[代PO]
各位前輩好,強者我朋友因為修道成佛沒有使用pttXDD
因此我來代po,希望大家給些意見:)
他本人運氣極佳,四大製程幾乎都有面過...
他的背景是114純血碩新鮮人,有聽說晶圓廠的食物鏈是RD>>>>>>PE>>>>>>EE
但是又有聽說YED也是蠻操的,有內部消息的希望能留言或站內
以下歸納幾個問題
1.製程的操度排序為何(黃光/蝕刻/薄膜/擴散)
2.RD的YED聽說也蠻操的,若和前端製程(擴散/薄膜)比哪個比較好?
3.台積和外商設備商選 哪個較佳(以整體CP值以及發展性來看)
以上在勞煩各位撥冗開導 感激不盡<(_ _)>
公司 台積 台積 台積
地點 新竹12B 新竹12B 新竹
待遇 N*14+分紅 N*14+分紅 N*14+分紅
工時 9-20 9-20 9-20(比較不常加班)
部門 蝕刻/黃光 擴散/薄膜 YED的RD部門
特色 最屎也最精實 較涼 食物鏈上端
以上若有誤解,麻煩開導 感謝!!!
作者:
ecelent (小菜)
2019-08-23 14:19:00YED算相對好的吧
作者:
ting5798 (ting5798)
2019-08-23 16:19:00整段都打？多打錯個一兩家，反被module/MFG HL到死吧XD
作者:
s861261 (smile~)
2019-08-23 16:24:00Yed 看不懂就highlight photo
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2019-08-23 17:23:00
可以嗨賴別人就是爽
作者: HelloPPT (PTTHello) 2019-08-23 17:26:00
去哪都會被highlight，大概是這樣
沒製程背景根本不知道怎麼improve，全部推給module想就對了。有抱負的會有挫折感，相反就會過的很好。
作者:
Iloinen (阿蒟)
2019-08-23 18:28:00借問一下面主管之後有面人資嗎？最近朋友面試主管叫他去面人資，結果到人資那，人資說沒空之後再聯絡，然後就沒有然後了
RDYED應該有分面對產線的，跟後勤的分析工具開發。如果是前者應該不會爽。簡單說面對產線就不會爽。不過Long-term來說大家應該最終都會在產線。
作者: c6050pp (wtt) 2019-08-23 19:11:00
hl超爽
作者: LowAbiGoose (低能鵝) 2019-08-23 19:14:00
當然YED 一堆積八鳥人亂牽拖開個槍隨便都是一個月不得安寧
作者:
Marsmi (馬爾斯)
2019-08-23 19:32:00Defect不知道打哪家，不是都先打TF嗎
作者: sscheni (萎人) 2019-08-23 19:58:00
敢來台積就不要怕操
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2019-08-23 20:00:00
刮傷->CMP
作者: fairy0825 (路內劉鎮維) 2019-08-23 20:32:00
可以一個人掛這麼多offer嗎
作者: BMEstudent (迷途羔羊) 2019-08-23 20:35:00
認真回看部門，部門負責哪種機台決定一切。小弟GG黃光每天五點半到六點間下班...
作者: HOFE 2019-08-23 20:36:00
yed 雖不討喜 但很操吧 我認識的都很晚下班
作者: BMEstudent (迷途羔羊) 2019-08-23 20:36:00
修正一下，是看課哈哈
作者: judyyeh (judyyeh) 2019-08-23 20:46:00
只是面試 但都沒offer吧XD
作者: eddie0729 (....) 2019-08-23 20:53:00
黃光 YED 都不錯 ,ETC 最賽
作者:
TodaYui (まさみ)
2019-08-23 20:59:00你知道YED工作內容嗎? 簡單講就是檢察官間法官 說你有罪就有罪 除非你要自己找證據證明自己沒罪 誰有罪你證明完自己沒罪別人有罪後 他就可以拿你的報告宣判了臉皮夠厚選YED沒錯 抓defect資料 H.L. 製程
作者: judyyeh (judyyeh) 2019-08-23 21:14:00
三份offer？
有Diff和TF可選, 就別選photo和etch了吧....
