很多紙箱堆在辦公室各處,可能要配合歐洲客戶時間加班(超過八點可申請補休),平均業務
下班時間可能在7點-7點30
9.工作內容：一開始要馬上上手工作,主要客戶是distributor或是SI，以高價位下游產品
(液晶顯示器螢幕為主)，主要市場應用蠻多，以車站或機場為主(佔3-4成),每年在德國及
荷蘭有參展
第二間
1.工作性質：網通設備(路由器,轉接器等)
2.職位：國外業務
3.市場：德國
4.薪水：36k 無業績獎金
5.上班時間：9-6 不用加班
6.福利：年終(看公司營運和個人績效，兩個月),員工旅遊補助
7.優點：面試時氣氛良好,主管很親切熱情, 三節獎金都是半個月以上
8.缺點：公司環境也不漂亮,無業績獎金,公司規模較小
9.工作內容：每年在歐洲有展，主要是做ODM及OEM的代工，有時會跟國內的其他網通零組
件公司有合作，不太需要操作業務系統
目前的規劃是希望從事國外業務，本來是打算推掉第一間公司，原因一是感覺這個產業的
發展性沒有很好，但主管有說每年公司都有賺錢，查了一下每年是真的有穩定收入(年營
收8-12億左右)。二是面試時的印象不太好，主管不會笑，跟副總面試時還要站起來(說新
人要有禮貌?)所以感覺是個很傳統的公司，然後問了加班情況也沒正面回應，只說部門業
務都很認真，年輕人要拼等等的。當時跟公司說想等下週所有面試結束再給他們一個答覆
，但他們很急著要人on board接手，但主管又很積極爭取我，說明天前(週四)給他們回覆
的話，可以給我試用期4萬起，又問了我有哪些offer選擇(不想給我時間考慮)，說可以學
到很多，他們覺得我有潛力，可以把握這個機會等，但我還是堅持說明天前再給他答覆。
第二間面試氣氛良好，主管也當天就答應給我offer，我說想等所有面試結束，他也說可
以下週五前給回覆。
下週這週都有面試 各位有什麼建議 或是要繼續等呢
萬分感謝!