好像沒在板上發文過，隨便聊聊吧
離職原因大家都知道不能說負面的東西，例如以下這些：
1. 老闆太GY（根據非正式統計占離職原因超過90%）
2. 錢太少福利太差
3. 工作上抬頭只看得到黑鍋，看不到未來
但是說了肯定要被打槍，曾經有個第一次要換工作的小朋友跟我說想換工作
他面試時把前公司跟老闆罵了一頓，跟面試官相談甚歡，然後跟我說他穩了
我跟說他肯定死透了
但是一些太官方的理由說了也是白說，例如像是生涯規劃這種理由
拜託，如果你是全球五百大企業CEO被鬥下台，那你對外說生涯規劃是OK的
不過要是你還想找工作，還是說點實際的吧
所以以下是正經的理由：
首先，你要先做功課，了解你面試的公司是什麼背景，你面試的工作是什麼內容
很重要的是產業發展跟競爭對手的狀況也是必須要先做了解的
有能力的話財務報表也先看下
一個解釋方向就是：因為我之前的那份工作主要面向是是A方向的工作
但是我對這份工作的B方向比較有興趣，是我未來主要想做的工作
（我也曾經直接被面試官打槍說這份工作的工作內容跟你想的不同，所以請做好功課）
或者公司背景也是一個解釋方向，例如：之前的公司發展方向是X，
但是貴公司主要是做Y的，這是我比較有興趣，也看好未來Y產業發展
然後聊一下面試公司的產業情況跟競爭對手的比較
反正大家都心知肚明每個人在每個公司都是有故事的，只要不要提到太負面的東西
一般不會有面試官或是HR去追問這個事情的
只是過去的工作內容肯定會問，那麼就在不洩露公司的機密情況下聊自己的工作
黑鍋什麼的再怎麼杜爛都別提，剩下的就是看造化了
祝面試順利~~~~