RD的YED其實就是YEP,也是分成顧loop和建Recipe和其他algo開發，顧loop不會比較輕鬆，但因為RD階段的yield你知道的，而且YEP和YED到後面都是各玩各的，但就算是YEP顧loop，相對產線的module還是相對爽一點啦
作者:
z6301 (<吐思夾蛋>)
2019-08-23 23:33:00RD YED 可以讓你大開眼界
其實啦。你問這個問題根本就是問陳進興和高天民那個比較殺少人一點來這個地方 你該問的是 如何輪班下身體不出狀況才是對的18層 17層地獄有差嗎？
作者:
newipad (牛愛配)
2019-08-24 00:20:00yed很費啊 都叫媽9差 只會correlation 爽缺
缺陷隊什麼都不會 還常以為自己是工一。每次都是反指標，說要報廢的yield都創新高。除了打壘球什麼都不會…
作者: w9103 (Charlie) 2019-08-24 08:34:00
這麼多人抱怨感覺就是爽缺一定要去
作者:
skan (哇哈哈Ｖ ．Ｖ)
2019-08-24 08:37:00如人飲水，冷暖自知，但這三個，我選中間
作者: judyyeh (judyyeh) 2019-08-24 08:44:00
可以同時掛offer?表示HR內部作業聯繫有問題
作者:
sinon8866 (Frobenius)
2019-08-24 09:02:0012廠YED有正妹
我12 YED 操不操看老闆製程設備以為 YED 只要亂 HL 爽爽的 可是交接的時候老闆幹到飛天ㄏㄏ 現在case 一堆 值班壓力有夠大
YED跟製程設備比壓力？ 別開玩笑了被X到飛天 也不會只有YED有
作者: lazywinnie20 2019-08-24 16:42:00
黃光最讚~最推黃光
製程會比較學到know-how可惜就是眼界比較小，除非往上走攬到很多站點yield基本上可能就會知道root cause，但解的細節只會藏在製程身上
作者: orange76525 (太陽下的橘子) 2019-08-25 08:50:00
珍惜生命遠離產線
作者:
enunion (智慧 勇氣 希望)
2019-08-25 10:47:00當然是YED
作者:
dcqip (鴨霸)
2019-08-25 17:01:00Highlight 人跟被highlight 很好選吧
某副總很愛打壘球 缺陷隊的官就全部都去打壘球而且我懷疑缺陷隊自卑感很重 每次linkedin都寫自己是PIE, 然後才加註(yield enhancement)根本就是假工一然後解問題能力超差 等到工一/module找到root cause就跟撿到槍一樣死命掃已知的case演給老闆看要他建程式跩得要死然後千拜託萬拜託求他們建好的程式掃到東西後就跟就跟嗜血的鯊魚一樣拼命打 之前的死不建的跩像都忘了難怪有人說比 defect 更討厭的就是defect team還有 一群defect 聚集在一起就是defect team
這三個根本沒得比！YED真的爽看灰姑娘姐的推文真是心有戚戚焉...
作者: judyyeh (judyyeh) 2019-08-26 15:05:00
YED良率精進部；RD /PIE 又不同；RD是研發 PIE是製程整合
講難聽點 缺陷隊說自己是"Yield" Enhancement叫一個缺陷隊的來解釋下Yield D0 公式啊....我看連產品有幾顆GD都講不出來 只會掃掃掃更機車的是 每次都專挑老娘做實驗的貨來掃不是delay schedule 就是false alarm 吵著要報廢等到測完yield沒事 才請老闆關說“自己人不要計較“(心裏OS: 誰跟你自己人啊)
花時間花金錢花人力掃到的defect yield killing rate是0%，養你defect team幹嘛？增加營業成本嗎？（重點是每次還厚臉皮comment yield killing rate？！搞清楚，那是Product的工作跟職責好嗎？）缺陷隊不是沒存在價值，但是真的是風氣/風評太差！對人大小眼，現實又沒integrity。還常常把人家的東西當成自己的來報…不要臉到極點
就是被缺陷隊那些傢伙搞得「灰頭土臉」才叫灰姑娘不然就叫Snow White了
作者: judyyeh (judyyeh) 2019-08-27 13:00:00
灰姑娘怨念這樣深 還不離開 莫非腳麻了嗎？
樓上你哪隻眼睛看到我說我在缺陷隊？就算腳麻 也是上次被缺陷隊惡搞 去客戶會議罰站害的
作者: judyyeh (judyyeh) 2019-08-27 17:56:00
妳哪隻眼睛看到誰說你在YED
看來樓上缺陷隊小菜鳥被講到痛處生氣了？平時在FAB作威作福，壓榨module還有KLA & ASML vendor，現在被姊姊講得一文不值難過了？老娘敢講就不怕你們缺陷壘球隊找麻煩……
作者: hanskusos (玉米) 2019-08-27 23:14:00
設備製程yed都待過 選好的老闆最重要
作者: judyyeh (judyyeh) 2019-08-28 07:16:00
惡屬下作威作福